——“巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系”系列谈之七
■杨思聪
●一以贯之传承发扬谈心交心的优良传统，在走进兵心、以心换心中，持续增进战友情谊，让部队更有凝聚力、战斗力
谈心交心是我军思想政治工作的重要方法和优良传统，也是知兵、爱兵、育兵的有效载体和重要抓手。通过一次次深入的谈心交心，基层带兵人能够准确掌握官兵所思所想、所忧所盼，为后续跟进做好思想工作、帮助解决现实问题打下良好基础。奋进新时代，进一步巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，需要基层带兵人一以贯之传承发扬谈心交心的优良传统，在走进兵心、以心换心中，持续增进战友情谊，让部队更有凝聚力、战斗力。
官兵常谈心，越谈越贴心。谈心交心的一个重要目的，在于增进彼此了解、和谐融洽氛围，因而，谈心首先要拿出诚恳的态度。毛泽东同志曾说，“谈话时须站在同志的地位，用诚恳的态度和他说话”。1958年，我军一大批高级将领下连当兵。这期间，他们沉下身子和基层官兵打成一片，广泛开展谈心活动。许世友和战士们谈心时，主动讲自己的经历，介绍家庭开支、儿子的工作情况等；杨得志所在班的战士们有心事都愿意和他说，甚至连未婚妻来信的内容都和他谈。革命先辈与战士的以心相交、以诚相待，值得我们学习。作为带兵人，开展谈心交心时，应坚持以平等身份和大家交流，少一些居高临下，多一些坦诚交谈；应把握严爱相加、关心为主的原则，在战士们抛出思想困惑、汇报缺点不足、提出现实诉求时，少一些批评指责，多一些耐心引导；应积极主动地去谈，结合日常观察、工作实际需要，找准对象，有的放矢，而不是上级推一推、动一动，被动地、任务式地去谈心。始终以真心换真情，才能不断拉近彼此距离，增进战友间的感情。
谈心交心的质效如何，与带兵人自身表现如何密不可分。“特战精兵”刘珪当连长时、“最美新时代革命军人”余海龙任指导员时，他们和战士们谈心所提的希望和要求，战士们都欣然接受并自觉践行，其主要原因就在于他们坚持以身作则，他们的身教就是一种说服力。每名带兵人都应认识到，如果每次谈心，对别人讲得语重心长、头头是道，但自己却言行不一、知行不一，那么话即使讲得再好，也没有感染力、说服力，很难让官兵往心里去、往实践上落。带兵人应坚持严自律、常自省，做到讲自己信的、做自己讲的，言行一致、表里如一，在日常工作生活中，时时处处注重为官兵立好样子，让官兵打心底信任佩服自己，在努力收获更好谈心效果的同时，传递同心奋进的正能量。