为提升基层社会治理体系和治理能力现代化水平，南京市六合区司法局程桥司法所深入贯彻落实习近平法治思想，大力实施“法律明白人”培育工程，多措并举探索“法律明白人”培育新路径。
凝聚多方合力，共筑“法律明白人”培养体系。“法律明白人”培育是一项长期性的任务、系统性的工程，程桥司法所充分整合各方资源，努力构建全方位、多层次、宽领域的培育格局。定期组织开展专业培训，邀请法官、检察官、律师等法律专家组成讲师团队，对《宪法》《民法典》等法律法规进行深入解读，有效提升“法律明白人”的法律素养。同时，创新培训方式，通过“旁听庭审+法官释法”的组合，让“法律明白人”近距离感受案件审理过程，切实提升其运用法治思维参与社会治理和化解矛盾纠纷的能力。此外，线上开展自主学习，依托“智慧普法平台”等线上平台，为“法律明白人”提供自主学习机会，实现法律知识持续更新。
创新法治实践，提升“法律明白人”能力素质。充分发挥村（社区）“法律明白人”在政策法律宣讲、法律服务引导、矛盾纠纷化解以及社会治理参与中的积极作用，组织其深入参与收集社情民意、宣传法律政策、调解矛盾纠纷、引导法律服务、辅助基层社会综合治理等法治实践活动，鼓励其加入“周周有约法润万家”“中国梦·平安法治路·社区行”“送法下乡”等系列法治活动，动员其积极参与农民画、短视频、情景剧等法治文化作品创作以及开展文艺汇演、知识竞赛等群众性法治文化活动。同时，依托“苏解纷”非诉服务平台和调解工作室，引导“法律明白人”主动参与矛盾纠纷的预防、排查和化解工作，共同建设和推广矛盾纠纷多元化解“一站式”平台，进一步激发其投身基层法治建设的热情，为基层社会治理现代化铺就法治基石。
强化激励机制，激发“法律明白人”工作热情。程桥司法所不断健全表彰激励机制，推进荣誉激励、组织激励、榜样激励等具体举措的落实落地。注重荣誉激励，选拔推荐政治立场坚定、法律素养过硬、履行职责到位、工作成绩突出的“法律明白人”参加省、市、区优秀“法律明白人”评选，对当选者给予通报表扬、颁发证书。强化组织激励，工作表现优秀的“法律明白人”优先参与普法宣传、基层治理等工作的评优评先，在发展和培养党员、村干部，聘用人民调解员、网格员时予以优先考虑。加强榜样激励，注重挖掘和培树先进典型，充分利用传统媒体和新媒体的优势，讲好那些事迹先进、工作出色的“法律明白人”的故事。通过各项措施，进一步激励“法律明白人”以更加昂扬的斗志投入到法治实践中，为弘扬法治精神、普及法治观念、提升基层法治化水平以及维护社会和谐稳定作出积极贡献。曹登山仲照亮