扬清风正气建廉洁机关廉政党建党纪党员干部

州红十字会开展“5·12防灾减灾日”宣传活动。

州税务局开展党员家属廉洁座谈会。

州强戒所开展廉政教育现场教学暨行走的思政课(廉政课)活动。

州中级人民法院开展“苍洱法治青年说”。

州政协开展党纪学习教育专题纪律党课。

州政府服务局廉政文化墙。(图片由州直机关工委收集提供)

“清廉机关”建设作为清廉大理建设的“第一方阵”,始终发挥着“风向标”的示范引领作用。州委州直机关工委紧紧围绕目标任务,在提升政治领导力、清廉守护力、创新变革力上奋勇争先,不断提升“清廉机关”建设覆盖度、纵深度、浸润度,引领各级机关以思想之“变”带动行动突围,以能力之“变”促进敢作善为,以作风之“变”赢得群众好口碑。随着一个个群众关心的急难愁盼问题得以解决,全州“清廉机关”建设取得新突破,群众的满意度不断增强,在可知可感的变化中感受到“清廉机关”建设带来的幸福感和获得感。

保持“政治本色”

强基固本铸“廉魂”

各级机关把“清廉机关”创建与党建工作、业务工作相融相促,全力推动建成“为民务实、廉洁高效、公道正派”的政治机关和模范机关。

州委办公室将“清廉机关”建设纳入机关党的建设和党风廉政建设的重要内容,列入年度创优提质的重点,一套班子、一起研究、一体落实、一贯到底。通过紧抓“牛鼻子”,精耕“责任田”,及时研究制定任务分解4方面13条,细化2024年清廉大理建设“十大行动”重点任务清单35项,明晰计划表、路线图、责任书,牵头责任、配合责任、主体责任、“一岗双责”“四责”同抓,形成机关党委牵头主抓、派驻纪检组监督推动、责任科室具体落实、干部职工共同参与的工作格局。

窥一斑而知全豹,处一隅而观全局。州委办公室带头推进“清廉机关”建设,让“清廉、崇廉、善廉、爱廉、倡廉”成为常态,这一做法为全州“清廉机关”建设作出了示范。

今年以来,州委州直机关工委握紧“清廉机关”建设“方向盘”,明确把创建模范机关作为机关党建工作的总抓手。制定《“清廉机关”建设工作方案》,及时将“清廉机关”建设工作纳入2024年度党建工作要点、重点任务项目清单、工作责任清单和考评清单,并赋予一定分值,与机关党建工作同安排、同部署、同考核,务实创新抓好工作落实。将“清廉机关”建设工作纳入党风廉政建设和2024年党组(党委)书记、基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核内容,作为党组织“评先树优”的重要依据,层层压实“清廉机关”建设工作责任。各部门(单位)认真制定任务清单,层层压实廉洁责任,形成合力推动落实。州税务局建立部门职能监督联席会议制度,定期召开职能部门联席会议,压实“清廉机关”建设工作责任,协调处理各部门在“清廉机关”建设中遇到的问题,形成了同向发力、同频共振推进“清廉机关”建设的工作局面。

绘就“清廉底色”

齐抓共管聚“廉力”

为激发广大党员干部干事创业精气神,引导广大党员干部主动实起来、跑起来,快起来,以实实在在的“硬作风”扛起“硬责任”,挑起“硬担子”,努力营造风清气正的干事创业氛围和丰富清廉文化建设内涵,大理州各级机关各显神通,硕果累累……

众人拾柴火焰高,大理州将“清廉机关”建设作为“必选题”内容,坚持文化育廉,持续纠治“十三小”“五官不正”“五过现象”等机关亚文化,涵养积极健康的党内政治文化。州委州直机关工委以庆祝中国共产党成立103周年为契机,组织开展“我们的使命”党建微视频大赛、合唱比赛、专题讲座等独具特色的“七个一”系列活动,2000余名党员参加合唱比赛,决赛当天直播浏览量达78.24万人(次)。全州各级党组织积极开展以“廉政教育、警示教育、党纪教育、家风教育”等为专题的主题党日活动、庆“七一”系列活动,将廉洁文化的种子扎根于基层群众。自“大理评议”系统启动上线以来,共接受群众评议12685条,督办评议385件(次),满意率达96.97%,有效推动机关作风转变、效能提升,通过正向引领,“清廉机关”建设步伐坚定,成效丰硕。

提升“服务成色”

织密廉网见“廉效”

群众利益无小事,民生问题大过天。在“清廉机关”建设中,一些部门紧紧围绕中心工作,紧盯群众急难愁盼问题,坚持从“小切口”入手,将“清廉机关”建设融入自身业务工作中同步推进、同向发力、同步问效,以“清廉机关”创建推动部门业务创优提质,办成了一批群众可感可及的民生实事。

为助力云南大成医疗科技有限公司落户弥渡,弥渡县秉承“政府围着企业转、企业有事马上办”理念,精心推选出一批经验丰富、业务专业的骨干人员,主动介入、提前预审,在企业名称预核、冠名禁限、股权变更等方面,优选业务骨干先后为企业讲解登记注册规定,现场“一对一”指导申报流程、厘清申报材料,“手把手”帮助企业填写登记申请材料,切实减轻企业开办负担,实现企业开办“零成本”,最终企业从提交材料到拿到营业执照仅用了2小时。云南大成医疗科技有限公司负责人表示:“没想到仅用0.5个工作日就顺利办理了13个事项的变更和备案,这样的‘极速服务模式’让企业最大的感受就是少了反复纠错的奔波,少走很多弯路。”

群众的呼声在哪里,工作重心就在哪里。祥云县针对群众在办理居民社会保障卡过程中流程烦琐的问题,通过督促行业主管部门优化服务流程,打破各部门壁垒,实施“一网通办”“一窗通办”“一次办结”等服务模式,极大地提高了办事效率、提升了服务质量。截至2024年7月,社会保障卡居民服务“一件事”线下受理办结1220件,咨询解答1500件;个人就业创业“一件事”线下受理办结106件,咨询解答200件;退休“一件事”线下受理办结318件,咨询解答500件。从“小切口”入手,大理州推动系统整治民生领域突出问题取得新突破。

清风正气,蔚然成风。“清廉机关”建设开展以来,从农村到城市,从办证、社保、残疾人服务、就医、就学等各个方面,从解决“一件事”向办好“一类事”延伸,大理州各级机关在解决群众急难愁盼问题中成效明显,深受群众好评。下一步,州委州直机关工委将纵深推进“清廉机关”建设,为大理经济社会高质量发展注入源源不断的清廉动力。(记者杨艳玲)

THE END
1.浦城法院:警钟长鸣知敬畏以案为鉴守初心大家纷纷表示,在今后的工作和生活中,将牢固树立廉洁意识,时刻保持警醒,不断加强自我约束和自我监督。 浦城法院将继续坚持从严管理,加强日常纪律教育,强化作风建设,督促干警们做到自律自省,共同守好“廉洁关”,,为构建更加公正、高效的司法环境贡献力量。http://nanping.pafj.net/html/2024/fayuan_1212/32278.html
2.党纪学习教育廉政微课:弘扬廉洁文化,涵养清风正气踏上新的征程,我们要不断增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉、行动自觉,实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标,就要把廉洁文化建设摆在重要位置,不断夯实坚忍执着、矢志不渝的思想根基,持续培育克己奉公、扶正祛邪的文化土壤,进一步牢固崇廉拒腐、尚俭戒奢的社会支撑,以廉洁文化涵养风清气正的政治生态http://www.fjwzy.cn/info/1040/29131.htm
3.法律打击腐败,构建廉洁政府之道实用工具法律打击腐败、建设廉洁政府的关键在于制定和实施严格的法律制度。法律应明确腐败行为的定义和处罚标准,对贪污受贿、权力滥用等腐败行为予以严厉打击,确保公正、透明的司法程序。强化监督体系,包括政府内部和外部的监督机制,确保权力在法治框架内运行。提高公职人员的法律意识和道德素质,加强廉政教育,形成全社会共同抵制腐败的https://wap.kanfawang.com/post/19352.html
4.公务员依法行政能力建设论纲一种观点认为,依法行政能力包括草拟行政法规能力和运用法律、法规实施行政管理能力,并认为有法治观念是公务员具备依法行政能力的前提。[1] 另一种观点认为,依法行政能力具体内容有三:(1)依法行政的观念,即要有较强的法制观念和法律意识;(2)依法行政的知识水平,即比较熟悉和掌握通用法律知识和本部门的专业法律知识;(https://www.lawtime.cn/info/lunwen/xzgwyflw/2006102648461.html
5.信访法治化的路径研究6篇(全文)因此,在推进基层治理法治化过程中,要积极培育和树立法律意识和法律信仰,认真学习中央关于全面推进依法治国,建设社会主义法治国家的决策部署,学习掌握中国特色社会主义法律体系,自觉运用法治思维和法治方式推进各项工作。以教育引导基层干部切实增强法治意识。着力强化依法决策、依法行政的意识,真正把依法办事作为行动自觉和行为https://www.99xueshu.com/w/file3o3h55c6.html
6.学校法治工作总结(全文)通过法治宣传教育,提高了全体干部职工的.法律意识与学法、守法的自觉性,特别是领导干部的法治观念不断增强,依法决策,依法办事的能力和水平不断提高,并且进一步促进了我办工作作风的转变,提升了工作效率和服务水平,增强了工作人员的“公仆”意识,树立了服务意识,能忠于职守、廉洁奉公、高效率地履行工作职能和岗位职责。https://www.jsycf8.com/hetongfanben/302942.html