湖北日报客户端：通山县拘留所“三个举措”进一步规范在押人员管理模式，全力推动拘留所工作高质量发展。
强化谈心谈话，消除安全隐患。积极开展日常谈心谈话，施行“巡控与管教分离”执勤模式，明确管教责任，要求管教要经常性与在押人员谈心谈话，主动排查化解社会矛盾，尤其对发现可能涉及影响社会和谐稳定的被拘留人，积极采取有效措施，引导排解不良情绪、督促履行法定义务、帮助解决合理诉求，将矛盾止于拘所。女在押人员只能由女管教负责谈心谈话，及时疏解不稳定情绪。谈心谈话以感化教育为主线，大力宣扬正确的世界观、人生观、价值观。通过谈心谈话，努力从源头消除不稳定因素，严防自伤、自残和非正常死亡事件的发生，服务社会和谐稳定大局。
评比红旗拘室，打造文明环境。开展拘室评比活动，根据一日生活制度、内务卫生、服从管理、举止文明、监室秩序等方面进行评比，评分最高的被评为红旗拘室，红旗拘室可以得到加餐的优待，评比活动按照一天一评比、公平公正公开的形式展开。红旗拘室评比活动极大地调动了全体在押人员自我约束、自我管理的积极性，有效地减少了违规违纪等不良现象，为在押人员创造一个文明和谐的生活环境。
丰富放风活动，依法保障人权。监所文明是依法保障人权的重要内容，是社会文明进步的重要标志，也是公安机关彰显执法形象的重要体现。在放风时段，不再频繁使用电教室，通过带领在押人员阅读书报杂志、户外活动健身、除草种地、卫生清洁打扫等方式，丰富在押人员放风活动。同时，管教要负责每日对在押人员进行礼仪培训，组织开展队列训练，规范文明用语，不断提高被拘留人员尊法、明礼、崇德的素养。
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