法学专业经过数十年扩招之后终于“积劳成疾”，已经连续多年在一类学科中就业率垫底，作为法学专业的学生(无论是本科生还是研究生)都面临着巨大的挑战和压力。法学专业热招生冷就业的话题也就一直为人们所探讨。法学专业缘何由香饽饽变成烫手的山芋？造成这些困境的又究竟是什么原因？
在高校改革的几年里，招生人数的增加、各高等院校法学专业的开设都促成了法学专业的不断壮大。在这样的大潮下，形成了较为有代表性的培养法学专业人才的几股力量：
一类是传统名校，这些院校的扩招使得更多学子投身到法学专业中；
目前从社会需求来看法学大有发展前景，但不可否认的是，相对于经济类，财经类专业而言，毕竟出路较窄。简单分析，造成这种就业困难的因素主要包括以下几个方面：
一，法学教育于法律职业之间存在冲突，法学学士、硕士不能立刻从事与法律专业关系密切的法官，检察官，律师，法律顾问等工作，必须通过司法考试（法律职业资格考试），而总体通过率仅10%-15%。
二，公务员职位有限，一个岗位有几十上百个竞争者。
三，转行发展困难，其他专业毕业生有进入法律行业，导致竞争更激烈。
因此，近几年法学专业(包括法硕)浩浩荡荡的考研大军异军突起，尤其是2022年法学考研国家线大涨，这一方面是教育水平提升、本科教育大众化的体现，另一方面也被视为许多学生逃避就业的“救命稻草”，从中国政法大学研究生报名数万人的数字也可以看出法学专业的考研热度。许多学生报考时没有考虑清楚，在进入大学以后才意识到相同专业不同学校所掌握的本行业的资源的差距，所以许多同学希望进入更好的院校继续研究生学习，使得考研被大多数同学视为“改变命运”的又一次机会。那么，法律专业学生究竟可以从事哪些工作呢，下面我们就进行一下简要的分析。
1、典型职业通路：律师助理→律师→事务所合伙人
关键点：①司法考试（法律职业资格考试）；②经验
职业状况：律师作为社会公认的高收入阶层，是身份和地位的象征。加入WTO，律师是最大的受益者之一。懂英语和国际法的律师的职业前景十分看好。但由于现阶段国内法律本科人才供给过多，而且社会对本科法学毕业生的质量认同程度下降，因此就业情况不是很好，但优秀的毕业生特别是研究生的需求还是比较大的。
薪酬水平：律师的收入构成可分两种计算，一种是拿工资式的，事务所付工资，律师负责打官司，根据能力大小，高的年薪能拿到30万元甚至数百万元，低的可能年薪只有1万多元；另一种是律师不拿工资，但挂靠律师事务所，律师得自己去找客户，根据业务提成，一般在30%至70%不等。并且，根据经济法、劳动法、知识产权的专项不同，收入也会有差别。总体来说，年轻的实习律师一个月一般只有千元到万元不等，随着经验的积累和案源的增加，收入就跟个人的能力直接挂钩了，若干年后，天上地下的差别也是很正常的事情。
1、法律职业资格考试
改革后的法律职业资格考试一般在每年六七月份报名，九十月份考试，其最大的特点在于难度大，通过率低。法考的复习资料阅读量巨大、记忆的知识点繁多，复习到最后比的就是谁的韧性大，谁最能吃苦，要相信天道酬勤。制定复习计划贵在执行，无论遇到多大困难，都应该不折不扣地完成。由于执业证书要实习一年后才能申请，所以在考到证书后，再找个律所挂一年，之后就可以名正言顺地直接从事律师实务了。
2、工作经验
有的时候，某个老师在某个领域是专家乃至权威，他就会掌握很多的资源，这属于奇货可居型。平时多留意、沟通，在毕业时你想去律所，如果他们愿意代为引荐，那比你自己漫天撒网要强得多。
如果毕业时，未能通过法考，那也还有机会。律师助理职务不一定非得拥有资格证书的，争取一下或许仍有机会。
2、当公务员和去法院、检察院
关键点：①公务员考试；②社会关系
职业状况：最近几年的公务员考试报名情况的火爆已经清楚地反映了这个职业的吸引力：稳定、收入较高、工作压力小、福利保障完善。
薪酬水平：所在地区经济发达水平保持正比关系，各种收入汇总后一般要高出在所在地区平均工资水平一大截。
在考国家公务员的时候，二级学科划分的专业并不那么重要，通常要求是学法律的即可，但有很多职位在报名简章上就会标明需要党员。法院和检察院在招人的时候对学科要求会很细，常常会注明“民商法专业”或“刑法专业”，当公务员和去法院检察院最大的好处就是“稳定”，但其收入比不上律师，所以经常有人进法院几年又跳出来做律师的。其实，现在公务员和法院的待遇都不错，只是相对于做律师的前景，难免让人心有不甘。
关系方面，如果有的话，在录取过程中能得到比别人多得多的方便，提前运作对那些普通的竞争者非常不公平。但是，大城市公务员考试相对公平，面试走关系可能性很低。
3、典型职业通路：法务助理→主管→高级法律顾问
关键点：①外语水平；②专业功底
职业状况：目前国内只有大公司才设置这个部门，相对人才供给来说，职位数量不多。
薪资水平：外资公司的法务部对新人开出的年薪大概在5万到10万，大型民企和国企则只有2万到7万元，但在职位上，一年经验能让你的年薪增加2万左右。
和所有外资公司招聘的其他职位一样，出色的外语读写听说能力对得到法务部的职位至关重要。很多公司甚至派出外籍面试官，那样的话不能用外语沟通基本上没有任何机会。
如果能寻求到实习机会那是最好不要放过，拥有几个月的经验将能使你在和别的求职者竞争的过程中脱颖而出。
4、典型职业通路：职员(2-3年)→主管(3-4年)→部门经理
关键点：①沟通能力；②学习能力
职业状况：从事其他职位，也就是转行。抛弃专业背景，是在当前就业形势下的不得已所为，也是变通之法，我们能做的是尽量选择能用上法律背景的行业和职业。
销售类工作。法学专业学生的特长在于对合同法、证券法等经济法律的熟悉，求职过程中突出自己的专业背景与岗位的联系。当然，在学校期间，必须掌握一些销售工作的知识，例如业务流程、行业职业现状，还有沟通技巧——能说服面试官放弃那些毕业于营销专业的学生而签下你就是对你的沟通技巧的最好肯定。
外贸类工作。对于有法律基础的学生来说，完全可以利用在校期间熟悉国际惯例和国际商业法律，这对谋取该类职位以及在外贸行业有所发展的有利条件。针对一般公司对新人的要求，可以参加由一些有实战经验的老师所开办的培训班和课程：外贸流程，包括单据操作、业务拓展、货物质量控制等等。当然，做外贸最基础的还是外语水平，起码要有用英语沟通的能力。