3、所以要是服务期没有满，而且领导态度不明，那么*还是辞职后考省考，国考参公事业单位的在职不可以考，省得后面一堆麻烦事。
6、在其中有一个步骤卡住，那么就会调动失败，例如档案审查审批不同意，那么档案就会退回。
7、除了在原单位申报参加公务员考试，领导同意后参加之外，再有就是能力突出被提拔副科。从录取程序上来说，被录取登记后工龄、保险等也都能延续。
8、除了以上2条常规路线外，事业单位编制还可以通过人才引进，挂职等方法转变为公务员，当然这样的条件本身门槛就高，所以也就较少人能通过这一条路转为公务员。
10、其中最重要关系到是否调动成功的还是5个公章，分别是调出单位，调出单位主管*，接收单位，接受单位主管*和审批机关的公章。
11、全部公章盖完，就万事大吉顺利调动了。
1、事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。事业编考试题型主要有两种，分别是主观题和客观题。客观题主要是《职业能力倾向测验》（以下简称职测），主观题主要是《综合应用能力》。事业单位招考的复习资料是参考公务员考试的复习资料,不指定具体的教材。而且，事业单位招考的内容比公务员考试更加简单化。
2、职测主要包含的考试题型有常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。综合应用能力试卷一般是由注意事项、背景材料和试题三部分组成。
4、以上是事业编制怎么考的全部解答。
事业编需要到当地人力资源信息考试网站报考。
通常考事业编制的流程主要是报名考试，接下来是笔试和面试，然后经过体检和正式录用之后就可以上岗了。其中事业编制的考试中，笔试和面试都是各占一半的，当然也有一些岗位，面试更为重要。而在考试的内容方面，通常包括了公共知识和专业知识这两大类。
遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备岗位所需的能力；具有正常履行职责的身体条件。事业编是为*创造或者改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费由*事业费开支的单位所使用的人员编制。事业编可以分为参照公务员法管理事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位。
公务员事业编考试备考，详情了解：
事业编跟公务员相比，事业编更好考。
在考试的难度上，事业单位的考试难度是比公务员考试的难度要小一点。公务员考试和事业单位考试相比，考试的题目量等多，难度更大。两者考试的考试科目都是两门科目，行政职业能力测试和申论；职业倾向测试和综合知识。
两个考试的考试科目是一样的，前一门考试科目是客观题考试，后一门考试是主观题的考试。但是公务员考试的难度是更高的，题目量更大。因此，考生在备考的过程中，需要综合地进行备考，再针对试卷的错题来查缺补漏。
虽然公务员考试的题目比较困难，但是并不意味着公务员岗位就考不上。真正使得公务员考试难度增加的是报考人数庞大，竞争力度太大从而增加了困难。事业单位考试除了专业比较强的行业，大多会考察公共基础知识，和公务员考试相比，公共基础知识会比行测的常识题考察更加深入和详细。
1、二者联系。*由行政机关组成，而行政机关下会设置事业单位。例如，北京市*由*办、工信局、住建局等单位构成，而住建局下又有物管办、房产处等单位。换句话说，事业单位隶属于形成单位。而公务员是在行政单位工作，事业编人员是在事业单位工作。
发展前景方面，公务员要略胜一筹，事业编制一般有限制。待遇报酬方面，绝大多数公务员要更好，少部分盈利性事业单位待遇较高。笔试试卷方面，公务员考试行测申论逻辑性强，复习提高快；事业单位考试*区别较大，但绝大多数以公基为主，需要长期积累背诵。
面试考试方面，二者均已结构化为主，但公务员考试更加透明、公正、正规。复习建议方面，综合以上因素，应以复习公务员考试为主，顺便参加事业单位考试且不用专门复习。