根据《海南自由贸易港高层次人才认定办法》规定，高层次人才是指符合《海南自由贸易港高层次人才分类标准》，依据市场认可、专业共同体和社会认可（以下简称专业和社会认可）等方面标准所划分的A、B、C、D、E类人才。《海南自由贸易港高层次人才分类标准》根据经济社会发展和人才需求状况适时调整，动态发布。
《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2022）》（以下简称《分类标准（2022）》）设置高层次人才市场认可标准、专业和社会认可标准。
1，关于市场认可标准
为贯彻落实《海南自由贸易港建设总体方案》“以薪酬水平为主要指标评估人力资源类别，建立市场导向的人才机制”要求，《分类标准（2022）》坚持市场导向，根据纳税情况对各类人才进行分类，以贡献论英雄。
标准中的“海南四大主导产业”包括旅游业、现代服务业（房地产业除外）、高新技术产业、热带特色高效农业；“三大未来产业”包括南繁产业、深海产业、航天产业；“主要经营管理者”包括董事长和总经理，其他人员不予认定。
2，关于专业和社会认可标准
考虑到专业人才职业特点和成长规律，特别考虑到教育科研、医疗健康、社科文化、公共管理等行业领域市场竞争不太充分、薪酬水平不足以完全反映人才层次，设定了有针对性的行业领域专业和社会认可标准，以便统分结合科学评价人才。
具体分为热带农业、旅游业、互联网大数据和电信业、医疗和健康服务业、现代金融服务业、现代物流业、油气产业、教育和科研领域、宣传文化领域、哲学社科领域、体育（含电子竞技）产业、法律服务领域、航运和维修领域、规划与工程建筑（工业）设计领域、航天领域、管理领域等16个专业领域。
温馨提示
《分类标准（2022）》与2019年的标准是对应衔接的，A、B、C、D、E类人才与依据原标准认定的大师级人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才、其他类高层次人才分别对应，同等享受相应服务保障待遇。