1.女性法律知识讲座.pptx女性法律知识讲座目录引言女性法律权益概述女性权益保护的法律体系女性法律维权案例分析增强女性法律意识和自我保护能力结语CONTENTS01引言CHAPTER女性法律知识讲座旨在提高女性对自身权益的认识和保护能力,帮助她们了解和掌握与自身相关的法律法规,以及在日常生活中如何运用法律武器维护自己的合法权益。讲座内容将涵盖女性在婚姻、https://www.renrendoc.com/paper/311919139.html

2.e读丨典亮“她”权益,女性需要知道的维权知识南方plus在现代社会中,女性的价值和贡献理应被看见和重视,女性的安全和尊严应该得到保障,对女性权益的保护也是我们应该持续讨论的课题。 本期为大家推荐有关女性维权的4本书,希望女性都可以用法律和知识的武器来保护自己,维护自己的合法权益。 《妇女权益法律法规》 https://static.nfapp.southcn.com/content/202206/23/c6614785.html

3.女职工权益保护法律知识竟赛试题及答案(2024年)15.《女职工权益保护条例》规定用人单位违反本条例其他规定,县级以上人民政府人力资源和社会保障部门应当责令改正;拒不改正的,处以一千元以上五千元以下罚款。 正确错误 16.《妇女权益保障法》规定国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。 正确错误 17.《妇女权益保障法》规定禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国https://www.wjx.cn/xz/255704576.aspx

4.探究妇女权益的论文(精选6篇)者没有充分考虑中国现实的社会性别利益关系,法律法规在实施过程中往往会给女性带来不利 我国现有的土地法律法规,虽然在很大程度上保障了以户为单位的土地承包经营权,但并没有充分考虑到基于不同性别利益上的差异,忽视了由于婚姻关系而流动的农村妇女的权益,造成对出嫁女、离婚女土地权益以及相关权益的保护力度不够,可https://www.360wenmi.com/f/filez7ij4ud8.html

5.《中华人民共和国妇女权益保障法》知识问答16、妇女的劳动就业权益受到怎样的法律保护? 答:用人单位在录用职工的时候,除了那些不适合妇女从事的工种或者工作岗位以外,均不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位在录用职工时,应当依照法律规定与女职工签订劳动(聘用)合同或者服务协议,并不得在合同或协议中有规定限制女职工结婚、生育的内容https://gymy.ihwrm.com/index/article/articleinfo.html?doc_id=1205479

6.女性财产权有哪些妇女权益保障法规定的财产权益→MAIGOO知识第三十三条 任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。因结婚男方到女方住所落户的,男方和子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。 第三十四条 妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序法定继承人中,不得歧视妇女。丧偶妇女有权处分继承https://m.maigoo.com/goomai/269358.html

7.妇女儿童权益保障法全文今日,记者从沈河区了解到,为加强妇女儿童法律权益保护工作,沈河区法律援助中心为区妇联配套了网络视频平台,安装了网络视频服务系统,使区法援中心能够通过网络为维护妇女儿童合法权益直接提供法律援助服务工作。 据了解,这项措施有效地缩短了区法援中心与区妇联的联系平台,使法援工作能够更加紧密地与妇女儿童等弱势群体相结https://www.lawtime.cn/zs_110651/

8.女性在婚姻家庭领域权益保护的法律思考现如今,女性在婚姻家庭领域的权益已成为社会关注的一大热点问题。随着我国经济与社会的不断发展,公民的思想认识发生了巨大改变,显然女性在社会上的地位也在逐步的提高。现代女性的权益在法律层面上更是得到了充分的保障,这不仅有利于女性群体权利或权益的保护,还为社会主义和谐社会的建设奠定了一定的基础,更是国家长足发http://www.110.com/ziliao/article-957988.html