1.法律原则法律原则(legal doctrine),是指集中反映法的一定内容的法律活动的指导原理和准则。 法所确认的一定社会生活和国家活动的规律性要求。贯穿于具体法律规范之中。法律原则较之法律规范,更直接地反映出法的内容、法的本质,以及社会生活的趋势、要求和规律性。法律原则以其在法的体系结构中所处的不同地位和所起的不同作https://baike.sogou.com/v700918.htm

2.法律原则(1)法律原则的特征有:①概括性。法律原则从一定的社会关系中抽象和演化而来,体现了法律的精神,以一种指导思想的形式影响人们的行为。它实际上汇集了全部法律规范的精华,表现出高度的概括性。②强制性。虽然法律一般不直接规定违反法律原则的法律后果,但并非法律原则可随意违反而不承担法律责任。法律原则的强制性表现在http://www.110.com/info/baike/qita/68.html

3.法律的原则:一个规范的分析.pdf法律的原则一个规范的分析,(美)迈克尔·D.贝勒斯(MichaelD.Bayles)著;张文显等译,外国法律文库,中国大百科全书出版社,1996.01。 收藏 分享赏 0 内容提供方:tqh135 审核时间:2019-03-14 审核编号:6152054215002014 认证类型:实名认证 能力类型:内容提供者 https://max.book118.com/html/2019/0314/6152054215002014.shtm

4.论法律原则的司法适用——从规范性法学方法论角度的一个分析法律原则 司法适用 规范性法学 方法论https://www.cnki.com.cn/Article/CJFDTotal-FBZX201718136.htm

5.《法律的原则:一个规范的分析[美]贝勒斯(BaylesM.D.)著,张文显当当崇旭图书专营店在线销售正版《法律的原则:一个规范的分析 [美] 贝勒斯(Bayles M.D.)著,张文显 等译 中国大百科全书出版社【正版】》。最新《法律的原则:一个规范的分析 [美] 贝勒斯(Bayles M.D.)著,张文显 等译 中国大百科全书出版社【正版】》简介、书评、试读http://product.dangdang.com/11834749188.html

6.职业放贷人的认定困境与标准重塑——基于200件民间借贷案件的分析职业放贷人的认定困境与标准重塑——基于200件民间借贷案件的分析 一、职业放贷人的定义及特征 (一)定义 职业放贷人本身并不是一个法律概念,2018年之前,只是我国民间的一种俗称[①]。2018年之后,一些地方性文件中陆续出现职业放贷人这一概念。2018年8月6日,山东省日照市中级人民法院出台《关于建立疑似职业放贷人http://www.jsfy.gov.cn/article/95685.html

7.独家重磅证据审查规则与分析方法:原理·规范·实例在法律和有关规定确立非法证据排除规则等证据规则后,仍有一些人将证据能力和证明力混为一谈,认为只要证据是客观真实的,就可以采用。鉴于此,为贯彻二步式证据审查法的要求,有必要规范庭审对证据能力争议的审查和处理程序。实践证明,只有通过规范的程序体现并固化证据能力优先审查原则,才能有效避免在观念上和实践中混淆https://www.ilawpress.com/material/detail?id=283295987009585664

8.职业院校数字校园规范11.1规范性引用文件60 11.2术语与缩略语61 当今社会,以互联网、大数据、云计算、物联网、人工智能、5G、VR/AR、区块链等信息技术为代表的科技革命对人类生活、工作、学习等各个方面产生了巨大的影响,在教育领域数字校园已成为办学的基本条件,特别是职业院校数字校园已成为支撑教育教学、沟通校企合作、促进师生发展的必https://www.nbcc.cn/2020/1029/c1114a34386/page.htm

9.暴风科技:华泰联合证券有限责任公司中国国际金融股份有限公司生变更的前一个会计年度经审计的合并财务会计报告期末资产总额的比例达到 100%以上的重大资产重组,构成借壳上市。本次交易未导致实际控制人变更, 不构成借壳上市。 五、发行价格及定价原则 (一)发行股份购买资产的发行价格及定价原则 本次发行股份购买资产的定价基准日为上市公司第二届董事会第二十次会 议决议公告日https://stock.stockstar.com/notice/JC2016031400003251_93.shtml

10.人力资源管理六大模块于对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计,依据这些数据和结果, 结合企业战略,制定未来人力资源工作的方案。正如航行出海的船只的航标的导 航仪,人力资源规划在HR工作中起到一个定位目标和把握路线的作用! 人力资源规划定义 人力资源规划是一项系统的战略工程,它以企业发展战略为指导,以全面核查现 http://www.chinahrd.net/blog/264/1011645/263502.html

11.学解释第二,传统的环境侵权责任往往以法律规则⑥的“行为模式”为分析起点,即关注于一个污染行为是否符合提起诉讼和损害赔偿的法定要件,忽视了油污损害事件存在污染事实难以认定、赔偿范围过于笼统、环境修复不易执行等现实困境,使油污防治法律规范的实效性大打折扣。而“卡-梅框架”注重分析污染防治的“效果模式”,即以“最http://qks.cqu.edu.cn/html/cqdxskcn/2016/6/20160620.htm