1.七大全民法定公休放假节日：元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。
2.部分公民放假的节日及纪念日：妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
按照平时正常的工资进行发放，如果公司要求劳动者在法定节假日进行一个加班或者上班，公司应该给予劳动者不低于平时300%的工资。首先应当肯定的是法定节假日是有工资的。法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。
需要。我国个人所得税的征税标准是工资达到5000元。
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
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