柯倩婷(中山大学中文系教师，比较文学与世界文学专业博士。中山大学性别教育论坛负责人，中山大学性别研究与教育中心副主任)
章军(广东佳思特律师事务所副主任，合伙人)
《美国女子频遭同事性骚扰获赔1.68亿美元》，此新闻一出，很多人的第一反应是“我勒个去，被骚扰获赔1亿多美元，这是一条致富的新路啊！”紧接着就有人“求骚扰”，而且还是“赶紧的，必须的”，《求骚扰秘籍》、《如何才能被骚扰》、《求骚扰攻略》等也应运而生。
外国的月亮总是比中国的圆，外国的性骚扰案也比中国的性骚扰案更来钱。一个悲催的现实是，在中国，只有《妇女权益保护法》中明确提出了“性骚扰”的概念，“禁止对妇女实施性骚扰，受害妇女有权向单位和有关机关投诉。”至于有关机关到底是什么机关？受害者应该怎么进行投诉？法院如何定罪？定罪后如何赔偿？这一切，只有天知地知，法官知道，被告知道，而被骚扰的人永远不知道。
在中国，性骚扰起诉取证难、立案难，刚开始还信誓旦旦愿意为你做证的好姐妹好同事最后都有可能会“叛变”，即使被骚扰者像江姐一样不屈不挠，不顾一切地坚持斗争，最后所能够得到的也只是区区三四千元的赔偿。
性骚扰，看似古老的话题，可永远都是剪不断理还乱的麻烦。美国那桩著名的“史上最贵性骚扰案”最有可能带来的结果是，女人们都移民到美国去了，男人们都移民到中国来了。
(一)名词解释
性骚扰
答：性骚扰(英语：sexualharassment)指以性欲为出发点的骚扰，以带性暗示的言语或动作针对被骚扰对象，引起对方的不悦感，通常是加害者肢体碰触受害者性别特征部位，妨碍受害者行为自由并引发受害者抗拒反应。性骚扰表现形式尚无统一界定，一般认为有口头、行动、人为设立环境3种方式。
(二)选择题
1、性骚扰的形式有哪几种？
A、男对女
B、女对男
C、男对男
D、女对女
2、哪些是性骚扰的高发地段？
A、办公室
B、学校
C、酒吧
D、公交车
E、地铁
F、电影院
G、KTV包房
3、性骚扰的方式有哪几种？
A、用下流语言挑逗对方，讲黄色笑话或色情文艺内容
B、痛说家史，讲述个人无性无爱悲惨痛苦的婚姻生活，或者是一夜十次，日御十女的生猛经历
C、故意触摸、碰撞、亲吻对方脸部、乳房、腿部、臀部、阴部等性敏感部位
4、以下哪些最有可能成为被骚扰的对象？
A、年轻、性感的女人
B、更年期的，具有沧桑感的女人
C、男人
D、老人
E、小孩
F、母羊
G、草泥马
5、如果可以选择，你最希望受到谁的性骚扰？
A、怪蜀黍
B、小正太
C、御姐萝莉
D、老师
E、校长
F、上司
G、同学
H、亲戚
I、电影明星
J、AV主角
K、高富帅
L、外星人
6、以下几个案例哪些可以构成性骚扰？
A、我老婆在地铁上挤流产了
B、我老婆在地铁上挤怀孕了
C、女实习生拿报道给领导看，他有意无意地摸她的手，还开玩笑地拍屁股，“上半部有两点不够突出，中间平平淡淡，下半部毛毛糙糙，重点部分水分太多，日后再说。”
D、女人在男人面前肆无忌惮地吃冰棒，发出不雅声音，并用眼神和身体做出暗示
7、在公共场合受到性骚扰、露阴癖以后应该怎么办？
A、大喊大叫，直踢对方要害，让其生不如死
B、反骚扰，以暴治暴，变被动为主动
C、用语言摧毁其犯罪意志，“你是微软派来的吧，这么小，也好意思露出来！”
D、无招胜有招。直勾勾地与色狼对视20秒，千万别将目光移开，最后冲他(或她)阴冷一笑。
E、笑里藏刀。跟他聊天：你认识我吗？不认识靠我这么近干什么？或者掏出手机，问他110是什么号码？
F、上网曝光。掏出手机，对色狼说：想不想上天涯、猫扑、新浪论坛首页，请继续刚才的动作。
G、扭送公安机关，收集犯罪证据，没收犯罪武器。
8、要想打赢性骚扰官司有哪些条件必不可少？
A、移民到美国
B、制作一块“求骚扰”的小牌牌
C、找准对象，最好经常去那些“高帅富”扎堆的地方晃悠，或者去一个有经济实力但不负责任的单位去求职，最好是日资企业，据说那里是咸湿佬扎堆的地方
D、随身携带录像机、录音笔，方便取证
E、找到一个无敌的律师，可以没有正义感，但专业知识一定要过硬
答案：无标准答案
(三)问答题
1、美国的这起性骚扰案为什么能够获得1.68亿美元的巨额赔偿？
答：这是因为中国和美国的法律很不一样，美国的赔偿之所以会那么高，是因为雇主可以作为被起诉的对象，他们有责任为员工提供平等安全的环境，他们也有经济实力支付这样的巨额赔偿。安妮·乔普里安在2006年至2008年期间，频繁地遭受到了医院里一些医生和工作人员的性骚扰，她写信将自己这两年来忍受的种种不堪报告给了医院人力资源部的负责人。美国是一个提倡就业平等的国家，对女性的工作权利、人身权利非常重视，也制定了一系列的法律和政策来保护女性。安妮·乔普里安非常热爱自己的工作，但这一系列性骚扰的行为已经对她的职业生涯造成了严重影响，无论赔偿的金额有多么巨大，此案已经给安妮的一生造成了阴影。
2、中国有没有与性骚扰有关的法律？
答：中国对“性骚扰”行为的法律适用散见于法律法规。如《宪法》第38条规定，中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤。2005年修订后的《妇女权益保障法》明确提出了“性骚扰”的概念：“禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。”各个地方也会制定一些保护妇女权益的法规法则，比较清晰的是《北京市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法(修订草案)》，第三十八条规定“禁止以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等任何形式对妇女实施性骚扰。遭受性骚扰的妇女，可向本人所在单位、行为人所在单位、妇女联合会和有关机构投诉，也可以直接向法院起诉。用人单位、公共场所管理经营单位应当根据情况采取措施，预防和制止对妇女的性骚扰。”
3、那个女人那么老、那么丑，更年期都过了，还会有人对她性骚扰？
答：有人错误地认为，骚扰你是看得起你。性骚扰虽然是以性欲为出发点，但其实是一种权力的滥用，特别是发生在职场和学校中的性骚扰。不仅仅只有年轻性感的女性才会遭到性骚扰，年纪大的女人、男性、小孩，都有可能成为性骚扰对象。性骚扰的形式已经呈现出多样化的特点，在美国，女对男，男对男，女对女，都可以构成性骚扰。也有这样的判例，关键是看一个人在工作环境中有没有得到尊重。在中国，男性在职场中也受到过不同程度的性骚扰，实施骚扰的有女上司、女同事，甚至男同事、男上司，但男人一般都比较爱面子，他们常常会忍气吞声或一走了之。
4、在中国，有没有性骚扰起诉成功案例？
答：有，但实在是少之又少。中国的性骚扰案件，绝大多数以败诉收场。广州有一个成功案例，一家日资公司开年会的时候发生性骚扰事件，还被同事拍下3张照片。这个案件虽然都胜诉了，但受害者只得到三四千元钱的赔偿。云南有个案例，但刚开始那些愿意当人证的同事后来都站到了领导那边。法学专家们认为性骚扰最大的困局是取证难，但实际上，中国根本没有完善的法律可依。在中国，性骚扰的犯罪成本实在太低了。美国做了一系列措施，让受害人更容易取证。在中国，行为不检点、离过婚、有很多男朋友都可成为对原告不利的证据。而在美国这一切都不能证明她(或他)在工作场所的行为，而如果被告有强奸或者性骚扰的前科，都可以成为性骚扰的证据。
5、如何解决性骚扰的“取证难”问题？
答：台湾有许多这方面的成功案例，他们都认为取证并不是一件十分困难的事情。第一次如果来不及录音，第二次可以主动地、有意识地要求加班，一起出差，加班的时候可以多留一个同事。如果你专门找了人陪，还被故意支走，这个时候就要格外小心。做好录音、录像的准备，把出差的票据保管好。很多性骚扰都不是一次性的，现在的手机都很智能，录音录像很容易。证据虽然细小，但积少成多，证据链一环扣一环，最终的结果就会对受害者有利。
6、中国的人际关系已经够冷漠了，以后还怎么和同事讲话，会不会因为一句话就得罪了人，被告上了法庭？
答：有人说美国法律矫枉过正，太防范了，这样会降低办公效率。但事实并非如此，即使在美国，也不会因为一句话就给人定罪。安妮一案中，她在2006年-2008年期间，频繁地遭受到医院一些医生和工作人员的性骚扰。制定法律是为了保证人们平等工作的权利，而不是让人与人之间不沟通。
(四)分析题
仔细阅读以下4个性骚扰案例，请分析如果打官司，胜诉的把握有几成？如果遇到类似情况，你会怎样应对？在以后的工作、生活中，你会怎样预防或应对性骚扰？
1、苹果十几岁时在长途汽车上被人摸大腿，那时候不敢说话，被摸后就站起来，以为这样就不会被骚扰了，一直站了两小时才到站，腿都软了。20岁时，没那么胆小了。有一次坐一个客户的车回家，没想到那个人是色鬼，途中对方用手乱摸，苹果直接就对对方拳打脚踢，直到车子快撞到路基了，对方才停下来，苹果大吼一声，“开门，我要下车。”
2、小周约了几个好友到华师后门地铁站附近的某楼盘2期看盘。朋友还没到，她先进了售楼部卫生间。售楼部的洗手间是在售楼大厅的侧边通往楼梯的拐角处。2个蹲厕厕位，不分男女。她进了靠里的那个厕位。刚解开皮带，突然看到厕所门和地面间一个手掌宽的空隙里，闪进一团像高跟鞋鞋跟一样的东西。她第一反应是：可能是门外某位女士把脚搭在厕所的台阶上，准备系鞋带。转而觉得诡异，马上蹲下去看，却看到“鞋跟”上明明有一个和手机摄影头相仿的东西。小周大喝一声：“谁？！”“鞋跟”马上消失。小周从朋友那得知，随着手机摄像头、小型摄像机的普及，有些人会用在公车、公厕、试衣间等地偷拍女性隐私部位，满足窥淫欲，甚至将偷拍所得卖给不法色情网站。
3、小刘有个朋友在国企上班，年会的时候先喝酒然后开晚会，这个领导本身有表演节目，表演完了就跑到台下乱说，然后摸女同事屁股，引起各种尖叫，几个女同事纷纷逃窜，领导哈哈大笑，场面十分混乱。本以为国企的领导比较严肃，没有想到也是如此奔放，比起某些外资企业来也毫不逊色。
■延伸阅读
美国性骚扰分级
在美国，性骚扰作为一个法律术语是为了阻止职场和学校中的骚扰和歧视而产生的，主要的目的是为了体现就业平等、同工同酬，所以对在工作场所的性骚扰判得都很重。美国有一个很著名的游泳教练，曾经先后对15个学员实施过性骚扰，判决结果是吊销教师资格证，在美国永远不能再从事游泳教练的工作。美国法律中对性骚扰分级有详细规定，依情节轻重区分为五个等级：
1、性骚扰包括一切强化“女性是次等性别”印象的言行，以及传达侮辱、诋毁、或性别歧视观念的一般性性别歧视语言或行为。
2、性挑逗包含一切不受欢迎，不合宜或带有攻击性的口头或肢体上的吃豆腐行为。
5、性侵害包括强暴及任何具有伤害性或虐待性的性暴力及性行为。
深圳衡平机构(Equity&JusticeInitiative)
是一家在公共卫生和精神卫生领域开展健康知识教育和法律普及工作、疾病患者关怀及救助的非营利机构，致力于改善弱势群体生存状况、倡导社会平等。深圳衡平机构自成立以来，开展了科普、普法等工作；还开展了就业歧视调研工作，负责人黄雪涛是著名的公益律师。