1.基本婚假：根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》，对于符合法定结婚年龄的男女双方（女性20周岁，男性22周岁），均可享受3天的基本婚假。
2.晚婚假：若男女双方符合晚婚条件，即女性满23周岁、男性满25周岁结婚，他们不仅享有3天的基本婚假，还能额外获得12天的晚婚假，总计15天。
3.路程假：如果结婚双方不在同一工作地点，根据实际路程的远近，单位可以额外给予路程假，这部分假期不包含在基本婚假和晚婚假中。
4.特殊情况：在探亲假期间结婚的员工，不另行增加婚假，婚假通常包括公休假和法定假日。
需要注意的是，具体的婚假天数可能因地区、单位政策以及个人户籍所在地的计划生育规定而有所不同，员工在申请婚假前，应详细了解所在单位的具体规定，以确保自己的权益得到保障。
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