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《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
您好！《民法典》第一百一十一条自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安
您好！《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发
父母房产过户给子女主要有三种方式：继承过户、赠与过户和买卖过户，不同方式各有其特点和适用条件，所需的费用也不尽相同。房地产权利
是公司员工，解除劳动合同证明书必须加盖公司的公章，你对公司决定不服，可以书面提交异议文件，过程中注意保存证据。
您公司的股东会决议在符合法定程序和内容合法的前提下是合法有效的。尽管有一个股东方未签字，但盖有法人印和公司公章，且其他三个
村委会借贷问题，起诉追加合作社账户需视具体情况而定。首先，要明确的是，你父亲与村委会之间的借贷关系是基于双方之间的协议或借据
针对您被律师骗钱的问题，由于您与律师之间并未签署协议合同，这增加了追回款项的难度，但并非完全无法追回。以下是一些建议，希望能帮助
你遗失了东西，责任应该在你。如果确定是酒店工作人员拾得，酒店应该归还。但是如果酒店工作人员只拾得部分，当然是归还部分。
人身损害赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被抚养人
如果建设单位发包工程给无资质的公司，可以起诉公司和建设单位要求支付工资，俩被告承担连带责任。关于每日2000元的误工费，约定金额太
1.首先尝试与邻居进行沟通，说明其行为的不当之处及可能带来的安全隐患，要求其停止使用并拆除私接的电线。2.如果邻居不配合，可以向
可以报警试试，如果公安机关无法受理，建议你向民间组织求助。如果前述方法都不行，你只能自己寻找家里人。
您好！可以通过人民法院在线服务的小程序线上办理法院离婚诉讼程序，先进行线上立案，至于开庭是不是能够通过网上开庭的方式进行，需要联
根据《公务员法》的规定，因犯罪受过刑事处罚的人不得录用为公务员。虽然单纯的银行卡冻结本身并不影响政审，但如果这种情况进一步发
您好，可能影响你的信用，将来贷款什么的可能受到影响。
您好，你那个拘留可能是行政拘留，可以开具无犯罪记录证明。
依据《民法典》中关于相邻关系的规定，要求商品房的开发商或物业承担相应的责任。如果因为商品房的建设导致您的光伏电站无法正常运
1、社保：产假期间，女职工的社保个人部分由女员工个人承担，公司部分仍由用人单位承担；2、离职证明：《劳动合同法》第八十九条用人单
根据《劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条:"下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等
一般来说，如果公司有明确合法的规章制度，规定员工在上班期间从事这些行为属于严重违反劳动纪律或规章制度，并且在辞退员工前已经向员
根据您提供的信息/根据您描述的情况，我们为您提供如下信息或建议：如已领取工亡待遇，您所述的可以向单位提出请求，但不一定会获得支持
根据您提供的信息/根据您描述的情况，我们为您提供如下信息或建议：值班表是否有公司管理人员签字，如有，可录像予以证实，该证据由单位持
根据您提供的信息/根据您描述的情况，我们为您提供如下信息或建议：如需鉴定，可向仲裁机构提出申请，由仲裁机构主持下双方共同选取鉴定
在这种没有签订明确合作合同的情况下，处理起来会比较复杂，需要综合考虑多方面的因素。首先，需要对目前的业务进行清算，包括盘点剩余
根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：无效合同的情形有以下几种：1、无民事行为能力人订立的合同无效；2、以虚假意思表示订立的合
首先，三方协议和实习协议中关于离职的约定应遵循法律法规。虽然您在协议中写了服从对方安排的规定，但这不能违反法律对于劳动者解除
使用手机或其他录音录像设备，对噪音进行直接录音或录像。这是最直接且有效的取证方式，能够真实记录噪音的情况。在录音或录像时，尽量
明确下您的问题，就现有描述，不确定您问题是什么。以下回复，不清楚对您有无帮助：男女双方没有领结婚证，女方想要退婚，需要退还彩礼，但退还
根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：关于物业收取违约金：如果《物业服务合同》中明确约定了违约金，非因物业原因，业主逾期缴费
首先，要看你们继承的老人的房产还是货币。如果是房产的话，取得房产的一方根据现有价值按照相应份额向其他继承人补偿；如果都不要，只能
您好，如果感情破裂可以起诉并要求精神损害抚慰金，如果和他人以夫妻名义同居生活则涉嫌重婚罪。
从你叙述的情况看，如果打扫卫生的以及委托打扫卫生的单位没有尽到安全保障义务，是需要分别承担你母亲摔倒受伤的部分责任的。当然，也
当孩子在学校与同学发生冲突且对方家长不原谅时，您可以考虑采取以下步骤来处理：1.诚恳道歉：再次带着孩子向对方家长和孩子当面诚恳
根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件劳动