妇女权益保障法知识竞赛试题

2、用人单位应当按照国家规定,组织女职工进行(C)时的职业健康检查,并将检查结果如实告知女职工。

A.上岗前B.离岗时

C.上岗前、在岗期间、离岗时

3、保障妇女的合法权益是(B)的共同责任。

A.各级政府B.全社会C.各级党委

4、女职工是(C)的统称。

A.女工人B.女职员

C.女职员和女工人

5、根据《妇女权益保障法》的规定,女职工权益包括(A)。

A.政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利和婚姻家庭权益

B.政治权利、经济权利、文化权利、财产权利、婚姻家庭权利

C.政治权利、劳动权利、文化教育权利、财产权利、婚姻家庭权利

6、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有(B)的妇女担任领导成员。

A.较少数量B.适当数量C.相当数量

7、(A)妇女有权处分继承的财产,任何人不得干涉。

A.丧偶B.离婚C.独身

A.名誉权B.人格权C.肖像权

9、保障妇女享有与男子平等参与资本、技术等生产要素的分配权,保障多元化分配形式中的(B)。

A.男女平等B.同工同酬C.利益平等

10、工会有女会员(B)以上的单位,应建立女职工委员会。

A.25人B.10人C.8人

11、《女职工劳动保护规定》适用于(C)。

A.单位固定女职工、合同制女职工、不包括临时女职工

B.全民、城镇集体企业女职工,不包括非公有制单位女职工

C.中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企事业单位的女职工

12、各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或岗位外,不得以(B)为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。

A.年龄B.性别C.学历

13、国家对女职工和未成年工实行特殊

(C)。

A.生活保护B.保险待遇C.劳动保护

14、禁止招收未满(B)周岁的女工。

A.15B.16C.17

15、未成年工是指年满16周岁未满(B)周岁的劳动者。

A.17B.18C.19

16、女职工产假为(A)天,其中产前休假15天。难产者增加产假(A)天,多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假(A)天。

A.1281515B.1803030

C.902015

18、不得安排女职工在哺乳未满(B)的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其它劳动。

A.半周岁B.1周岁C.2周岁

19、妇女的合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法向(C)申请仲裁,或者向人民法院起诉。

A.公安机关B.工会

C.劳动争议仲裁机构

20、国家保护妇女的(B)权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。

A.人身自由B.婚姻自主C.恋爱自由

21、结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于(B)周岁。

A.22B.20C.23

22、已婚妇女(C)周岁以上或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育。

A.23B.20C.24

23、在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假30天,男方享受护理假(B)天,增加的产假和护理假视为出勤。

A.7B.15C.10

24、妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、(A)、收益和处分的权利,不受双方收入状况的影响。

A.使用B.分配C.馈赠

25、因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,(C)可以依法申请仲裁,依法提起诉讼。

A.女职工B.女职工委员会C.工会

妇女权益保障法知识竞赛试题(二)

妇女权益保障法知识问答

答:《妇女权益保障法》是1992年4月3日颁布的,2005年8月28日第十次全国人大常委会第十七次会议修改的,2005年12月1日起执行的。

2、修改后的《妇女权益保障法》共几章,多少条?

答:修改后的《妇女权益保障法》共9章,61条。

3、《中华人民共和国妇女权益保障法》修正案的十大亮点是什么?

答:一是将男女平等基本国策写入法律;二是明确执法主体强化政府责任;三是进一步明确妇联的职责;四是提高人大女性代表比例;五是禁止招生中的性别歧视;六是防止就业中的性别歧视;七是保护农村妇女土地承包权;八是禁止性骚扰;九是预防和制止家庭暴力;十是强化法律责任。

4、《妇女权益保障法》的宗旨是什么?

答:(1)保障妇女的合法权益;(2)促进男女平等;(3)充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用。

5、为什么要制定妇女保障法?

答:制定妇女权益保障法主要出于以下几方面考虑:

(1)为了保障妇女合法权益,促进男女平等。

(2)为了充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用。

(3)为了推进社会主义民主法治建设。

1992年,妇女权益保障法的颁布施行对保护妇女权益、促进妇女发展起到了积极的推动作用,但也逐渐显现出了一些问题和不足。正是在这个背景下,2005年8月28日,全国人大常委会第十七次会议通过了关于修改妇女权益保障法的决定,对其进行了修正。

6、为什么要修改《妇女权益保障法》?

答:《妇女权益保障法》是我国第一部以妇女为主体,全面保护妇女合法权益的基本法,是我国人权保护法律的重要组成部分。实践证明,妇女权益保障法确立的基本制度是正确的,有关妇女权益保障法的规定也是切实可行的。但是,随着我国经济社会的发展,广大妇女的维权意识普遍提高,且当时立法所依赖的经济社会条件也发生了较大变化,妇女权益保障方面出现了一些新情况、新问题,需要从制度上加以解决,因此,为了解决在政治权利、财产权益、劳动和社会保障权益、人身权利、婚姻家庭权益等方面的问题,进一步保障妇女的焕发权益,促进男女平等,充分发挥妇女在社会主义现代化建设和构建和谐社会中的作用,对妇女权益保障法进行修改是必要的。

7、《妇女权益保障法》的修改遵循什么原则和思路?

8、《妇女权益保障法》的立法目的是什么?

9、《妇女权益保障法》修改的最主要内容是哪些?

答:共对32个条文做出了修改,条文总数也有原来的54条增加到61条。修改的重点内容有:

一是总则方面:(1)明确规定实行男女平等是国家的基本国策;(2)进一步明确执法主体,强化政府责任;(3)规范了妇联的职能和作用。

二是妇女权益领域:(1)政治权利方面;(2)文化教育权益方面;(3)劳动和社会保障权益方面;(4)财产权益方面;(5)人身权益方面;(6)婚姻家庭权益等方面做了进一步的补充规定。

三是法律责任部分:修改后的妇女权益保障法在内容上增设了法律援助、司法救助和全局性保障措施,针对不同的违法行为,规定了不同的处罚措施,重点突出政府部门的职责,增强了可操作性。

10、《妇女权益保障法》规定妇女有哪些权益?

答:(1)政治权利(2)文化教育权利(3)劳动和社会保障权益(4)财产权益(5)人身权利(6)婚姻家庭权益。

11、《妇女权益保障法》的基本原则是哪些?

答:《妇女权益保障法》贯彻了以下三项基本原则(1)男女权利平等的原则;(2)保护妇女的特殊权益和对妇女的权益实行特殊保护的原则;(3)禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女的原则;

12、妇女行使政治权利的主要途径和形式有哪些?

答:妇女行使政治权利的主要途径和形式包括(1)选举、监督、罢免人大代表,通过国家权利机关管理国家事务;(2)以干部身份直接管理国家事务;(3)通过言论、出版、集会、结社、游行、示威的途径和形式,表达自己的意见和建议;(4)对国家机关和国家工作人员提出批评,建议;(5)对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,向有关国家机关提出申诉、控告或者检举;(6)参加妇女组织、工会、共青团等,参与民主管理活动。

13、学校在录取学生时,可以以性别为由拒绝录取女性吗?

答:我国妇女权益保障法第十六条第二款明确规定学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或提高对女性的录取标准。

14、妇女文化权益包括哪些方面?

答:包括(1)参加文化生活的权利;(2)享受科学进步及其应用所产生利益的权利;(3)对其本人的任何科学、文学或艺术作品所产生的精神上和物质上的利益,享受被保护的权利;(4)自由从事科学研究和创造性活动的权利;

15、对妇女的特殊保护包括哪些内容?

答:根据《妇女权益保障法》第二十六条规定,对妇女的特殊保护包括:(1)任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动;(2)妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。

16、对农村妇女财产权利的保障应重点体现在哪些方面?

答:(1)在农村土地承包经营方面的两性平等权;(2)在集体经济组织收益分配方面的两性平等权;(3)在土地征收或者征用补偿费使用方面的两性平等权;(4)在宅基地使用等方面的两性平等权。

17、什么是家庭暴力?

答:家庭暴力指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其它手段,给其家庭成员的身体、精神方面造成一定伤害后果的行为。

1

8、国家和有关部门在预防和制止家庭暴力中承担什么职责?

答:《妇女权益保障法》第46条规定:“国家采取措施,预防和制止家庭暴力。公安、民政、司法行政部门以及城乡基层群众性自治组织、社会团体,应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力,依法为受害妇女提供救助”。

19、家庭暴力实施者应负哪些法律责任?

答:(1)民事责任。根据新婚姻法的规定,家庭暴力是法定离婚理由之一,而且受害者可以要求家庭暴力实施者承担损害赔偿的民事责任。(2)行政责任。根据治安管理处罚条例的规定,对实施家庭暴力尚未构成犯罪的可处以15日以下拘留、200元以下罚款或者警告。(3)刑事责任。当家庭暴力达到一定的严重程度,即当这种暴力行为具有严重的社会危害性和依法应受刑法处罚的属性时,就触犯了《刑法》,构成了犯罪。严重的家庭暴力会构成《刑法》中暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪、故意伤害罪、故意杀人罪、侮辱罪等罪。

20、妇女的合法权益受到侵害时,可以通过哪些途径获得法律救助?

答:可以通过三种途径寻求救助:一是要求公安、民政、劳动保障、卫生、教育、文化等有关部门依法处理;二是依法申请仲裁;三是向人民法院起诉。

21、侵害妇女权益者要承担哪些责任?

答:违反《妇女权益保障法》规定,侵害妇女的合法权益,其他法律、法规已规定行政处分的,从其规定;造成财产损失或其他损害的,依法承担民事责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

22、什么是男女平等原则?

答:男女权利平等的基本含义是:男女在两性在政治、经济、文化、社会及婚姻等各方面权利平等,不允许以性别为基础而有所歧视,尤其是不允许以性别为基础对妇女进行歧视。

23、为什么实行男女平等是国家的基本国策?

答:

男女平等是我国《宪法》的一项基本原则。国家的政策进入法律,可以运用法律的强制性来保证政策的贯彻实施。因此,《妇女权益保障法》规定:“实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施,逐步完善保障妇女权益的各项制度,消灭对妇女一切形式的歧视。”这是本次修改妇女权益保障法的重大突破和亮点,体现了宪法原则和坚持以人为本、贯彻科学发展观、构建和谐社会的精神,反映了广大妇女的共同愿望,履行了我国政府对国际社会的庄严承诺,对于做好妇女权益保障工作,具有重大意义。消除对妇女的一切歧视与实行男女平等是国际人权法与妇女人权法对国家的义务性要求。《消除对妇女一切形式歧视公约》第3条要求缔约国“应承担在所有领域,特别是在政治、社会、经济、文化领域,采取一切适当措施,包括制定法律,保证妇女得到充分发展和进步,其目的是为确保她们在与男子平等的基础上,行使和享有人权和基本自由。”将实行男女平等作为国家的基本国策,其实也是政府在履行国际条约义务。

24、什么是对妇女的权益实行特殊保护的原则?

答:《妇女权益保障法》第2条第3款规定:“国家保护妇女依法享有的特殊权益。”对妇女权益实特殊保护原则有两层内容:(1)国家依法保护妇女基于其性别特征的特殊权益。如妇女在经期、孕期、产期、哺乳期中的权益,国家应当给予充分保护。(2)对妇女的权益实行特殊保护。为了消除男女之间事实上的不平等,国家有必要在法律上采取具有针对性的特殊保护措施,逐步完善对妇女的权益保障制度,以保障妇女权益得到全面实现。这也是国家的义务。

25、妇联在维护妇女权益方面承担什么职责?

答:妇联是代表妇女利益的群众性组织,是党和政府联系妇女群众的纽带和桥梁。保护妇女合法权益不受侵害,是各级妇联的根本宗旨。各级妇联组织应该依照法律和中华全国妇女联合会章程,代表和维护各族各界妇女的利益,做好维护妇女权益的工作。

26、什么是文化教育权利?

答:文化教育权利,是指公民享有受教育的权利和从事科学、技术、文学、艺术等文化活动的自由。

27、为什么国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利?

答:由于妇女是否享有文化教育权利以及享有的程度如何直接关系到国民经济和社会发展,关系到民族的文明程度,关系到妇女自身的解放,因此,国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利是非常重要的。

28、为什么不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准?

答:《妇女权益保障法》第23条第1款规定:“各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”

党的十六届四中全会提出了构建“和谐社会”的发展目标,而和谐社会的显著特征就是具有利益冲突的各方相融,尤其是劳资关系协调,只要存在歧视,社会就不公正。不公正的社会不会和谐。任何人以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准的行为,均属于对女性的性别歧视。他不仅违反了《消除对妇女一切形式歧视公约》,也违反了我国法律的有关规定。

29、单位录用女职工时,应当与其签订劳动(聘用)合同或服务协议吗?

答:(1)

在市场经济条件下,用人单位是劳动关系中提供就业机会的一方,有权自主招用职员;劳动者是自由就业的主体,双方只要订立了劳动(聘用)合同或者服务协议,彼此便产生了劳动法律关系,劳动者的劳动权益才能受到更为有效的保护。

(2)我国劳动法第16条明确规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”

基于上述理由,女职工被用人单位录用时,应当要求与其签订劳动(聘用)合同或服务协议。

30、什么是财产权利?

答:财产权利是具有物质财富的内容直接与经济利益相联系的民事权利,包括所有权、债权、继承权、专利权、商标权和著作权等。

31、为什么国家保障妇女享有与男子平等的财产权利?

答:《妇女权益保障法》第30条规定:“国家保障妇女享有与男子平等的财产权利。”这是实现我国宪法男女平等权的重要保障,有助于实现财产权利男女平等,切实维护妇女在财产方面的合法权益。

32、什么是人身权利?

答:人身权,是指人所享有的与其人身不可分离亦不可转让的、没有直接财产内容的权利。

33、为什么国家保障妇女享有与男子平等的人身权利?

答:《妇女权益保障法》第36条规定:“国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。”其内容主要是:(1)法律确定妇女人格独立,具有与男子平等的主体资格;(2)法律确认妇女享有与男子相同的人身权利;(3)法律对妇女的人身权利与男子的人身权利给予平等的保护。国家保障妇女享有与男子平等的人身权利,是对传统的男尊女卑思想和制度的彻底否定,是男女平等在人身权利方面的体现。

34、什么是人格权?

答:人格权是人身权的一种,是指人所固有的为维护自身独立人格所必备的、以人格为客体的权利。

35、为什么要保护妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权?

答:妇女的名誉权是指妇女保持并维护自己名誉的权利。妇女的荣誉权是指妇女获得、保持、利用荣誉并享有其所生利益的权利。妇女的隐私权是指妇女享有的对其个人的、与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。妇女的肖像权是指妇女对通过造型艺术或其他形式在客观上再现自己形象所享有的专有权。

36、如何保障妇女的人格权?

37、什么是人身自由?

答:是指公民的人身不受侵犯,有权在法律允许的范围内按照自己的意志行事的自由。

38、如何保障人身自由不受侵犯?

答:要保障妇女的人身自由不受侵犯,就必须禁止非法拘禁和以其他手段剥夺或者限制妇女的人身自由;禁止非法搜查妇女的身体。

答:针对妇女因婚姻状况带来的权益受侵害问题,妇女法强调规定:“任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益”。针对因结婚男方到女方住所落户的,男方和子女权益受到侵害的突出问题,规定“男方和子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。”

40、什么是对妇女的性骚扰?

答:对妇女的性骚扰就是“以语言或行动形式,带有黄色或性要求性质,具有性取向的不受欢迎的身体接触和冒犯,或带有性色彩的话语。”

41、妇女受到性骚扰时,如何维护自己的权利?

答:在受到性骚扰时:(1)向对方所在的单位投诉;(2)到公安机关报案,构成违反治安管理行为的,给予行政处罚;(3)直接向法院起诉;(4)可以到妇联投诉,请求帮助。

42、在预防和制止家庭暴力方面,有关部门负有什么责任?

答:妇女法第46条第3款规定;“公安、民政、司法行政等部门以及城乡基层群众性自治组织、社会团体,应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力,依法为受害妇女提供救助。”

对妇女实施家庭暴力的,受害妇女有权提出请求,村(居)委及所在单位应当予以劝阻、调解。对正在实施的家庭暴力,受害妇女有权提出请求,村(居)委应当予以劝阻,公安机关应当予以制止,并应当依照治安管理处罚的法律规定,对施暴者予以行政处罚。作为司法机关的法院、检察院,对防治家庭暴力负有重要的职责。受害妇女可以向法院自诉;公安机关应当依法侦查,检察院应当依法提起公诉。

43、什么是婚姻家庭权利

答:是指当事人在婚姻家庭关系中享有的权利,主要包括婚姻家庭中的人身权利和财产权利两方面的内容。

44、什么是婚姻自主权?

答:是指作为婚姻当事人的妇女,有权依照法律规定,自主决定自己的婚姻问题,不受任何人的强制和干涉。

45、妇女的婚姻自主权包括那些内容?

答:一是结婚自主权,必须符合法律规定的条件和程序;二是离婚自主权,指妇女享有与男子平等作出离婚决定、达成离婚协议的权利;或者在夫妻感情确实已破裂、婚姻关系无法维持下去的情况下,夫妻任何一方都有提出离婚的权利。

46、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》规定男方在哪三个时期不得提出离婚?

答:女方在怀孕期间;分娩后一年内;终止妊娠后六个月内。

47、在学校录取学生方面,新修订的妇女法有什么新规定?

答:为了制止学校录取学生时的性别歧视行为,妇女法规定:“学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。”

48、在哪些情形下,单位不得单方解除与女职工的劳动关系?

答:(1)女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳婴儿;(2)女职工患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力;(3)女职工患病或者负伤,在规定的医疗期内;(4)法律、法规规定的其他情形。

49、妇女的劳动就业权益受到怎样的法律保护?

答:用人单位在录用职工的时候,除了不适合妇女从事的工种或者工作岗位以外,均不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位在录用职工时,应当依照法律规定与女职工签订劳动(聘用)合同或者服务协议,并不得在合同或协议中有规定限制女职工结婚、生育的内容。用人单位不得因结婚、怀孕、产假和哺乳等情形降低女职工的工资、辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。用人单位应当执行国家退休制度,不得以性别为由歧视妇女。

51、什么是代位继承权?

答:是指被继承人的子女先于被继承人死亡的,被继承人的子女的晚辈直系血亲代替被继承人的子女的位置继承遗产的一种法律制度。

52、代位继承人必须具备哪几种条件?

答:(1)被代位继承人先于被继承人死亡;(2)被代位继承人是被代位继承人的子女;(3)代位继承人是被代位继承人的晚辈直系血亲。

53、如何保护丧偶儿媳的继承权?

54、什么是夫妻共同财产?包括哪些?

答:按照法定夫妻财产制规定,夫妻双方或一方在婚姻关系存续期间所得的合法收入为夫妻共同财产。包括:(1)工资、奖金;(2)生产、经营的收益;(3)知识产权的收益;(4)继承或赠与所得的财产,但遗嘱或赠与合同中明确规定只归夫或妻一方的财产的除外;(5)其他应当归共同所有的财产。”

55、哪些财产是夫妻一方财产?

答:(1)一方的婚前财产;(2)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;(3)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;(4)一方专用的生活用品;(5)其他应当归一方的财产。

56、夫妻间能否对财产进行约定?约定应注意哪些问题?

答:婚姻法第19条规定:"夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。"就是说法律允许当事人双方在自愿、平等的前提下,()对婚前、婚后的财产关系或某项财产收入做法定财产之外的约定,即将婚前或婚后全部或一部分财产或所得约定为某一方所有。

根据婚姻法规定,夫妻对财产进行约定应注意以下问题:

(2)约定的范围。

(3)约定的内容。

(4)约定的方式。

(5)约定的优先力。

(6)约定的约束力。

57、夫妻在家庭中享有哪些权利?承担哪些义务?

答:夫妻在家庭中地位平等,享有平等的人身权和财产权,具体包括:(1)夫妻双方都有各用自己姓名的权利;(2)夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会生活的自由;(3)夫妻对共同所有的财产有平等的处理权;(4)夫妻有相互继承遗产的权利。

义务包括:(1)夫妻双方都有实行计划生育的义务;(2)夫妻有互相扶养的义务。

58、在哪些特殊情况下,女方有权拒绝离婚?

答:女方在怀孕期间、分娩一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。

59、在什么情况下离婚时可向另一方请求经济补偿?

答:婚姻法规定,夫妻书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有,一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时可向另一方请求经济补偿。

60、夫妻共有的房屋,在离婚时应如何分割?

答:《妇女权益保障法》第48条第1款规定:“夫妻共有的`房屋,离婚时,分割住房由双方协议解决;协议不成的,由人民法院根据双方的集体情况,按照照顾子女和女方权益的原则判决。夫妻双方另有约定除外。”

61、在离婚时,对夫妻共同租用的房屋应如何解决?

答:《妇女权益保障法》第48条第2款规定:“夫妻共同租用的房屋,离婚时,女方的住房应当按照照顾子女和女方权益的原则解决。”

62、我国有那些法律法规对保障妇女权益作了明确规定?

答:我国《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《婚姻登记管理条例》、《母婴保健法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《女职工保健规定》等专项法律、法规亦对此作了具体的规定。此外,《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《选举法》、《企业法》、《义务教育法》、《劳动法》、《继承法》、《民法通则》、《监狱法》、《治安管理处罚条例》等法律、法规均有保护妇女权益的条款。

63、我国《宪法》在保障妇女权益方面有那些规定?

答:《中华人民共和国宪法》第48条规定:“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬,培养和选拔妇女干部。第49条规定:“婚姻、家庭、母亲和儿童受国家的保护。夫妻双方有实行计划生育的义务。父母有抚养教育未成年子女的义务,成年子女赡养扶助父母的义务。

禁止破坏婚姻自由,禁止虐待老人、妇女和儿童。“

64、《妇女权益保障法》对妇女自身提出了怎样的要求?

答:妇女应当努力发扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神,运用法律维护自身合法权益;妇女应当遵守国家法律,尊重社会公德,履行法律所规定的义务。

65、《妇女权益保障法》对妇女权益实行特殊保护的原则是什么?

66、妇女通过什么途径和形式参与国家各项事务的管理?

答:妇女参与国家各项事务管理,有以下一些途径和形式:

(1)我国妇女通过人民代表大会制度来参与政治生活。

(2)我国妇女通过加入中国共产党来行使政治权利,实现自己的政治抱负。

(3)我国妇女通过政治协商会议制度来参政议政,行使自己的政治权利。

(4)我国妇女通过各级妇女联合会来对国家事务和社会事务进行管理和监督。

(5)我国妇女通过参加政府工作来参与国家和社会生活的管理。

(6)其他途径,如通过信访、媒体等。

67、妇女权益保障法关于妇女接受平等教育权有那些具体规定?

答:妇女的文化教育权利,是指妇女享有受教育的权利和从事科学、技术、文学、艺术等文化活动的自由。

(一)禁止学校录取学生时的性别歧视;

(二)保障女性儿童少年接受义务教育的权利;

(三)对妇女的继续教育。

68、国家为什么要推行生育保险制度?

(1)在现代社会中,生育保险制度是社会保障制度的重要内容之一。

(2)生育保险制度的受益者绝不仅仅是广大妇女,而是全体社会成员。

(3)我国的生育保险制度建设已经实践了多年,并积累起一定的经验,推行生育保险制度的条件和时机已经成熟,应当抓住现有的大好时机全面推行该制度,保障妇女和其他社会成员的切身利益。

69、因结婚男到女家落户的,对男方和子女的合法权益如何保护?

答:妇女权益保障法第33条第2款规定:“因结婚男方到女方住所落户的,男方和子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。”

婚姻法第9条规定:“登记结婚后,根据男女双方约定,女方可以成为男方家庭的成员,男方可以成为女方家庭的成员。”

妇女权益保障法知识竞赛试题(三)

一、单选题

1、2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》自何时起施行?()

A、1992年10月1日B、2005年8月28日

C、2005年12月1日

2、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》有几章?多少条?()

A、六章、五十四条B、九章、五十四条

C、九章、六十一条

3、学校应当根据女性青少年的特点,在()、管理、设施等方面采取措施,保障女性青少年身心健康发展。

A、组织B、教育C、培训

4、修改后的妇女权益保障法明确规定,禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律第几次明确对性骚扰说“不”。()

A、首次B、第二次C、第三次

5、哪个机构,负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益的保障工作。()

A、各级人民政府

B、县级以上人民政府有关部门

C、县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构(妇女儿童工作委员会)

6、夫妻对共同财产享有平等的占有、()、收益和处分的权利。

A、分配B、使用C、行使

7、夫妻一方有配偶者与他人同居,离婚时无过错方有权请求对方()。

A、赔偿损失B、孩子抚养权归无过错方

C、离婚后不能再结婚

8、受害人因遭受家庭暴力提出请求的,公安机关应依照《治安管理处罚条例》规定对致害人予以()。

A、警告B、拘役或管制C、行政处罚

9、用人单位不得在女职工怀孕期、产期、()降低其基本工资,或者解除劳动合同。

A、哺乳期B、事假C、病假

10、制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及(),应当听取妇女联合会的意见。

A、有关妇女问题的B、妇女权益的重大问题

C、男女平等问题的

11、“男女平等”是中国的基本()。

A、国策B、原则C、政策

12、各级人民政府和有关部门应当采取措施,组织妇女接受职业教育和()。

A、技术培训B、业务学习C、文化教育

13、父母或者其他监护人必须履行保障适龄()接受义务教育的义务。

A、女性儿童少年B、女性儿童C、女性少年

14、各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A、年龄B、性别C、身高

15、妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由;禁止非法()妇女的身体。

A、搜查B、检查C、侵犯

16、夫妻共同租用的房屋,离婚时,女方的住房应按照照顾女方和()的原则协议解决。

A、弱者权益B、子女权益C、女方权益

17、对于受害妇女进行诉讼需要帮助的,()应当给予支持。

A、行政机关B、司法机关C、妇女组织

18、()妇女有权处分继承的财产,任何人不得干涉。

A、丧偶B、离婚C、再婚

19、违反《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,对妇女实施性骚扰或者家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚,也可以依法向人民法院提起()诉讼。

A、行政B、刑事C、民事

20、违反《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格的,由文化、广播电影电视、新闻出版或者其他有关部门依据各自的职权责令改正,并依法给予()。

A、行政处分B、行政处罚C、治安处罚

21、国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强,运用()维护自身合法权益。

A、舆论B、政策C、法律

22、在()共有财产关系中,不得侵害妇女依法享有的权益。

A、婚姻、家庭B、家庭C、婚姻

23、妇女在政治的、()、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。

A、教育的B、经济的C、人身的

24、妇女享有与男子平等的()受法律保护。在同一顺序法定继承人中,不得歧视妇女。

A、住房继承权B、财产继承权

C、姓氏继承权

25、妇女的名誉权和()受法律保护。禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格。

A、人身自由B、人身权C、人格尊严

26、国家保护妇女的()权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。

A、婚姻自主B、人身自由C、恋爱自主

27、女方按照计划生育的要求中止妊娠的,在手术后()内,男方不得提出离婚;女方提出离婚,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。

A、3个月B、6个月C、1年

28、对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女,当地()应当给予帮助,依法为其提供法律援助或者司法救助。

A、妇女组织或者仲裁机构

B、法律援助机构或者人民法院

C、行政机构或者人民法院

29、依照法律、法规规定,应当录用而拒绝录用妇女或者对妇女提高录用条件的,由其所在单位或者上级机关(),并可根据具体情祝,对直接责任人员给予行政处分。

A、协商解决B、责令改正C、适当修正

30、继承人在遗产处理前没有作出放弃或接受继承表示的,视为()。

A、放弃继承B、接受继承C、丧失继承权

31、国家发展社会保险、社会救济和医疗卫生事业,为年老、疾病或者()的妇女获得物质资助创造条件。

A、丧失生育能力B、丧失劳动能力

C、丧失行动能力

32、禁止录用未满()的女性未成年人,国家另有规定的除外。

A、十四周岁B、十六周岁C、十八周岁

A、6个月B、7个月C、8个月

34、《中国妇女发展纲要(2001-2010年)》由中华人民共和国国务院2001年()正式颁布实施。

A、1月1日B、5月22日C、8月1日

35、我国劳动法规定,女职工生育享有不少于()的产假。

A、三十天B、六十天C、九十天

36、国家对女职工和未成年工实行特殊()。

A、生活保护B、保险待遇C、劳动保护

37、离婚时,女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的,处理子女抚养问题,应在有利()的条件下,照顾女方的合理要求。

38、妇女的合法权益受到侵害时,被侵害人可以向()投诉,妇女组织应当要求有关部门或者单位查处,保护被侵害妇女的合法权益。

A、妇女组织B、党委C、政府

40、国家保护妇女的权利和利益,实行男女(),培养和选拔妇女干部。

A、同工同酬B、婚姻自主C、平等

二、多选题

41、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,男方在哪三个时期不得提出离婚?()

A、女方在怀孕期间B、分娩后一年内

C、终止妊娠后六个月内D、哺乳期内

42、国务院制定中国妇女发展纲要,并将其纳入了:()

A、国民经济规划B、妇女发展规划

C、社会发展规划D、妇女医疗保健规划

43、目前被我国列为基本国策有:()

A、科教兴国B、男女平等

C、环境保护D、计划生育

44、国家和各级人民政府鼓励和教育妇女要树立“四自”精神,“四自”指自尊、自信和()。

A、自立B、自重C、自爱D、自强

45、夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,女方因()等承担较多义务的,有权在离婚时要求男方予以补偿。

A、抚育子女B、照料老人

C、协助男方工作D、自身工作

46、《妇女权益保障法》的宗旨是:()

A、保障妇女的合法权益

B、促进男女平等

C、保护妇女依法享有的特殊权益

D、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用

47、妇女在哪些方面享有同男子平等的权利。()

A、政治方面B、经济方面C、文化方面

D、社会的和家庭的生活等各方面

48、妇女有权通过各种途径和形式,管理哪些事务?()

A、管理国家事务B、管理经济事业

C、管理文化事业D、管理社会事务

49、学校和有关部门应当执行国家有关规定,保障妇女在哪些方面享有与男子平等的权利。()

A、入学、升学B、毕业分配

C、授予学位D、派出留学等方面

50、国家发展(),保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。

A、社会保险B、社会救助

C、社会福利D、医疗卫生事业

51、妇女的哪些人格权受法律保护。()

A、名誉权B、荣誉权

C、隐私权D、肖像权

52、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,应做到以下哪几点?()

A、坚持男女平等的原则

B、有适当数量的妇女担任领导成员

C、重视培养和选拔少数民族女干部

D、积极培养和选拔女干部

53、各级妇女联合会及其团体会员,可以向()推荐女干部。

A、国家机关B、社会团体

C、企业单位D、事业单位

54、以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益的,可以通过哪些渠道要求解决?()

A、乡镇人民政府依法调解

B、依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁

C、向人民法院起诉D、向公安机关报案

55、国家保护妇女依法享有的特殊权益,禁止()妇女。

A、歧视B、虐待C、遗弃D、残害

56、以下说法正确的是()。

A、单位不得因女职工结婚而降低其工资

B、单位可因女职工哺乳而降低其工资

C、单位不得因女职工怀孕而将其辞退

D、单位不得因女职工产假而与其解除劳动合同

57、在晋职、()等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。

A、晋级B、评定专业技术职务

C、技术职称D、专业职务

58、妇女在()等方面享有与男子平等的权利。

A、农村土地承包经营

B、集体经济组织收益分配

C、土地征收或者征用补偿费使用

D、宅基地使用

59、(),应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力,依法为受害妇女提供救助。

A、公安、民政、司法行政等部门

B、城乡基层群众性自治组织

C、社会团体D、妇女联合会

60、夫妻离婚时,一方有下列()情形之一,另一方可以提出损害赔偿。

A、重婚的B、有配偶者与他人同居的

C、实施家庭暴力的

D、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的

三、判断题

61、各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。()

62、夫妻共有的房屋,离婚时,分割住房由双方协议解决;协议不成的,由人民法院按照男女平分共享的原则判决。()

63、中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督。()

64、丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的,作为公、婆的第一顺序法定继承人,其继承权受子女代位继承的影响。()

65、因结婚男方到女方住所落户的,男方和子女不得享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。()

66、各单位在录取女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。()

67、妇女在婚姻家庭中男女平等的核心内容是男女两性在婚姻关系和家庭生活方面都享有平等的权利。()

68、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》明确禁止对妇女实施性骚扰。()

69、国家保障妇女享有与男子平等的政治权利、文化教育权利和劳动权利。()

70、实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。()

71、学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。()

73、禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。()

74、因为国家保障妇女享有与男子平等的政治权利,所以妇女享有与男子平等的选举权但没有被选举权。()

75、甲某与乙某离婚,孩子随甲某生活,因此,乙某就没有权利探视孩子。()

76、由一方婚前承租、婚后用共同财产购买的房屋,房屋权属证书登记在一方名下,该房屋应认定为夫妻共同财产。()

78、征地补偿安置方案确定时已经具有本集体经济组织成员资格的妇女,请求支付相应份额的征地补偿费,人民法院应予支持。()

79、妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。()

80、离婚后,如果男女双方自愿恢复夫妻关系,不必登记即自动恢复。()

81、国家机关在培养、选拔和任用干部时必须坚持男女平等的原则,重视培养、选拔女干部担任领导成员。()

82、任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。()

83、小李每月工资一万元,妻子下岗在家无收入。小李对妻子说,钱是他赚的,家里的财产妻子只能用,但没有份。()

84、居民委员会、村民委员会成员中,妇女应当有适当的名额。()

85、妇女的生命健康权不受侵犯。禁止用迷信、暴力等手段残害妇女。()

四、案例题

父母有祖传房子六间,生有三个儿子,三个儿子成家后,每人分得房屋一间,父母自己留三间。去年,小儿子生一孙子,要求母亲到他家带孙子,如不来父母的生活费就不给;大儿子说,如母亲到弟弟家带小孩他就不管父母的生活费了;母亲说,去不去带孙子我自己决定;二儿子说,不能由母亲自己决定,应该由我们三兄弟商量决定。今年,父亲死亡,大儿子说,父母的三间房屋三兄弟每人分一间;二儿子说,父母的三间房屋由母亲和我们三兄弟平分;三儿子说,怎么分由母亲决定;母亲说,我还没死,房子都是我的。根据本案的叙述,请你判断,正确的选A,错误的选B。

86、父母的三间房屋中的一半是父亲的遗产,由母亲和三兄弟平分。()

THE END
1.说法关于劳动争议的那些事终局诉权裁决书法律文书劳动是人类社会生存和发展的基础,是宪法赋予公民的一项基本权利义务。劳动争议案件是社会经济发展的一面镜子,和谐的劳动关系对于维护社会稳定、推动经济高质量发展具有不可忽视的重要意义。临近年关,劳动争议类案件较为频发,为了帮助大家更好解决劳动争议案件中的常见问题,今天将为大家普及劳动争议案件的相关法律知识。 https://www.163.com/dy/article/JIP85GQK05566SD1.html
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4.工会基础知识问答,助你快速了解工会答:维护职工劳动安全卫生权利,督促用人单位落实劳动安全卫生法律法规,改善劳动安全 卫生状况,保障职工身体健康、生命安全和女职工特殊权益。 25. 中国特色社会主义工会维权观包含哪些内容? 答:中国特色社会主义工会维权观的主要内容是:以职工为本,主动依法科学维权。 https://www.youmaigroup.cn/nd.jsp?id=176