我与北京XX公司签订的法大大电子版合同，没有下载过期了无法下载怎么办
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
问题分析：交通事故起诉时效期一般为三年。从事故发生之日起计算，若受害人知道或者应当知道权利被侵害，则诉讼时效开始起算。在诉讼时效期间内，受害人应当及时向法院提起诉讼，主张自己的权利。超过诉讼时效期间起诉的，法院一般不予保护，但有特殊情况的除外。特殊情况主要包括：1.权利人向义务人提出履行请求的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算。2.义务人同意履行义务的，诉讼时效也会中断，诉讼时效期间重新起算。3.权利人提起诉讼或者申请仲裁的，诉讼时效中断，诉讼时效期间从起诉之日或申请仲裁之日起重新计算。需要注意的是，诉讼时效的起算点、中断事由等可能因具体案件情况而有所不同，在实际处理交通事故起诉案件时，需要根据具体法律规定和案件事实进行综合判断。
问题分析：人身损害赔偿诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。因此，在遭遇人身损害后，受害人应及时主张权利，注意诉讼时效的规定，以维护自身合法权益。
问题分析：一般情况下，劳动合同中的五险通常是由用人单位和劳动者共同缴纳的，而非由劳动者自己全部缴纳。用人单位有义务按照法律规定为劳动者缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是用人单位的法定义务，不能随意免除。劳动者也需要承担一定的缴费责任，通常是从工资中扣除个人应缴纳的部分。具体的缴费比例和金额根据不同地区的规定以及险种而有所差异。然而，在某些特殊情况下，比如劳动者是以个人身份灵活就业，此时可能需要自己承担全部的五险费用。但这并不属于通常的劳动合同情形。总之，在正常的劳动合同关系中，五险一般是由用人单位和劳动者共同缴纳，以保障劳动者的合法权益和享受相应的社保待遇。如果对具体的五险缴纳事宜存在疑问，劳动者可以向当地的社保部门或劳动监察部门咨询了解。
问题分析：孩子的抚养费标准通常根据父母的收入、当地生活水平等因素来确定。一般来说，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。例如，子女上学需额外支出较多教育费用，或一方经济状况发生重大变化等，都可作为调整抚养费的依据。在具体案件中，法院会综合考虑各种因素，以公平合理地确定孩子的抚养费数额，保障子女的合法权益。
问题分析：劳动合同的续签年限通常由用人单位与劳动者协商确定。一般来说，可根据双方的意愿及工作岗位等情况进行约定。如果劳动者在同一用人单位连续工作满十年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。对于一般的劳动合同续签，常见的年限有1年、2年、3年等，具体年限可由双方在平等协商的基础上确定。例如，双方可能约定续签2年的劳动合同，在这2年期间，双方应按照劳动合同的约定履行各自的权利和义务。同时，法律也规定了一些特殊情况下的续签规定。如在以完成一定工作任务为期限的劳动合同中，工作任务完成后，劳动关系即终止，如需继续用工，应重新订立劳动合同。总之，劳动合同的续签年限应根据具体情况，在合法、平等、自愿的基础上进行协商确定，以保障双方的合法权益。
问题分析：工伤认定后，社保局通常需承担以下赔偿：其一，治疗工伤的医疗费用和康复费用。包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，以保障工伤职工得到及时有效的治疗。其二，住院伙食补助费。对于工伤职工在住院治疗期间所需的伙食费用，按照规定的标准予以补贴，以保障其基本生活需求。其三，到统筹地区以外就医的交通食宿费。如果工伤职工需要到统筹地区以外的医疗机构进行治疗，社保局应支付其往返的交通费用以及在就医地的住宿和就餐费用。其四，安装配置伤残辅助器具所需费用。根据工伤职工的伤残情况，为其安装或配置合适的辅助器具，如假肢、轮椅等，所需费用由社保局承担。其五，生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。对于因工伤导致生活不能自理的职工，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付相应的护理费，以帮助其维持基本生活。
问题分析：若欠款经强制执行后对方仍不给钱，可采取以下措施。其一，及时向法院反馈对方未履行的情况，法院会对被执行人的财产状况进行进一步调查，包括其银行存款、房产、车辆等，发现有可执行财产后继续采取执行措施。其二，申请将被执行人纳入失信被执行人名单，这会对其日常生活和经济活动产生诸多限制，如限制高消费、限制出境等，从而给其施加压力促使其履行还款义务。其三，若发现被执行人有转移、隐匿财产等行为，可向法院申请对其进行罚款、拘留等处罚，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，将依法追究其刑事责任。此外，还可以通过与被执行人协商达成和解协议，约定分期还款等方式，以缓解其还款压力，同时也能逐步实现债权。总之，在面对这种情况时，要积极配合法院，充分利用各种法律手段，以维护自身的合法权益。