《中华人民共和国公职人员政务处分法（草案）》于10月8日在中国人大网公布，并面向社会征求意见。这是该法草案首次向外界公开，征求意见截止日期为2019年11月6日。
谁是政务处分对象？
草案说明指出，政务处分是对违法公职人员的惩戒措施。监察法首次提出政务处分概念，并以其代替“政纪处分”，将其适用范围扩大到所有行使公权力的公职人员。制定政务处分法，将监察法的原则规定具体化，把法定对象全面纳入处分范围，使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚，构筑惩戒职务违法的严密法网，有利于实现抓早抓小、防微杜渐，建设一支忠诚干净担当的公职人员队伍。
草案提到，公职人员有违法行为，需要给予政务处分的，由处分决定机关、单位依照本法给予政务处分。法律另有规定的，从其规定。
处分决定机关、单位包括任免机关、单位和监察机关。对公职人员的同一违法行为，任免机关、单位和监察机关不重复给予政务处分。公职人员涉嫌犯罪的，一般应当先依法给予政务处分，再依法追究其刑事责任。
政务处分有哪几种？
草案规定了政务处分种类和适用规则。设定了警告、记过、记大过、降级、撤职、开除6种政务处分。相应的处分期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受到开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的劳动人事关系。
草案明确，公职人员犯罪，有下列情形之一的，应当给予开除处分：
因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑以及宣告缓刑的；被单处或者附加剥夺政治权利的；因过失犯罪，被依法判处超过三年有期徒刑的。
因过失犯罪被判处三年以下有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当给予开除处分。特殊情况下，对照处分决定权限，报请再上一级机关、单位批准，可以不予开除，给予撤职处分。
公职人员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，应当给予撤职或者开除处分。
给予有中国共产党党员身份的公职人员政务处分，一般应当与党纪处分相匹配。有中国共产党党员身份的公职人员受到撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分的，应当依法给予撤职或者开除处分。
受处分有何严重后果？
针对不同类型的公职人员，分别规定了处分后果。
公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别；其中受到记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受到撤职处分的按照规定降低职务、职级和级别。
国有企业管理人员受到记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升薪酬待遇等级。受到撤职处分的，降低职务层次或者岗位等级，并重新确定薪酬待遇。
基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以给予警告、记过、记大过处分。情节严重的，监察机关应当向有关机关、单位提出监察建议，由其给予责令辞职、取消当选资格、依法罢免等处理。基层群众性自治组织中从事管理的人员受到处分的，应当由县级或者乡镇政府视情况减发或者扣发绩效补贴（工资）、奖金。基层群众性自治组织中从事管理的人员依法被判处刑罚的，其职务自行终止。