新中国第一部、2008年后国家机关机构改革中劳动和人事合并后唯一一部涵盖全部劳动就业、人事人才和社会保障各项业务的图书《中华人民共和国人力资源社会保障法律法规全书》由中国民主法制出版社倾力推出。作为向新中国成立70周年的献礼的重大选题，本书五大特点尤可期待。
权威。编写者由长期从事劳动法和社会保障法研究与图书编辑工作的老领导、老专家担纲，数十年资料积累，团队数年编辑，即将于9月出书。收录文件全部来自国家权威机关公报、文件复印件或官网登载件，真实可信。
翔实。将全部人力资源社会保障领域管理服务分...
翔实。将全部人力资源社会保障领域管理服务分为就业、人事人才和社会保障三个大类。就业类分为：综合、公共就业、劳动关系和退役军人就业与社会保障四个小类；人事人才类分为：公务员管理、事业单位人事管理、专业技术人员管理、职业能力建设、工资福利、人才服务和人事考试七个小类；社会保障类分为：综合、养老保险、医疗与生育保险、工伤保险、失业保险、社会保险费征缴、社会保险基金监督和社会保险业务经办等八个小类。门类划分科学，指导和参考作用极强。
实用。本书阅读对象主要为各级政府人力资源社会保障部门，税务部门社会保险费征收机构，各类用人单位，劳动人事争议仲裁机构和有关审判机关，各级各类工会组织和律师事务所有关人员。一书在手，尽览万千法规。现行有效文件一查便知，废止文件一目了然，工作效率大为提高。
方便。本书大32开本，正文3810页，共4册，厚薄适中。第1册有总目录，1—4册分别有本册目录，检索极其方便。
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