4、业职工培训规定,185职业技能鉴定规定,188职业资格证书规定,192中华人民共和国职业教育法,193社保福利工伤保险条例,199社会保险费征缴监督检查办法,211社会保险费征缴暂行条例,215住房公积金管理条例,129共569页第3页劳动争议劳动争议仲裁委员会组织规则,228企业劳动争议调解委员会组织及工作规则,231中华人民共和国企业劳动争议处理条例,236最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释,240最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）,243中华人民共和国企业劳动争议处理条例若干问
5、题解释,246劳动保障监察条例,250劳动就业劳动力市场管理规定,258劳动就业服务企业管理规定,265就业服务与就业管理规定,270私营企业劳动管理暂行规定,282职业指导办法,287关于发布社会福利企业招用残疾职工的暂行规定的通知,289境外就业中介管理规定,292外国人在中国就业管理规定,298外商投资企业劳动管理规定,303中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定,307第二部分HR常用法律文书、合同范本法律文书起诉状,310民事上诉状,311民事答辩状,312民事反诉状,313刑事上诉状,314刑事自诉状
6、,315行政上诉状,316仲裁答辩书,317仲裁反诉书,318上诉答辩状,319共569页第4页申请执行书,320撤诉申请书,321回避申请书,322财产保全申请书,323先予执行申请书,324延期执行申请书,325强制执行申请书（行政强制执行）,326诉讼财产保全担保书,327诉讼管辖异议申请书,328承认外国法院判决申请书,329代理词（民事一审用）,330合同范本某公司劳动合同书（根据劳动合同法制订）,332劳动合同书,340劳动合同变更书,345劳动合同续订书,346劳动合同解除（终止）
7、证明书,347劳动争议仲裁申请书,348劳动争议仲裁应诉答辩书,350合同制工人招聘合同,351家政服务合同,354中外劳务合,357中外合资企业劳动合同,363个体工商户雇工劳动合同书,365私营企业雇工劳动合同书,368聘请经济与法律顾问合同,372聘用合同,373赠与合同,377国际劳务合同,379股权转让协议,384遗赠协议,387终止、解除劳动合同通知书,388共569页第5页经典案例精典案例一,390精典案例二,391精典案例三,392精典案例四,393错把劳务合同当劳动合同,394甲某
8、与某服装公司劳动合同、社会保险争议案,395第三部分HR必备法律常识女职工特殊保护女职工特殊劳动保护包括哪些方面？,399女职工劳动保护权益受到侵害时，如何提出申诉？,400女职工在月经期间享受哪些特殊劳动保护？,401怀孕女职工产前休假有什么规定？,402怀孕女职工检查和分娩费用有什么规定？,403女职工产假期满后因身体原因仍不能工作的，享受什么待遇？,404女职工流产休假有什么规定？,405女职工孕期禁忌从事的劳动有哪些？,406女职工在怀孕期间享受哪些特殊劳动保护？,407已婚待孕女职工的保健有什么规定？,408已婚待孕女职工禁忌从事的劳
12、机械设备应符合哪些要求？,445工厂职工使用的锅炉、气瓶应符合哪些安全要求？,446放射工作人员保健待遇有哪些？,447劳共569页第7页劳动者在劳动安全卫生方面有哪些权利和义务？,448用人单位应对放射工作人员进行怎样的健康保护,449技术设备在尘毒防治方面应符合什么要求？,450对气体、粉尘和危险物品工作场所的要求是什么？,451产生尘毒危害车间的卫生要求有哪些？,452动合同订立劳动合同应遵循哪些原则？,454劳动合同应当具备哪些内容？,455劳动合同期限有何规定？,460劳动合同期满，哪些人不能终止劳动合同？,461劳动合同
14、6在什么情况下会发生劳动合同的变更？,477解除劳动合同的条件,478在什么情况下用人单位可以解除劳动合同？,,479在什么条件下用人单位能解除劳动合同？,480在什么情况下，用人单位不得解除劳动合同？,481在什么情况下，用人单位必须顺延劳动合同期限？,482在什么情况下，劳动者可以解除劳动合同？,483在什么情况下，劳动合同终止？,484什么情况下，劳动合同有效但用人单位可以暂不履行？,485在什么情况下，劳动合同期满也不能终止？,486劳共569页第8页在什么情况下，劳动合同可逾期终止？,487用人单位只签订试用期合同
16、？,498已签订的劳动合同中的试用期如超出规定，如何处理？,499无效劳动合同由谁确认？,500无效劳动合同造成劳动者损害，按什么标准赔偿？,501怎样理解被追究刑事责任与解除劳动合同？,502双方当事人应如何履行劳动合同的变更手续？,503请长病假的职工医疗期满后劳动合同的履行与解除有什么规定？,504企业法定代表人变更，是否需要变更劳动合同？,,505采取欺诈手段订立的劳动合同无效吗？,506“打工”没有签订劳动合同怎么办？,507动权益保护妇女的合法权益,509有关法规对女职工的劳动保护有何具体规定？,510国家法律对保护妇女的政
17、治权利有何具体规定？,512国家法律对保护妇女的文化教育权利有何具体规定？,513国家法律对保护妇女的劳动权利有何具体规定？,514劳动法规定了劳动者享有哪些劳动权益？,515什么叫劳动权益？劳动权益受到侵害时怎么办？,516劳动者保护自己的合法权益有哪些途径？由哪些部门负责？,517侵害未成年人合法权益的行为应当承担什么法律责任,518侵犯残疾人合法权益的行为应当承担什么法律责任？,519劳共569页第9页父母抚养子女到什么时候为止？,520继母可以要求与其形成抚养关系的继子女履行赡养义务吗？,521一次性抚恤金应如何发放,522死
18、亡抚恤有哪几种,523社会保险在什么情况下，劳动者依法享受社会保险待遇？,525什么是社会保险？社会保险包括哪些项目？,526什么是养老保险？,527什么是工伤保险？,528社会保险有什么特点？用人单位和劳动者是否可以不参加社会保险？529职工达到什么条件，可以享受养老保险待遇？,530职工个人如何缴纳社会保险费？,531职工退休、退职应具备什么条件？,532职工违章造成工伤能否享受工伤保险待遇？,533缴纳养老保险费有什么规定？,534对社会保险费缴纳情况，职工有怎样的知情权？,535企业破产时职工社会保险待遇有什么保障？,536哪些社
19、会保险项目由单位和职工个人共同缴费？哪些项目职工个人不用缴费？,537保险合同生效，意味着保险责任的开始吗？,538被承包或租赁的国有企业，社会保险有什么规定？,539从事哪些工种，可以提前退休？,540劳动工资什么是工资？工资包括哪几种形式？,542什么是最低工资？最低工资制度有什么规定？,543什么是无故拖欠工资？哪些情况不属于用人单位无故拖欠工资？,544什么是克扣工资？,545工资分配有什么规定？,546在什么情况下用人单位可以减发工资？,547在什么情况下，用人单位应支付劳动者经济补偿及赔偿金？,548在什么情况下，用人单位可
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