2014年深圳公务员考试招考简章职位表>>>
根据《中华人民共和国公务员法》及深圳市公务员分类管理和聘任制有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经省公务员主管部门批准，深圳市各级机关(含参照公务员法管理的单位，下同)决定公开招考公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)报考人员应当具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(指1978年1月11日至1996年1月11日期间出生，在上述年龄范围内，部分职位对年龄有进一步要求，详见职位表);
3.拥护中华人民共和国宪法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有符合职位要求的工作能力;
7.具有大专以上文化程度;
(二)下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.在各级公务员招考中被有关机关认定有舞弊等严重违反录用(聘任)纪律行为的;
4.法律规定不得录用(聘任)为公务员的其他情形的人员。
(三)其它要求：
1.现役军人、在读的全日制普通高等院校非应届毕业生、在职(含试用期内)公务员、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年、自2011年以来参加广东省公务员录用(聘任)考试违背承诺的人员不得报考。
2.报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的公务员所在单位(含街道)的职位。
3.国内全日制普通高等院校2014年应届毕业生须于2014年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其他人员须于2014年1月11日前取得相应毕业证书、学位证书。以国(境)外学历学位报考的人员还须于2014年1月11日前取得国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书或深圳市外国专家局出具的有效出国留学人员资格证明。
4.非深圳户籍(生源)的报考人员须具有全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位。
5.招考职位明确要求“具有2年以上基层工作经历”的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作累计满2年的经历。
二、报考程序
(一)职位查询。
各招录机关的招考人数、具体职位、资格条件、考试科目等详见本公告附件1深圳市2014年公开招考公务员职位表(以下简称职位表)。有关报考政策、报名网络技术等详细情况，请参阅本公告附件中的报考指南、网上报名功能使用详细说明等文档。
(二)报名。
报名按以下程序进行：
(三)注意事项。
1.报名前必须认真阅读本公告、职位表、报考指南、专业目录及网上报名功能使用详细说明，并根据本人条件严格按照职位要求进行报考。报考人员必须使用本人有效第二代居民身份证进行实名注册和报考，每人只能注册一个用户，且每人只能选择一个职位报名。个人条件与报考职位要求不符的，笔试成绩无效，一切后果由报考人员本人自负。
4.报名时不作资格审核。报考人员提交的申请材料和信息必须真实、准确。凡提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的规定予以处理。
6.报考人员的学历、学位和专业(指国家承认学历的毕业证书上注明的专业)须与职位要求一致。具体请参照附件3高职高专、本科以及研究生专业目录。
7.对享受国家最低生活保障金的城镇家庭以及农村绝对贫困家庭的报考人员实行减免考试费政策。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证申请减免;农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县级以上扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡申请减免，由深圳市考试院审核确认,办理减免手续。
三、笔试
(一)笔试科目。
笔试科目按不同职位分别设置，每个职位均笔试两个科目：
1.党群机关综合管理类职位、行政机关综合管理类职位为《行政职业能力测验》、《申论》;深圳市人民政府金融发展服务办公室综合管理类(国际金融)职位为《行政职业能力测验》、《国际金融知识》。
2.行政执法类职位为《行政职业能力测验》、《行政执法素质测试》;深圳市社会保险基金管理局行政执法类(社会保险)职位为《行政职业能力测验》、《社会保险执法素质测试》;深圳市地方税务局行政执法类(税务经济)职位为《行政职业能力测验》、《地税执法素质测试》;深圳市市场监督管理局行政执法类(食品安全)职位为《行政职业能力测验》、《食品安全执法素质测试》，行政执法类(特种设备)职位为《行政职业能力测验》、《特种设备执法素质测试》。
3.公安机关警察职位为《行政职业能力测验》、《公安素质测试》;监狱戒毒管理机关警察职位为《行政职业能力测验》、《司法素质测试》;法检机关司法警察职位为《行政职业能力测验》、《申论》。
4.深圳市气象局专业技术类(气象预报)职位为《行政职业能力测验》、《气象专业素质测试》。
各科目有关情况详见附件5深圳市2014年公开招考公务员笔试科目考试大纲。
属深圳市人民政府金融发展服务办公室综合管理类(国际金融)职位(职位编码为1401L001—1401L003)的，如职位报考人数小于面试名额，将取消职位。除以上职位外，其他职位若职位报考人数小于面试名额，均不会取消职位，只要职位有人报考都将正常开考。
3月9日上午8：00-9：30《行政职业能力测验》;
3月9日上午10：15-12：15《申论》、《国际金融知识》、《行政执法素质测试》、《社会保险执法素质测试》、《地税执法素质测试》、《食品安全执法素质测试》、《特种设备执法素质测试》、《公安素质测试》、《司法素质测试》、《气象专业素质测试》。
本次考试仅在深圳市设置考场，考场将实行随机分配，具体安排及要求详见准考证或者于2014年3月5日10：00后到深圳市考试院现场查询(地址：深圳市福田区振华路100号深纺大厦C座2楼)。报考人员凭本人有效第二代居民身份证和准考证(两证缺一不可)参加笔试，证件不齐者，不得参加考试。本次笔试将实行雷同卷甄别鉴定，对作弊者严肃处理。
(三)成绩查询。
笔试成绩按两科成绩各占50%合计，并四舍五入保留至小数点后2位。笔试成绩合格线由深圳市人力资源和社会保障局统一划定，笔试成绩、笔试成绩合格线、考试总成绩合格线、入围面试人数少于面试名额职位的面试成绩合格线及资格初审人员初定于2014年3月26日16:00后在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。
四、资格初审
(一)参加范围。
对笔试合格的报考人员，依笔试成绩高低顺序，根据该职位面试名额等额确定资格初审人选;若某职位笔试成绩合格的报考人员人数少于本职位面试名额的，则该职位所有笔试成绩合格人员都列为进入资格初审人选。其他笔试成绩合格的报考人员为资格初审递补人选，根据深圳市人力资源和社会保障局通知递补参加资格初审。笔试成绩低于合格线的不能参加资格初审和面试。
面试名额按如下办法分段计算：设入围面试名额为R，拟招名额为Y，当Y≤5时,R=3Y;当Y>5时,R=2Y+5;其中，深圳市人民政府金融发展服务办公室综合管理类(国际金融)职位入围面试名额R=5Y。
对于需进行体能测评的公安机关警察职位、监狱戒毒管理机关警察职位及法检机关司法警察职位，资格初审时将在面试名额基础上增加审查名额，增加审查名额范围内的审查合格人员将作为体能测评递补人员，须到体能测评现场等候递补。增加审查名额按如下办法计算：当Y≤5时，增加审查名额为2Y;当Y>5时，增加审查名额为Y。
属深圳市人民政府金融发展服务办公室综合管理类(国际金融)职位(职位编码为1401L001—1401L003)的，如资格初审合格人数小于面试名额，将取消职位。除以上职位外，其他职位资格初审合格人数小于面试名额时不削减招考名额，但职位报考人员面试成绩未达到面试成绩合格线的，不得确定为体检人选。
通过2013年国家司法考试且成绩为360分以上的人员，符合公告和职位的其他要求和资格条件的，可以报考要求“通过国家司法考试，取得A类法律职业资格证书”的职位，但资格初审时须提供A类法律职业资格证书，或者设区的市级司法行政主管部门出具的2013年国家司法考试成绩通知单或成绩合格证明，聘任审批时须提供A类法律职业资格证书，截至2014年12月31日未能提供A类法律职业资格证书的按自动放弃聘任资格处理。
2.报考人员提供的材料必须齐全、准确且保证真实，如材料不齐或弄虚作假的，将取消体能测评和面试资格。
3.资格初审仅对报考人员如实提供的材料进行初步核对，其资格条件是否符合职位要求最终以资格复审、考察及聘任审批为准。通过资格初审的报考人员须作出被聘任后按要求到岗在岗工作的承诺，违背承诺的，3年内不得再报考广东省公务员。
4.报考公安机关警察职位、监狱戒毒管理机关警察职位及法检机关司法警察的，经资格初审合格的参加体能测评。报考除上述职位外其他职位的，经资格初审合格的，确定为面试人选。
五、体能测评
限报考公安机关警察职位、监狱戒毒管理机关警察职位及法检机关司法警察职位且资格初审合格的人员参加。
(三)体能测评项目和标准。
体能测评项目为：男子项目为10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;女子项目为10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。体能测评参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)实施。参加体能测评的项目中有一项不达标的，视为体能测评结果不合格。
(四)注意事项。
3.按照规定应参加体能测评的资格初审合格报考人员全部完成体能测评后仍出现面试名额空缺的，不再递补。
报考人员凭本人有效第二代居民身份证、准考证参加面试。面试成绩当场发放，面试成绩四舍五入保留至小数点后2位。
(二)总成绩查询。
面试结束后，深圳市人民政府金融发展服务办公室综合管理类(国际金融)职位按笔试、面试各占50%计算考试的总成绩，其他职位按笔试占60%、面试占40%计算考试的总成绩，所有职位总成绩均四舍五入保留至小数点后3位。
面试成绩和考试总成绩的合格线由深圳市人力资源和社会保障局统一划定。
各职位报考人员总成绩初定于2014年4月29日16:00后在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。
七、体检、资格复审、考察和公示
(一)体检人选的确定。
对考试总成绩合格的报考人员，依其所报职位考试总成绩高低顺序，按该职位拟招名额等额确定体检人选。若因报考人员考试总成绩相同造成以上述办法确定的体检人选数量会多于职位拟招名额时，则对上述考试总成绩相同人员依如下办法确定最终的体检人选：仅考试总成绩相同的，笔试成绩高的确定为最终的体检人选;考试总成绩和笔试成绩均相同的，《行政职业能力测验》成绩高的确定为最终的体检人选;考试总成绩、笔试成绩和《行政职业能力测验》成绩均相同的，可以采取加试确定最终的体检人选。
当入围同一职位面试的人数少于面试名额时，报考人员面试成绩未达到面试成绩合格线的，不得确定为体检人选。
获得体检资格的报考人员需携带本人有效第二代居民身份证、准考证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，按时到达指定地点参加体检。不按时到达指定地点或体检中途擅自离开体检场地的，视为自动放弃。
体检依照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及有关修订内容、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行，并参照《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》组织实施。
(三)资格复审、考察和公示。
在体检、资格复审、考察或公示环节，因自动放弃或不合格等情况出现空缺的职位，可在本职位考试总成绩合格的报考人员中按照从高分至低分的顺序等额依次递补(若因同一职位报考人员考试总成绩相同造成可体检人选数量多于职位空缺的，将根据职位空缺数量按前述确定最终的体检人选的办法等额确定递补的最终的体检人选)，并进行体检、资格复审、考察和公示。
在资格复审、考察或公示环节，因自动放弃或不合格等情况出现空缺职位的，于2014年9月30日前可进行递补，但需由招考单位的主管部门向深圳市人力资源和社会保障局提出递补意见，逾期将不再递补。
资格复审、考察等事项的要求初定于5月中旬在深圳市人力资源和社会保障局网站公布。
八、聘任
公示期满，对受到投诉且经查实有严重问题的，不予聘任;对一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并作出结论后再决定是否聘任;对没有问题或反映问题不影响聘任的，由深圳市人力资源和社会保障局在公示结束后正式办理聘任手续。经审批同意聘任的，由招考单位和拟聘人员按规定办理报到手续，并根据《中华人民共和国公务员法》和深圳市聘任制公务员管理有关规定，按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面聘任合同，确定双方的权利义务关系，实行社会基本养老保险与职业年金相结合的养老制度。
九、试用期管理及任职定级
新聘任公务员管理按照《深圳市人民政府关于印发深圳市行政机关聘任制公务员管理办法的通知》(深府办〔2013〕16号)进行，其中，试用期内的培养、考核及纪律约束参照《关于印发新录用公务员试用期管理办法(试行)的通知》(人社部发〔2011〕62号)有关规定执行。新聘任公务员试用期满考核不合格以及具有人社部发〔2011〕62号文规定的应当取消录用情形之一的，主管部门将与其解除聘任合同。
新聘任公务员试用期满考核合格后将按照其报考的职位任职定级。高学历者报考要求低学历的职位，将按职位明确的职务办理任职手续。例如：招考职位为七级执法员，学历要求为本科以上、学位要求为学士以上，报考人员无论是研究生学历、硕士学位的还是本科学历、学士学位的，考取后的职务均确定为七级执法员。
十、其它事项
(一)本公告及其附件的“以上、以下”均包含本数。
(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
附件：1.深圳市2014年公开招考公务员职位表
2.深圳市2014年公开招考公务员报考指南
3.高职高专、本科以及研究生专业目录
4.考生服务系统网上报名功能使用详细说明
5.深圳市2014年公开招考公务员笔试科目考试大纲
中共深圳市委组织部
深圳市人力资源和社会保障局
2014年1月8日
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