坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在面试、试讲的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次公开招聘采取单位招聘方式。
按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、岗位、人数(一)应聘人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行和职业道德；4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；5.适应岗位要求的身体条件；6.具备岗位所需要的其他条件。(二)招聘人数和岗位条件：2017年学院拟公开招聘人事代理人员31名，其中专业技术岗位人员15名，管理岗位人员16名。
四、报名和资格审查
石家庄市栾城区人民医院
招聘工作人员91名
一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位人数及报名条件(一)遵守宪法和法律，具有良好品行。(二)有较强的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业。(三)具有适应职位要求的身体条件。(四)具有岗位所需的学历、专业及年龄等其他条件，公告中涉及到年龄、工作经历计算截止到公告发布当天(具体岗位条件见附表)。(五)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考应聘。
石家庄鹿泉区上寨乡中心幼儿园
招聘教师18名
二、招聘岗位及人数幼儿教师18人。
石家庄市28中教育集团
招聘优秀教师
一、招聘岗位高中部：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、信息技术、心理、化学实验室、资源中心等学科优秀教师。初中部：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理、音乐、体育、美术、微机、心理等学科优秀教师；小学部：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学、道德与法治、心理等学科优秀教师。
二、应聘条件1、2017届应届师范类毕业生，于2017年暑期获得学历、学位证书，正常派遣。专业对口，有教师资格证书，初、高中教师要求研究生及以上学历，小学教师要求本科及以上学历；（或往届师范类毕业生，有中、小学教育、教学经验的教师）2、热爱教育事业，教学理念先进，工作主动性强，有责任心，有奉献精神；3、有较强的团队合作精神和创新精神，具有较强的亲和力和良好的沟通能力；4、善于因材施教，能采用不同的教学方式灵活教学，熟悉中、小学生的生活及学习特点；5、教学基本功扎实，能胜任班主任工作；6、身心健康，品行端正，无违纪违法行为；7、语文老师普通话一级乙等以上其他科老师普通话二级甲等以上，表达能力强；8、能熟练应用互联网及常用的计算机应用软件；9、英语教师要求大学英语专业四级以上，口语流利、沟通能力强。
三、薪资待遇参照河北省工资政策确定薪资，试用期一年。
五、笔试、面试、试讲地点石家庄市第二十八中学
保定定兴招聘义务教育学校和幼儿园教师
坚持公正、公平、公开原则;坚持平等、竞争、择优原则。二、招聘人数
招聘总数197名，其中初中教师40名，小学教师155名（含农村幼教岗位23名），县幼儿园教师2名。三、招聘条件1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。2.具备保定市户籍，或生源地为保定。3.年龄在35周岁以下（1982年5月16日及以后出生）。4.身心健康，五官端正，无口吃等问题。5.初中教师要求全日制本科及以上学历毕业；或初始学历为全日制专科毕业，后取得本科学历。小学、幼儿教师要求全日制专科及以上学历（在定兴县公办学校任教一年以上的定兴户籍顶岗教师放宽至全日制中等专业学校毕业，后取得专科及以上学历）。6.音乐、体育、美术、英语、信息技术学科和幼儿教师要求所学专业与应聘学科一致；其他学科所学专业与应聘学科一致或相近。7.2017年全日制应届毕业生需提供所在学校出具的能够如期毕业的证明（包括学历、专业、学制等情况）。8.语文教师普通话等级为二级甲等及以上，其他岗位普通话等级为二级乙等及以上。
唐山玉田县招聘中小学教师
一、招聘岗位、数量及条件
公开招聘中小学教师173名。其中普通高中13名、职教中心10名，初中20名，小学130名。1、报名条件：（1）学历要求：报考初、高中教师全日制本科及以上学历；报考职中教师本科及以上学历;报考小学教师专科及以上学历。（2）经历要求：在玉田县内公办学校和经教育行政部门批准的民办学校有两年及以上连续任教经历；（3）年龄要求：年龄40周岁以下（1976年5月3日及以后出生，以身份证为准）；（4）户籍要求：玉田县籍或生源地（经我县人社、教育部门公开招聘的编外聘用制教师不受户籍限制）；2、报名资格：要求具有与报考学段相对应的教师资格证书。即报考小学教师需要具有小学及以上教师资格证书；报考初中教师需要具有初中及以上教师资格证书；报考高中教师需要具有高中及以上教师资格证书；报考职中教师需在职中任教并具有中等职业学校教师资格、中等职业学校实习指导教师资格或高中教师资格证书。
唐山玉田县招聘事业单位工作人员
（一）招聘岗位、数量
1、面向社会公开招聘全日制专科及以上毕业生10名。2、面向社会公开招聘全日制本科及以上毕业生7名。
（二）招聘条件
平泉县事业单位招聘工作人员
根据承德市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社字〔2011〕87号）文件精神，结合我县事业单位2016年度招聘工作人员计划和岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘工作人员129名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘方式本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
张家口市阳原县选调行政审批局工作人员
一、选调资格(一)我县机关事业单位(教育系统除外)在编公务员、参照公务员管理人员、事业全额人员；(二)1982年4月以后出生的行政在编人员；1987年4月以后出生的事业全额在编人员；(三)具有大学本科以上学历；法律类、规划类、建筑类、国土资源管理类、行政管理类、经济类等专业人员，具有研究生学历人员，适当放宽条件。
二、选调名额选调行政审批局机关工作人员13名;选调行政审批局所属事业单位工作人员10名。
三、选调程序(一)个人报名。填写《阳原县选调行政审批局工作人员报名表》。(二)资格确定。编委办审查报名人员的编制性质，组织人社部门审查报名人员学历、身份等人事信息。(三)组织考察。行政审批机构组建领导小组组长办公会根据行政审批局岗位需求研究确定拟选调人选，按照干部管理权限，由组织部、人社局进行考察。(四)选调人员。县编委研究确定选调人员，办理调动手续。
衡水安平县农村党支部纪念馆招聘讲解员
一、招聘名额共招聘讲解员2名。
二、报名条件1、性别：男性；2、年龄：30周岁以下(1987年1月1日以后出生)；3、身高：在170-180公分之间；4、体重：在50-70公斤之间；5、学历：全日制本科及以上学历（限2017年5月2日前已在安平县人社局办理毕业生报道手续），专业不限；播音与主持专业毕业生可放宽到专科学历。6、户籍：面向全县范围内招聘，户口必须为本地户口(即身份证、户口本都在安平县本地)；7、岗位要求：口齿清晰、声音洪亮、普通话标准、形象气质佳、无不良嗜好；8、邪教组织活动。9、受到过严重警告或记大过以上纪律处分、治安拘留以上行政处罚或刑事处罚的人员不得报考。
四、福利待遇被招聘录用的考生正式上岗前有三个月的试用期。试用期满考核合格与安平县众诚劳务派遣公司(以下简称众诚公司)签订《劳动用工合同》，明确双方权利义务，由众诚公司根据招聘计划派遣到全国第一个农村党支部纪念馆分配工作。
被录用人员采取政府购买服务的方式，享受事业工作人员同等工资待遇，参加企业职工养老、医疗、工伤、失业社会保险，所需费用列入财政预算。
张家口市宣化区医院选聘高级职称医技人员
一、选聘原则坚持德才兼备和公平、平等、竞争、择优的用人原则。
二、选聘计划选聘副主任医师(护师)及以上职称专业技术人员5名
三、选聘条件选聘医技人员应具备以下资格条件：1、遵守中华人民共和国宪法、品德好，身体健康，热爱教育事业，具有全面履行本岗位职责的能力；2、选聘对象为宣化区地域内公立医疗服务单位在职医师(护师)；3、学历、专业要求见《宣化区医院选聘高级职称医技人员职位表》；4、工作满五年以上的；5、具备岗位所需要的其他条件。有下列情况之一的，不得应聘：1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；2、有犯罪嫌疑尚未查清的；3、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分未过处分期的(至报名日期)；4、其他不符合招聘资格条件的。
景县招聘乡镇小学教师
一、招聘原则公开、平等、竞争、择优。
二、招聘计划计划招聘乡镇小学教师110名。设定30个岗位用于服务基层期满人员,3个岗位用于大学生退役士兵。以上报考人数与招聘岗位数原则上不低于3：1，服务基层岗位和大学生退役士兵岗位达不到比例的，经景县教师招聘工作领导小组研究取消或调整计划到其他岗位。
保定银行廊坊分行（筹）招聘工作人员
一、招聘岗位、人数及要求
（一）分行中层以上管理岗位分行中层以上管理岗位的基本要求：大学本科及以上学历；身体健康；具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力；具有5年以上金融从业经历，2年以上同职级或下一职级职务经历；具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无违规违纪等不良记录；廊坊本地(含下辖各县市区)户口；分行副行长年龄在45周岁以下，其它中层岗位年龄在40周岁以下，条件特别优秀者，学历和年龄可适当放宽。
1、分行副行长2名
具有担任商业银行分行副行级职务或营销、信贷部门、支行负责人工作经历；熟悉廊坊当地经济和金融市场环境，熟悉银行经营模式及银行营销、信贷、结算工作；具有较强的团队领导、组织协调和管理能力。
2、公司金融部总经理1名
具有担任商业银行分行营销、信贷部门或支行负责人工作经历；熟悉商业银行公司金融业务和客户管理；具有较强的推广策划、风险控制和组织协调能力。
3、零售金融部总经理1名
具有担任商业银行分行营销、个人信贷业务负责人工作经历；熟悉储蓄、理财、个贷等个人银行业务产品；具有较强的市场拓展、沟通协调、风险控制、分析策划能力。
4、风险管理部总经理1名
5、财务会计部总经理1名
6、办公室主任1名
（二）分行业务岗位
分行业务岗位的基本要求：全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽；综合柜员要求年龄30周岁以下；廊坊本地(含下辖各县市区)户口；有较强的敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。
1、公司金融部3-5名
2、零售金融部3-5名
3、营业部
（1）营业室主管及事中监督2名具有4年以上银行本外币会计、出纳、柜员工作经历；掌握会计法、票据法、支付结算办法、出纳基本制度；具有较强的自律能力和责任心，具备较强的内控管理、风险管理及协调能力。
（2）综合柜员15-20名具有2年以上银行本外币会计结算、储蓄、现金出纳等柜员岗位工作经历；熟悉银行支付结算、现金出纳内部制度和操作流程，以及计算机核算系统业务操作；具有较强的工作责任心、团队合作意识和较强的执行能力。
4、风险管理部3-4名
具有2年以上银行风险管理、授信审查或信贷工作经历；掌握有关法律法规和银行业监管要求；熟悉商业银行内控管理规定和风险管理制度；具有较强的授信审查工作经验、风险识别及解决能力。
5、财务会计部2-3名
具有2年以上会计核算、财务管理工作经历；熟悉银行业务规章制度及核算方法，了解银行财务管理和经营绩效管理工作，熟悉业务运行和风险防控重点；具有较强的检查、指导、差错鉴别和沟通能力。具有注册会计师CPA证书者优先。
6、信息技术部2-3名
具有2年以上银行网络、机房维护或IT系统管理经历；熟悉银行网络维护技术、硬件设备系统、数据库维护技术；具有较强的逻辑思维与判断能力。
7、分行办公室2-3名
二、工作地点河北廊坊
四、其他事项我行将为聘用人员提供在当地同行业具有竞争力并具成长性的薪酬福利待遇。
保定市长城学校招聘教师学科教师及教辅类岗位需求
应聘条件
◆热爱教育事业、喜爱孩子并乐于为孩子奉献；
◆熟练应用PPT制作课件及多媒体教学；
◆英语教师专四及以上，能够全英文授课，口语对话流利；
◆书法、音乐、舞蹈、体育等特长教师录用条件可适度放宽。
薪资福利
1、应届生月薪3500元起，研究生3700元起，有经验教师月薪范围5000-12000元，学科带头人月薪范围7000-20000元。5年及以上经验优秀教师及全国知名学校有经验教师面试通过后，可在原学校薪酬基础上上调20%-30%，同时每年根据考核结果进行年度调薪。另依据业绩贡献，全年发放两次学期奖金；
2、提供五险一金，每年额外缴纳医疗大病险，享有三八妇女节、中秋节、教师节等节假日福利；
3、教师子女享有入长城幼儿园/长城学校免费的政策，最高可节省25万元；
4、上岗后接受新加坡校长及国内优秀教学导师的系统培训，提供到国内外知名学校交流、学习的机会；
5、教师享有双休、寒暑假；
6、提供餐补、住宿补贴及购车优惠等，提升教师生活品质。
廊坊固安县招聘教师
一、招聘岗位
(一)小学教师150名。其中，语文30名、数学30名、英语30名、音乐20名、体育20名、美术20名。
(二)初中教师30名。其中，语文4名、数学2名、英语2名、物理2名、化学2名、音乐6名、美术6名、体育6名。
(三)职业学校教师14名。其中，语文2名、数学2名、英语2名、舞蹈2名、音乐4名、美术2名。
(四)特教学校教师6名。其中，运动康复2名，培智2名，聋教2名。
二、招聘程序及方法
报名地点：固安县教育局人事股。
三河市公安局招聘200名警务辅助人员
一、招聘人员性质、任务及待遇（一）招聘人员性质所有招聘人员均为劳务派遣人员。（二）招聘人员任务三河市公安局基层一线警务辅助人员，配合基层民警开展日常警务工作。
二、招聘人数和条件（一）招聘人数拟公开招聘警务辅助人员200人，全部为男性。（二）基本条件1、拥护中华人民共和国宪法，品行端正；2、户籍不限；3、18周岁以上，28周岁以下（1999年5月1日至1989年5月1日期间出生）；4、具有高中以上学历；5、退役士兵和公安所需特殊技能人员学历、年龄可适当放宽；6、身体健康，体貌端正，无纹身、无色盲，身高1.70米以上，并且具备履行职责的身体条件和工作能力。
张家口银行股份有限公司邯郸分行招聘
（一）业务主管
1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历；2.具有五年以上金融从业工作经历，一年以上部门负责人经验；3.熟悉公司金融业务或个人金融业务管理及当地市场现状；4.具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力；5.具有强烈的责任心和执行力；6.擅长人际沟通，具有一定的团队组织能力；
（二）会计主管
1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历；2.具有五年以上银行从业经验，一年以上银行会计岗位管理经验；3.熟悉银行会计操作流程，具备良好的会计专业技能和风险防范能力；
（三）客户经理
1.年龄32周岁以下，大学本科及以上学历；2.业务拓展能力较强，具有二年以上银行从业经验；3.熟悉银行公司金融、个人金融产品及流程;4.了解当地市场环境，具有较强的业务拓展维护能力和良好的服务意识；客户资源丰富者优先考虑。
（四）综合柜员
2017华夏银行廊坊分行社会招聘公告
一、基本条件
2、爱岗敬业，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和团队合作意识，个人信用记录良好，无违法违纪违规等不良记录。
3、身体健康，符合我行亲属回避制度。
4、具有专业经验和客户资源者优先。
二、岗位说明及任职要求
(二)支行行长1、符合高级管理人员任职资格;熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。2、年龄40周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历，经济学、管理学等专业毕业。3、银行从业4年以上，其中支行主管营销副行长以上职务工作1年以上。
(七)国际业务管理岗1、熟悉银行国际业务的管理规定和业务发展动态，具有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。2、30周岁以下，全日制大学本科(含)以上学历，国际贸易或英语专业，大学英语四级(含)以上或专业英语四级水平。3、商业银行国际业务从业2年以上，或2年以上外贸公司制单或外销人员。
三、工作地点及薪酬福利待遇
工作地点：廊坊
四、报名方式
广播电视节目制作经营许可证（冀）字第101号|信息网络传播视听节目许可证0311618号|冀网文【2021】1825-001号