关于公布湖南省2010年国家职业资格

各市、州劳动保障局职业技能鉴定中心,有关培训鉴定机构:

根据人力资源和社会保障部《关于做好2010年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》(人社部函〔2010〕50号)的文件精神,结合我省实际,现将2010年国家职业资格统一鉴定考试有关事项通知如下:

一、国家职业资格统一鉴定考试职业范围

(一)全国统一鉴定职业

企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、秘书(二级)、网络编辑师、营销师、职业指导师和劳动保障协理员(具体职业名称及等级详见附件1)。

(二)全省统一专场鉴定职业

4、为确保国家职业资格2-1级考生的综合评审顺利实施,各培训鉴定机构需根据《湖南省国家职业资格全国、全省统一鉴定考核实施方案(试行)》要求,考前12天提交考生的综合评审材料(论文、策划书、业绩评估报告等)。

(二)鉴定组织实施1、国家职业资格全国统一鉴定和全省统一专场鉴定分别按《全国统一鉴定考核方案》、《全省统一专场鉴定考核方案》和《湖南省国家职业资格统一鉴定工作规程(试行)》等有关规定组织实施。

企业人力资源管理师、物流师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师五个职业国家职业资格一级鉴定由省厅职业技能鉴定中心按国家人力资源和社会保障部的要求组织实施。2、国家职业资格二级及以上等级的统一鉴定(含补考),均要进行综合评审(论文撰写、案例策划、作品设计等,具体要求见附件3和附件4),并集中在长沙进行;国家职业资格三级及以下等级的鉴定,由省厅按地域、规模统筹集中安排。

(二)各市州鉴定中心按照《湖南省国家职业资格统一鉴定工作规程(试行)》和《关于进一步规范职业技能鉴定组织实施工作的通知》(湘劳社工字〔2006〕6号)的要求,在每次申报考生数据时,同时将当次基层考点布局情况报省厅职业技能鉴定中心审核确定。

(三)各培训机构(含报名点)所受理的报考者集中由省厅安排在指定统考点参加鉴定考试。

(四)国家职业资格统一鉴定考试须按湖南省物价局、湖南省财政厅颁发的《关于重新发布全省劳动和社会保障系统行政事业性收费项目和标准的通知》(湘价费〔2001〕328号)和《关于核定全省技师、高级技师鉴定社会化鉴定收费标准的批复》(湘价费〔2003〕75号)规定的收费标准收费,并开具财政、税务部门统一核发的正式收据。

附件:

3、2010年国家职业资格全国统一鉴定考核方案

4、2010年国家职业资格全省统一鉴定考核方案

二○一○年三月九日

附件1

日期

职业名称

等级

鉴定申报受

备注

5

22

11

20

物流师

4-1级

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业能力考核

14:00-15:30二级、一级综合评审

4月15日

10月14日

技能操作考核可使用普通计算器。一级综合评审采取“项目决策”形式,纸笔作答。

电子商

务师

4-2级

上机考试;二级综合评审采取撰写论文形式,书面答辩。

心理咨

询师

3-2级

理财规

划师

14:00-15:30二级综合评审

专业能力考核、综合评审可使用计算器。

秘书

2级

14:00-15:30涉外秘书:英语考试

专业能力考核中的案例分析题播放录像;涉外秘书英语考试听力部分播放光盘。

营销师

2-1级

网络

编辑师

仅在11月20日考试。

职业指导

人员

10:30-12:30专业技能考核

劳动保障

协理员

4-3级

10:30-12:00专业能力考核

由各地市(自治州)职业技能鉴定(指导)中心统一组织申报。

23

21

企业人力

资源管理师

1级

14:00-17:00综合评审

综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。

项目管

理师

上机考试;综合评审采取撰写专题论文形式,纸笔作答。二级专业能力考核可使用普通计算器。

综合评审采取撰写论文形式,口头答辩。

企业信息

管理师

14:00-15:30综合评审

综合评审采取专题论文形式,纸笔作答。

企业培训师

二级综合评审采取撰写论文形式,口头答辩。

一级综合评审采取撰写论文形式,口头答辩。

注:综合评审一般在鉴定当日下午进行。

附件2

鉴定日期

鉴定

5月22日

7月18日

9月19日

11月20日

5-3级

6月24日

8月25日

14:00-15:30涉外:英语考试

公关员

网络编辑员

上机考试。

5月23日

11月21日

企业文化师

3-1级

14:00-15:30一、二级综合评审

3-2

13:00-17:00专业能力考核

17:00-17:30二级综合评审

物业管理员

4-2

10:30-12:30技能操作考核

四-三级技能操作考核,部分播放录像。

公共营养师

二级另须进行综合评审

信用管理师

商务策划师

会展策划师

客户服务

附件3

2010年国家职业资格全国统一鉴定考核方案

职业

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

技能操作

100%

计算题、案例分析题

纸笔作答

综合评审

专题论文

策划方案

案例分析题

项目分析题

项目决策

电子

商务师

上机考试

专业能力

网页制作、

综合操作等

案例分析、

实验室操作

论文撰写

书面答辩

心理

咨询师

3级

技能选择题

80%

案例问答题

4

20%

60%

8

40%

口头答辩

理财

规划师

案例分析

工作实务

评估报告

秘书英语

选择、填空

翻译、写作

案例分析、方案策划

设计与综合操作题

企业人

力资源

简答、计算、综合题等

简答、综合分析

综合题和图表分析题

6

文件筐

10

项目

案例选择题等

计算、绘图、案例分析等

计算、绘图、综合案例题等

专业技能

案例分析、简答、论述

案例分析、论述

论述题

企业

培训师

案例分析、论述等

论述、案例分析、方案设计等

撰写论文

选择题、判断分析题、简答题

方案设计题、方案审定题、综合论述题

职业指导人员

选择、案例分析

70

劳动保障协理员

选择、判断题

案例选择题

50

附件4

2010年国家职业资格全省统一鉴定考核方案

原始

成绩

配分

比例

英语

选择、填空、

翻译、写作等

操作、案例分析

计算、方案策划

公共营

养师

综合应用、案例分析、食谱编制、应用计算题

信用管

案例分析、计算题

物业

管理员

情景、案例等

方案策划

编辑员

设计和综合操作题

设计师

制作技能、表现技能

设计创意、设计表现

作品评价

文化师

简答、论述题

案例、分析题

综合方案设计

1

商务策

判断题

会展

策划师

案例分析、论述题

105

客户服务管理师

简答、案例分析题

附件5

国家职业资格统一鉴定培训与鉴定教材目录

教材书名

出版社

定价

参考资料营销师(推销员)

湖南出版社

8.00

5-1

职业道德(第二版)

中国劳动社会保障出版社

14.00

标准营销师

6.00

营销师(基础知识)

中央广播电视大学出版社

38.00

营销员(国家职业资格五级)

36.80

高级营销员(国家职业资格四级)

34.80

营销师(助理营销师)(国家职业资格三级)

营销师(国家职业资格二级)

高级营销师(国家职业资格一级)

38.80

营销师考试指南(高级营销师分册一级)

学苑出版

28.00

营销师考试指南(营销师分册二级)

学苑出版社

营销师考试指南(助理营销师分册三级)

营销师考试指南(高级营销员分册四级)

营销师考试指南(营销员分册五级)

5-2

秘书(2006版)-国家职业标准

参考资料秘书

秘书(基础知识)-国家职业资格培训教程

秘书(五级)-国家职业资格培训教程

20.00

秘书(四级)-国家职业资格培训教程

31.80

秘书(三级)-国家职业资格培训教程

26.80

秘书(二级)-国家职业资格培训教程

21.80

秘书英语(新版)

新华出版社

35.00

项目管理师

项目管理师(基础知识项目管理员助理项目管理师)

22.00

项目管理师(项目管理师高级项目管理师)

国家职业标准-项目管理师

参考资料-项目管理师

省厅鉴定中心

项目管理师(助师、员级)课件光盘

5-3

参考资料-公关员

公关员(2004版)-国家职业标准

公关员(中、高级)-国家职业培训教程

30.00

公关员(基础知识、初级)-国家职业培训教程

15.00

企业人力资源管理师

4-1(新版)

企业人力资源管理人员-人力资源管理员(四级)

企业人力资源管理人员-助理人力资源管理师(三级)

32.00

企业人力资源管理人员-人力资源管理师(二级)

45.00

企业人力资源管理人员-人力资源管理师(一级)

68.00

(选用教材及资料)

企业人力资源管理师(四级)(考试指南)

18.00

企业人力资源管理师(三级)(考试指南)

企业人力资源管理师(二级)(考试指南)

企业人力资源管理人员(基础知识)

企业人力资源管理人员(常用法律手册)

国家职业标准-企业人力资源管理人员

企业人力资源管理人员-资格考试辅导练习(企业人力资源管理师)

参考资料-企业人力资源管理人员

心理咨询师

心理咨询师(基础知识)

民族出版社

60.00

心理咨询师(二级)

心理咨询师(三级)

国家职业标准-心理咨询师(2005)

参考资料-心理咨询师

(老版)

国家职业标准-企业信息管理师

企业信息管理师(上册)

机械工业出版社

58.00

企业信息管理师(下册)

90.00

(新版)

3-1

企业信息管理师基础知识

中国就业培训技术指导中心

23.00

助理企业信息管理师(三级)

27.00

企业信息管理师(二级)

高级企业信息管理师(一级)

25.00

企业信息管理师职业培训大纲

劳动保障部培训就业司

国家职业标准-企业信息管理师(2007年修订)

劳动和社会保障部

指导师

4-1

创新职业指导-新理念(基础知识)

创新职业指导-新操作(职业指导员/助理职业指导员)

创业职业指导-新实践(职业指导师/高级职业指导师)

40.00

职业指导人员-国家职业标准

10.00

物业管理基础

助理物业管理师

物业管理师

国家职业标准-物业管理人员

参考资料物业管理人员

国家职业标准企业培训师(2007年修订)

企业培训师培训(上下)

80.00

12.00

高级物流师-国家职业资格培训教程

物流员-国家职业资格培训教材

物流师基础-国家职业资格培训教程

国家职业标准-物流师(2004)

助理物流师-国家职业资格培训教程

物流师鉴定指南(基础知识物流员助理物流师物流师高级物流师)

THE END
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12.2024年司法考试资格报名条件《法考办法》第二十三条规定,国家统一法律职业资格考试的实施,可以在一定时期内,对艰苦边远和少数民族地区的应试人员,在报名学历条件、考试合格标准等方面适当放宽,对其取得的法律职业资格实行分别管理,具体办法由国家统一法律职业资格考试协调委员会确定。 各省、自治区、直辖市所辖自治县(旗),各自治区所辖县(旗),各http://edu.yjbys.com/nbe/472900.html
13.2023年国家统法律职业资格考试试卷黄金卷(含答案).pdf2023年国家统一法律职业资格考试试卷一 黄金卷(含答案) 学校:班级:姓名:考号: 一、单选题(40题) 1.下列有关法律的表述不正确的是哪一选项()。 A.在汉语中,法律不仅指成文法,也包括不成文法 B.在西方,无论哪一个民族的语言中的“法'都有”法‘、"权利’两义 C.中国近代以来,国法意义上的”法‘,https://www.renrendoc.com/paper/301170715.html
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