考公专题常识一、政治理论政治理论是公务员考试中重要的一部分，主要考察应试者对马克思主义哲学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等内容的理解和应用。
需要了解辩证唯物主义、历史唯物主义的基本原理，理解毛泽东思想的主要内容，掌握中国特色社会主义理论体系的基本观点。
二、法律基础法律基础主要考察应试者对法律常识的理解和应用，包括宪法、行政法、民法、刑法等法律法规的基本概念和原则。
需要掌握法律的基本概念，理解法律体系和法律程序，了解不同法律部门的区别和联系。
三、行政管理行政管理主要考察应试者对行政管理的基本概念、原则和方法的了解和应用。
需要掌握行政管理的基本原则，理解政府组织结构、行政流程和行政决策的基本内容，了解行政监督和行政伦理的基本要求。
四、经济分析经济分析主要考察应试者对经济学基本原理和方法的了解和应用。
需要掌握经济学的基本概念和理论，理解微观经济学和宏观经济学的区别和联系，了解市场机制和国家宏观调控的政策手段。
五、历史文化历史文化主要考察应试者对中外历史和文化的基本了解。
需要掌握中国历史的重要事件和发展脉络，了解世界历史和文化的重要内容，理解文化多样性和文化传承的重要性。
六、公共政策公共政策主要考察应试者对公共政策的基本概念、原则和方法的了解和应用。
需要掌握公共政策的基本要素和过程，理解公共政策的制定、实施和评估的方法和原则，了解不同领域公共政策的内容和特点。
七、社会问题社会问题主要考察应试者对社会现象和问题的分析和理解能力。
八、科技发展科技发展主要考察应试者对科技发展的了解和对其在社会发展中的作用的认识。
九、国际关系国际关系主要考察应试者对国际政治、经济、文化等方面的了解。
1.热带有几个季节2个2.亚洲耕地面积最大的国家是：印度3.“海的女儿”是哪个城市的城徽？哥本哈根4.被称为“老人国”的星系是哪一星系？椭圆星系5.妙应寺白塔始建于元朝至元八年（公元1271年），由当时哪国的工艺家阿尼哥奉敕主持修建？尼伯尔6.妙应寺白塔的刹座呈须弥座式，座上竖立着下大上小十三重相轮，即所谓的：“十三天”7.以下哪座塔是元大都保留至今的重要标志，也是我国现存最早最大的一座藏式佛塔。
一、政府信息公开条例《政府信息公开条例》第四条各级人民政府及县级以上人民政府部门应当建立健全本行政机关的政府信息公开工作制度，并指定机构（以下统称政府信息公开工作机构）负责本行政机关政府信息公开的日常工作。
政府信息公开工作的具体职责是：（一）具体承办本行政机关的政府信息公开事宜；（二）维护和更新本行政机关公开的政府信息；（三）组织编制本行政机关的政府信息公开指南、政府信息公开目录和政府信息公开工作年度报告；（四）对拟公开的政府信息进行保密审查；（五）本行政机关规定的与政府信息公开的其他职责。
二、宪法《宪法》第一百一十条地方各级人民政府对本级人民代表大会负责并报告工作。
县级以上的地方各级人民政府在本级人民代表大会闭会期间，对本级人民代表大会常务委员会负责并报告工作。
地方各级人民政府对上一级国家行政机关负责并报告工作。
全国地方各级人民政府都是国务院统一领导下的国家行政机关，都服从国务院。
三、现代宇宙学广义相对论是现代宇宙学研究的理论基础。
1.多普勒效应物理学是测定物体运动速度的有力手段。
利用光波波长的相对移动量与相对运动速度成正比来测量物体的运动速度。
科学家利用多普勒效应证实了宇宙是不断膨胀的大爆炸理论。
2.通过电磁波传递宇宙的各种信息，天文学家们可以对宇宙的结构、起源和演化进行研究。
比如，利用光学望远镜可以接收到可见光传来的天体信息；利用射电望远镜可以接收天体传来的射电波；利用装置着探测天体的红外线、紫外线、X射线和丁射线等各种仪器的卫星、高能天文台，接收全部电磁波传来的信息，研究不同类型的天体状况，分析宇宙的结构和它们的演化过程。
3.黑洞：所谓“黑洞”，是引力场很强的一种天体，就连光也不能逃脱出来。
恒星的半径小到一特定值（天文学上叫“史瓦西半径”）时，就连垂直表面发射的光都被捕获了。
到这时，恒星就变成了黑洞。
4.在20世纪40年代末，美国物理学家伽莫夫等提出了大爆炸宇宙模型。
认为，宇宙起源于160亿年前的一次大爆炸。
公考常识笔记以下是一些公考常识笔记：1.政治常识：包括中国特色社会主义理论体系、宪法、行政法、刑法、民法等内容。
2.经济常识：包括宏观经济学、微观经济学、国际经济学等内容。
3.文化常识：包括历史、文学、艺术、音乐、电影等内容。
4.法律常识：包括宪法、刑法、民法、行政法等内容。
5.科技常识：包括物理、化学、生物、地理、天文等内容。
6.公文写作：包括应用文、议论文、说明文等写作技巧。
7.逻辑思维：包括推理、判断、归纳、演绎等内容。
8.人际关系：包括沟通技巧、团队协作、领导力等内容。
9.心理素质：包括压力管理、情绪调节、自我认知等内容。
10.公共礼仪：包括社交礼仪、餐桌礼仪、商务礼仪等内容。
这些内容是公考中比较常见的知识点，具体考试要求和内容可能会因地区和考试科目而有所不同。
国考常识知识点汇总一、法理学口诀法的规范作用：(1)教育尹志平(教即教育作用、育谐音预即预测作用、尹谐音引即指引作用、志谐音制即强制作用、平谐音评即评价作用，联想：神雕侠侣尹志平)。
公务员公共基础复习大全常识判断必背的350个高频知识点一、宪法知识1、宪法是国家最高法律，一切其他法律、法规、规章必须符合宪法规定，宪法规定的权利和义务是不可分割的。
2、宪法可以分为八大科目：总体规定、国家机构、国家权力、国家政策、国家社会关系、国家行政机关的组织、基本权利和义务、其他要求。
4、1992年，中国共产党颁布了《中国共产党宪法》，这是中国共产党独立起来、实行积极的党内政治生活和严格的组织纪律的最重要文件，对党内机构的权利和义务作出详细规定。
二、行政管理知识1、行政管理是政府机关在国家法律规范下根据国家政策和计划，从事社会主义社会经济管理的综合性活动。
2、行政管理涉及的范围包括政府机关的行政决策和管理、行政复议和诉讼、行政调查与调查、行政执法与处罚等。
3、行政管理的基本原则包括法治原则、诚实信用原则、民主决策原则、公平正义原则、效率经济原则、公正协商原则、开放协作原则、科学发展原则和社会责任原则。
国考行测知识点总结一、政治常识政治常识是国家公务员考试行政职业能力测验（行测）的重要组成部分。
1、中国共产党的基本情况中国共产党成立于1921年，是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国各族人民利益的忠实代表。
中国共产党的最终目标是实现共产主义。
中国共产党在全国范围内，领导人民战胜中国国民党反动派的武装反动性和其他反动武装力量，推翻三座大山进行改革开放，建立了社会主义制度。
中国共产党在中国近代反动力量不断腐败烂掉，经受了前所未有的严峻考验，但仍然坚定信念、忠诚为党、爱党、为共产主义、为中国革命战斗终身。
2、党的基本理论、基本路线及基本纲领中国共产党的基本理论是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观。
中国共产党的基本理论活动方针是坚决维护人民利益，坚决克服形式和能力“两个在”、坚决改革开放、坚持四项基本原则，坚决清除社会腐败等。
党的基本路线是实行调整、改造和改革开放的发展方式，实现人民生活的全面建设小康。
党的基本纲领是实现共产主义社会制度。
3、国家的根本制度和基本政治制度国家的根本制度是中国共产党领导下的人民民主专政，人民代表大会制度。
国家的基本政治制度是社会主义制度。
二、历史常识历史常识是国家公务员考试行政职业能力测验（行测）的重要组成部分。
历史常识包括中国古代的政治制度、社会经济、科技文化等方面的知识。
历史常识是国家公务员考试必考的内容，要求考生熟悉中国古代的政治制度、社会经济、科技文化等方面的知识。
1、中国古代的政治制度中国古代的政治制度主要是封建制度，封建制度是一种以农民为基础、以地主阶级为核心的社会形态。
公务员考试常识一、考试简介公务员考试是一种选拔国家公务员的考试制度，旨在选拔具备优秀素质和能力的人才，为国家和地方的行政机关提供稳定可靠的公务员队伍。
二、考试科目1.公共基础知识科目公共基础知识科目是公务员考试的必考科目之一，主要涵盖政治、法律、经济、管理、文化教育、科学技术等方面的基础知识。
2.行政职业能力测试行政职业能力测试主要考察考生在行政职业领域的基本知识和能力，包括实际问题分析与决策能力、组织协调能力、文书档案处理能力等。
备考时，考生应多积累实际工作经验，了解行政工作的特点和要求，培养解决问题和决策的能力。
2.获取权威教材和资料备考公务员考试时，选择权威的教材和资料是非常重要的。
可以参考官方公布的考试大纲和教材推荐，也可以咨询已经参加公务员考试的同学和老师的意见，选择适合自己的教材和资料。
3.注重综合能力的培养公务员考试注重考察考生的综合能力，除了扎实的基础知识之外，还要注重培养实际问题分析和解决问题的能力，提升组织和协调能力。
考生可以通过参加模拟考试、解决实际问题的讨论等方式进行能力的培养。
四、考试技巧1.熟悉考试规则和流程在考试前，要仔细研读考试规则和流程，了解考试的具体要求和注意事项。
熟悉考场环境，提前了解考场的位置和交通情况，以免出现迟到等问题。
2.制定答题策略在考试过程中，要灵活运用答题策略。
可以先阅读所有题目，了解各题的难易程度和分值情况，然后有针对性地回答。
可以将较容易的题目先做，确保得分，然后再解答较难的题目。
国考考前知识点总结一、政治常识1.我国国情国情：包括我国的基本国情、政治制度、国土领土、国家根本任务、国家主权独立、国防建设方针等内容。
2.党的基本理论、基本路线：主要包括党的基本理论、指导思想、党的基本路线的主要内容及作用。
3.党的总纲、总路线、总任务：包括党的总纲、总路线、总任务的主要内容、针对问题及作用。
二、行政管理1.公共管理学基本概念：包括公共管理、行政管理、政府职能、行政机关、行政权力等基本概念的内涵及特点。
2.行政管理理论：包括行政管理的主要理论体系、学派及其主要观点，解决行政管理问题的基本原理、方法。
3.决策理论：主要包括行政决策理论的典型观点和流派、决策理论的方法和程序等内容。
三、经济管理1.宏观经济运行理论：包括经济增长理论、经济周期理论、通货膨胀理论、失业理论等内容。
2.宏观经济调控：包括宏观经济调控的基本理念、主要功能、调控手段、调控方式、调控效果分析等内容。
四、法律法规1.宪法及其修改：对宪法的性质、地位、作用、修改程序，已审议的宪法修正案的主要内容和影响进行了充分了解。
2.行政法律法规：对中国的行政法律法规的体系、主要规定、原则和立法特点有较全面的了解，尤其是对专业领域的法律法规有所掌握。
五、时事政治1.国内外政局：包括对国内外政治与国际形势的了解，特别是对国内外政局的基本情况及其发展动态有所掌握。
以上是国家公务员考试的一些重要知识点总结，希朥对备战国考的考生有所帮助。
考生在备考过程中，还需注重平时的多方面学习和实践，提高自己的知识面和综合素质，更好地适应国家公务员岗位的需要，顺利通过国家公务员考试。
1、（社会主义核心价值体系）是建设和谐文化的根本，是社会意识形态的本质体现。
2、中国特色社会主义理论体系，就是包括邓小平理论、‘三个代表’重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。
3、演绎法：普遍结论或一般事理推出个别性结论。
4、政府对社会总需求和总供给进行的调控的职能活动：经济调节职能5、公告与通告的区别：前者适用范围大，后者适用范围小。
公务员考试必考知识点总结一、政治理论1.马克思主义的基本原理和立场马克思主义是一种科学的世界观和方法论，包括唯物论、历史唯物主义和辩证唯物主义等基本原理和立场。
2.中国特色社会主义理论体系中国特色社会主义理论体系是以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心的党的基本理论和指导思想。
它是马克思主义中国化的成果，对中国特色社会主义的发展和建设提供了理论指导和方法论支持。
3.党的基本路线党的基本路线是党的正确的政治方针和工作方针，是党在社会主义初级阶段实现中心工作的总体要求，包括经济建设、政治建设、文化建设和社会建设。
4.政治经济学政治经济学是研究政治经济现象和规律的学科，包括生产、分配、交换和消费等基本要素，以及资本主义和社会主义经济制度之间的区别和联系。
5.中国特色社会主义经济理论中国特色社会主义经济理论是关于社会主义市场经济体制的基本原理和运行机制，包括国有经济和非公有经济的合理结构、产权关系和市场调节等方面。
6.社会主义市场经济社会主义市场经济是中国特色社会主义经济体制的基本特征和运行方式，通过市场调节资源配置和经济发展，同时保持政府的宏观调控和引导作用。
7.公共管理学公共管理学是研究政府和行政机构如何组织和运作，以及如何有效地实现公共利益和社会发展的学科，包括政府职能、公共政策和治理体系等方面。
8.公共事务管理公共事务管理是指政府、企业、社会组织等机构之间的公共事务和事务管理活动，包括政府治理、公共服务和社会管理等方面。
法律基础包括宪法、法律、法规和规章等法律文件，以及国际法和国际公约等国际法律文件，对公务员行为和工作有重要的约束和指导作用。
10.政治道德政治道德是公务员必须遵守的职业道德和行为准则，包括忠诚、廉洁、公正、公平和务实等原则和标准。
二、行政管理1.行政管理基础行政管理基础包括行政机构、行政职能和行政程序等基本概念和原理，对政府组织和行政事务管理有重要的指导作用。
国家公务员考试必备常识大全（一）1.中国第一个资产阶级政党是：同盟会2.中国第一个资产阶级革命团体是：兴中会3.我国公务员退休需要满：30年公务员法》第八十八条规定：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：工作年限满三十年的；符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
你的工作年限未满三十年，年龄离国家退休年龄也超过五年（《公务员法》规定男退休年龄为60，女为55），所以不能提前退休。
公务员考试常识大全公务员考试是一项重要的选拔机制，它旨在选拔具备优秀素质和能力的人才加入政府部门。
为了帮助考生更好地备考，本文将介绍公务员考试中需要了解的一些常识和技巧。
一、公务员考试概述公务员考试是指国家举办的选拔公务员的考试，包括国家公务员考试和地方公务员考试。
国家公务员考试由国家公务员局主管，地方公务员考试由各省市人力资源和社会保障局主管。
公务员考试主要分为笔试和面试两个部分，涵盖多个科目，如行政职业能力测验、申论、综合素质面试等。
二、公务员职位等级与岗位分类公务员职位等级分为一级、二级和三级，岗位分类包括行政管理、法律事务、财务经济、人力资源、科技等多个领域。
考生在备考过程中，应了解各个职位等级和岗位分类的特点，以便进行有针对性的学习和准备。
三、公务员考试的报名与报考条件报名公务员考试需要符合一定的条件，一般包括年龄、学历、政治面貌等方面的要求。
报考条件可根据不同的地区和职位有所不同，考生在报名前需仔细阅读招考公告，并确保自己符合条件。
四、公务员考试的备考内容1.行政职业能力测验行政职业能力测验是公务员考试的重要科目，主要测试考生的逻辑推理、判断推断、资料分析等能力。
备考时，考生可以通过练习真题和模拟试卷，提高自己的解题能力和应变能力。
2.申论申论是公务员考试的另一大科目，要求考生就特定话题展开论述，包括问题分析、观点表达、论据支撑、逻辑严谨等。
备考时，考生应提前构建自己的论述框架，丰富自己的观点和论据，并注重语言表达的准确性和连贯性。
3.综合素质面试在综合素质面试中，考生需要表达自己的职业素养、价值观念、沟通能力等方面的素质。
备考时，考生应通过模拟面试、演讲练习等方式，提高自己的表达能力和应变能力，并注重形象仪态的塑造。
公务员考试常识大全引言概述：公务员考试是我国选拔和录用公务员的重要渠道。
为了能够在公务员考试中取得好成绩，了解公务员考试的常识对考生来说非常重要。
本文将介绍公务员考试的常识，包括考试的基本信息、报名和备考注意事项、考试科目和考试内容、考试成绩的评定及合格标准以及参加考试后的招聘流程等方面。
只有充分了解和掌握这些考试常识，考生才能有针对性地进行备考，提高自己的考试成绩。
通过公务员考试，考生可有机会加入公务员队伍，为国家和社会做出更大的贡献。
公务员考试常识公务员考试常识一公务员考试是我国选拔优秀人才从事公务员工作的重要渠道之一。
下面将介绍一些公务员考试的常识，希望能对考生有所帮助。
首先，了解公务员考试的基本情况是非常重要的。
我国公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试两大类。
国家公务员考试由国家公务员局负责，地方公务员考试由各地省级及以下人力资源和社会保障部门负责。
考试科目主要包括行政职业能力测验和申论两部分，要求考生具备较强的综合素质和能力。
其次，了解公务员招录政策也是非常重要的。
了解招录政策可以帮助考生更好地制定备考计划和策略，提高备考效率。
再次，备考过程中要注重细节和方法。
公务员考试的题目通常比较综合，要求具备一定的综合素质。
备考过程中，考生应注重对基础知识的学习和掌握，同时注重对政策法规的了解。
此外，做题时要注意审题准确、答题规范，尽量避免发生低级错误。
备考过程中可以多做模拟题、真题和练习题，巩固知识和提高应试能力。
最后，还要注重实际操作能力的培养。
公务员工作注重实际操作能力，这在考试中也是需要体现的。
考生可以通过参加实践锻炼、培训和模拟演练等方式提高自己的实际操作能力，为今后从事公务员工作打下坚实的基础。
综上所述，备考公务员考试要了解考试基本情况、招录政策，注重基础知识和政策法规的学习，掌握做题方法和技巧，注重实际操作能力的培养。
只有全面备考，才能更好地应对公务员考试，获得优异的成绩。
希望考生们能充分认识到公务员考试的重要性，积极备考，为实现自己的公务员梦打下坚实的基础。
公务员考试常识二公务员考试是我国选拔优秀人才从事公务员工作的重要渠道之一，备考公务员考试需要掌握一些基本常识。
下面将继续介绍一些关于公务员考试的常识，希望对考生有所帮助。
首先，备考公务员考试要注重考点的把握。
公考知识点总结公务员考试是中国大陆政府组织的一场选拔官员的选拔考试，学习公务员考试知识对于备考者来说至关重要。
公务员考试主要涉及法律、政治、经济、管理等多个领域的知识，以下是对公务员考试常见知识点的总结。
一、政治学知识点1.马克思主义基本原理马克思主义的哲学基础，历史唯物主义和辩证唯物主义。
2.国家基本概念国家的概念和内涵，国家的组成要素和国家的基本职能。
3.国家政体和国家制度国家政体的类型和特点，以及国家政体和国家制度的关系。
4.国家权力机关国家权力机关的类型和职能，以及权力机关的建立和运行。
5.党的基本理论和基本路线中国共产党的基本理论和基本路线，以及马克思主义的中国化。
二、法律知识点1.宪法宪法的基本原则和对国家的重要意义，以及宪法的修正和变动。
2.行政法行政法的基本原则和基本制度，以及行政职权的行使和限制。
3.公务员法公务员法的基本原则和范围，以及公务员的职责和权利。
4.法律实务法律实务是指实际工作中的法律应用，如行政诉讼、合同法等。
5.法律制度法律的形式和内容，以及法律的适用和解释。
三、经济学知识点1.宏观经济学宏观经济学是指整体经济运行的规律和规则，如国民经济和宏观经济政策。
2.微观经济学微观经济学是指个体经济单位的行为和决策，如企业和消费者的行为规律。
3.行业经济行业经济是指各行业的发展现状和规律，如农业经济和服务业经济。
4.经济政策经济政策是指国家对经济进行管理和调控的一系列政策，如货币政策和财政政策。
5.经济发展经济发展是指经济的成长和壮大，如经济增长和经济危机过关。
四、管理学知识点1.组织管理组织管理是指企业和组织的管理规范和方法，如组织结构和管理制度。
2.人力资源管理人力资源管理是指人力资源的配置和利用，如招聘和培训。
3.经营管理经营管理是指企业经营决策和管理行为，如经营策略和市场营销。
4.经济管理经济管理是指财务和投资管理，如财务分析和投资决策。
考公务员必须了解的10条基本常识想考公务员的各位，到底对公务员以及公务员考试的了解有多少呢如果问的话，应该有些问题很多考都难以答上来，下是编为家整理的关于考公务员的基本常识，起来看看吧。
10条基本常识1.什么是公务员公务员的范围是什么公务员是指依法履公职、纳国家政编制、由国家财政负担资以及福利的作员。
下列七类机关除勤员以外的作员都属于国家公务员：中国共产党各级机关、各级民代表会及其常务委员会机关、各级政机关、中国民政治协商会议各级委员会机关、各级审判机关、各级检察机关、各民主党派和商联的各级机关。
2.公务员的职位分为哪类报考需要具备哪些条件公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和政执法类等类别。
(1)具有中华民共和国国籍;(2)年满周岁;(3)拥护中华民共和国宪法;(4)具有良好的品(5)具有正常履职责的体条件;(6)具有符合职位要求的化程度和作能;(7)法律规定的其他条件。
3.什么是公务员考试“录担任主任科员以下及其他相当职务层次的领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
”像这样的录考试即被称为“公务员考试”。
4.公务员职务如何划分公务员职务分为领导职务和领导职务。
领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
5.什么是公务员“凡进必考”制度即凡是进公务员队伍就要通过考试，该制度是我国部事制度改的突破，是推公务员制度的旗帜。
6.考公务员可不可以在外省考，然后回到的家乡去作些省份允许外省考通过考试进本地区公务员队伍，但不等到于在外省考试，就可以回到本省当公务员，这是不可能的试成绩是有适范围的。
7.什么是招考公告有什么作部门关于考试录的主要信息，都是通过招考公告告知社会公众的。
公务员考编常识公务员考编常识是指公务员考试中所涉及的有关法律、政治、经济、文化、历史等方面的知识。
公务员考编常识的重要性不言而喻，只有掌握了这些常识，才能在考试中取得好成绩。
下面是我总结的一些公务员考编常识：1.宪法：宪法是一个国家的最高法律，公务员应该了解宪法的基本内容和主要原则，如人民代表大会制度、人权保障和法治原则等。
2.公务员法：公务员法是公务员管理的基本法律，公务员应该了解公务员法对公务员选拔、聘任、考核等方面的规定。
3.政治制度：公务员应该了解我国的政治制度，如人民民主专政制度、共产党领导的多党合作和政治协商制度、九三学社、台盟等。
4.基本经济制度：公务员应该了解我国的基本经济制度，如社会主义市场经济体制、公有制和非公有制经济的关系等。
5.中华人民共和国刑法：公务员应该了解刑法的基本原则和基本罪名，如故意杀人、伤害、贪污受贿等。
6.中华人民共和国民法：公务员应该了解民法的基本原则和基本条款，如婚姻家庭、侵权责任等。
7.中华人民共和国劳动法：公务员应该了解劳动法的基本规定，如用工合同、工时、工资等。
8.中华人民共和国教育法：公务员应该了解教育法的基本原则和基本规定，如义务教育、职业教育、学生资助等。
9.中华人民共和国科学技术法：公务员应该了解科学技术法的基本原则和基本规定，如科学研究伦理、知识产权等。
10.中国近代史：公务员应该了解中国近代史的重要事件和人物，如辛亥革命、五四运动、新中国的成立等。
11.世界历史：公务员应该了解世界历史的重要事件和人物，如法国大革命、美国独立战争、二战等。
12.中国文化：公务员应该了解中国的传统文化，如儒家思想、道家思想、佛教等。
以上是我总结的一些公务员考编常识，希望能够帮助到你。
当然，公务员考编常识的内容是非常广泛的，需要考生在备考过程中不断学习和积累。
祝愿你在公务员考试中取得好成绩！。
公务员考试的起源和背景知识在1993年以前，我国很少有“公务员”这个说法，也没有真正意义的公务员，哪个时候是政府人员、党务工作者、企业人员、学校、事业单位等统称为“国家干部”，有很多级别，比如大学毕业，分配到单位工作，定为多少级别，对应什么工资，应分多少面积的住房等等，国家用人体制与现在有极大的不同，国家用人是大学直接分配和调动或从社会各个层面直接录用，没有公务员考试这个说法。
下面详细说说公务员这个概念的由来，使大家了解这段历史知识从而对公务员考试的核心理念和精神有一个高层次的认识，对具体的考试也会有更深入的把握。
现代化的公务员制度，起源于英国。
19世纪中叶开始的文官制度改革，确立了以考任制为核心的任用制度和以工作实绩为基础的考核制度，奠定了英国公务员制度的制度基础，也奠定了英国现代政府体制的基础。
这为英国在国际经济和政治事务达到一个半世纪之久奠定了基础。
在英国之后，美国、法国、德国等西方发达国家，都开始了公务员制度建设，为其建立现代政府体制奠定了基础，也促进了这些国家经济、社会和政治发展。
现代公务员制度有很多制度构件，包括录用、晋升、退出、工资激励、权利保障等机制。
其在录用方面的特征是，不基于个人关系，而基于个人的才干，通过竞争性的招聘考试。
考试可以是全国性的，也可以是地域性的或者部门性的。
在晋升方面的特征是，不基于个人关系，而基于个人才干和业绩，业绩优秀者得到适当的奖励。
这样，公务员可以长期保持工作的激励，不会过多地考虑取悦于上级或者有权优势的领导人。
在工资制度方面的特征是，其工资一般在社会平均工资水平之上，并且上下级之间有相当的差距。
高级公务员与低级公务员工资差别较大，可以吸引高质量的人员，并将重要人才集中到薪金较高并且具有战略性的人员。
其核心特征是不任人唯亲，通过竞争性的录用、晋升和富含激励的制度确保用人唯贤。
在中国，人事制度也是中国的核心制度。
在1993年正式施行公务员制度之前，中国实行的是干部制度。
干部制度基本上是一种身份制度，也就是说整个社会分成两种人，一种是干部，处于治人者的位置；一种是群众，处于治于人者的位置，包括工人和农民。
除了身份制特征之外，干部制度还有如下特征：缺乏具体的管理制度。
人员任命基本上实行委任制，单纯依靠行政手段任命干部，一旦任命，只要不犯严重错误，就终身享受干部待遇。
选拔任用由少数领导决策，组织部门负责实施，带有很强的主观性和随意性，否则就是论资排辈。
干部考核只有定性标准，缺乏定量化标准，重视政治标准，忽视业务考核。
干部管理缺乏基本的法律规章制度。
录用、考核、退休、工资福利、公务员权利与义务等方面，缺乏具体的管理制度。
干部外延广泛。
它不仅包含国家机关除工勤人员之外的工作人员、国有企业除工人之外的工作人员，还包括政党、事业单位、人民团体等组织的工作人员，甚至还包括寺庙中的工作人员。
这一制度状况适应计划经济时代经济、社会和政治高度一体化的需要，因为在计划经济条件下，政府与企业、政府与政党、政府与事业单位、政府与社会组织，实际上都处于一体化的状态，政府机关工作人员，与政党机关工作人员、企事业单位工作人员和人民团体等社会组织工作人员都是一回事，都是由国家任命、其工资由国家统一支付，都在为国家工作。
1979年末中共中央十一届三中全会决定开始完善和发展干部的选拔、录用、任免、考核、轮换等制度。
自此开始，逐步建立了正常的离退休制度，打破了终身任职制，实现新老干部交替正常化；打破干部任用的单一委任制模式，实行委任、选任、考任等制度。
在考核制度方面也有了新的尝试。
这些实践积累了很多宝贵的经验，并且开始让公开、公平、竞争、考核等观念逐步深入人心，干部人事制度的封闭管理状态有了很大的改变，开始向科学化、法制化、民主化方向发展。
与此同时，鉴于粗放式、千篇一律的干部制度已经跟不上实际发展需要，因为随着城市经济改革、事业单位改革和社会发展的启动和深化，对国有企业、人民团体、事业单位、政治组织和国家机关的工作人员有有必要进行分类管理。
在分类管理的基础上，可以针对国家行政管理效率的需要，建立现代化的公务员制度，从而保证国家行政管理的效率和活力。
1992年中共中央十四届三中全会提出建立社会主义市场经济体制。
为了适应市场经济建设的需要，干部制度改革也遇到了一个新的发展机遇。
因为市场经济改革，必然要推动政企分开、政事分开，也必然要充分发展社会中介组织。
在这种情况下，大一统的干部制度显然已经难以适应新的形势，改革干部人事制度，对干部进行分类管理，建立公务员制度，已经是大势所趋。
在这一背景之下，在改革开放以来积累的干部人事改革实践经验的基础上，1993年4月24日国务院第二次常务会议通过、1993年8月14日国务院令第125号发布，1993年10月1日正式实施《国家公务员暂行条例》。
自此开始，中国国家公务员制度正式建立。
在此基础上，国家人事部还进一步出台了很多重要规章，其中重要的有《国家公务员制度实施方案》、《国家公务员录用暂行规定》、《国家公务员奖励暂行规定》、《国家公务员辞职辞退暂行规定》、《国家公务员申诉控告暂行规定》、《国家公务员职务升降暂行规定》、《国家公务员任职回避和公务回避暂行办法》、《国家公务员培训暂行规定》、《国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法》和《公务员申诉案件办案规则》等。
《暂行条例》和这些暂行规定，奠定了中国公务员制度录用、考核、奖励、晋升、培训、交流、回避、辞职辞退、退休、申诉控告以及公务员权利、义务、工资保险福利、需要遵守的纪律等制度的法律基础，国家公务员管理无法可依的局面基本得到了改变。
公务员考试的考试科目沿革早在1989年，最早的公务员考试就在中央国家机关的部分单位开始举行，那时，公务员考试叫做“中央国家机关补充工作人员考试”，主要是针对个别部、委、办、局举办，不是全国统一考试。
1989-1993，考试科目为行政职业能力测验（占10%）和公共基础知识（占90%），当时，对于能力的考查还在其次，而死记硬背式的公共基础占据90%的分数（主要含哲学、毛概、邓论、政治经济学、法律基础、行政管理、文秘知识等）。
1994年-2001年：1993年起我过正式开始实施公务员制度，公务员考试也从1994年正式开始，1994的公务员考试，行政职业能力测验和公共基础各占50％，哪个申论考试还没有发明出来。
2002年-2006年：2002年开始，国家公务员考试取消了公共基础知识，行政职业能力测验分为A、B类，A类增加了一个新的考试科目，就是现在大家感觉到难对付的申论，2004年的考试将行政职业能力测验分为甲、乙类，2005年，对应公务员法的实施行政职业能力测验分为综合管理类和行政执法类职位，行测分一、二类。
2006年最大的变化是行测取消了多年了考察常识的内容，把考察应知应会的知识改为主要考法律（参见题型分析表），这一年，申论的变化也很大，最明显的变化是所给材料的字数和篇幅扩大很多。
2007年最大的变化是常识部分全部考法律知识，题目数量增加到了140道，这是前所未有的数量。
总的来说，我国实施公务员考试是顺应公务员制度建设和公务员法的必然产物，公务员考试作为国家选拔人才的工具和手段，大量借鉴了国外GRE、MBA、MPA和国外政府用人选拔考试的模式和内容，一改以往我国各类考试注重死记硬背式的政治和强调英语成绩的风气，而是改为人才测评的思路，走素质考查的道路，考试内容、方式向考查思维方法和思维品质过度，逐步减少了死记硬背的知识考查，公务员考试不再是考试型人才的天堂，而是青睐于各项综合素质优秀的考生，这种考试模式的转变也将引导我国教育模式和学习思维、方法的转变！公务员考试入门：报名备考必看的考务知识“公务员考试”是指从了解该项考试的政策开始，一直到收到录取通知书的整个考核过程，其中起关键作用的环节是公共科目笔试环节。
当2009年国家公务员考试报名合格人数达到105万人时，却有超过1/4的人没有缴费。
这些人为何在机会面前望而却步。
与其中一些人交谈过后发现，有相当一部分人对于“公务员考试”还不太了解，就匆匆的报名了。
一般的考生在谈及“公务员考试”时，都局限于对于该项考试的狭义理解，即每年11月底或者12月初举行的“公共科目笔试”。
但其实广义的“公务员考试”是指从了解该项考试的政策开始，一直到收到录取通知书的整个考核过程，其中起关键作用的环节是公共科目笔试环节。
一般来说，从了解公务员考试到最终成为公务员，需要经过六大环节。
(一)了解公务员考试对于公务员考试既要有政策方面的了解，又要有备考策略的了解。
我国从20世纪90年代开始引入公务员考试，在进入21世纪之后，该项考试趋于成熟和稳定。
这里有一点要特别注意的是，每年年底举行的考试都是下一年度的公务员考试，比如2009年11月底举行的公务员考试就被称为2010年公务员考试，这点对于考生选取参考书和教材尤为重要。
另外，目前的公务员考试可谓“琳琅满目”。
考生要区分国家公务员考试和地方公务员考试。
文中提到的是国家公务员考试，其招录机关为中央国家机关；与之相对应的是各地公务员考试，包括省级公务员考试、市级公务员考试甚至地区、县级公务员考试，主要区别是招录机关。
参加考试次数越多，实战练习的机会也就越多。
在材料上，最佳的备考练习题就是历年真题，正所谓“从真题中来，到真题中去”。
选取参考书时，可以将书店中的多种参考书放在一起横向比较，看看哪一本的讲解最到位，那么这本参考书的价值更大。
在练习历年真题时，更推荐“横向练习法”，即将不同模块分开进行练习，而不是按照年代来进行练习。
换句话说，目前市面上的参考书都是按照“编年体”来进行编排的，而我们练习时要按照“国别体”的方式来进行练习。
在练习时，最需要注意的题目是做错了的和不会做的题目。
这些题目才是最终的提分点。
另外，在练习时要注意反复，特别是对于错题和不会的题目。
对于参加地方公务员考试的考生来说，除了地方公务员考试历年真题之外，国家公务员考试历年真题也必不可少，因为地方公务员考试中出现过大量国家公务员考试原题。