为满足全省各级机关补充公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员，下同）的需要，根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法（试行）》的有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局将组织实施2013年全省各级机关考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、招考计划
2013年全省各级机关计划考试录用公务员10491名，其中：省级机关招考107名，省属公安、监狱、劳教等单位招考753名；市级机关招考1885名；县（市、区）机关招考6193名；乡镇（街道）机关招考1553名。上述计划中含法官、检察官预备人选783名；从我省服务基层项目人员中考录各级机关公务员1276名；从优秀村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员172名。
浙江组织工作网（zjdj.zjol.com.cn）
浙江省人力资源和社会保障厅门户网站（www.zjhrss.gov.cn）
浙江省公务员局（www.zjhrss.gov.cn/col/col2/）
浙江省公务员考试录用系统（gwy.zjhrss.gov.cn）
浙江人事考试网（www.zjks.com）
浙江人才网（www.zjrc.com）
浙江继续教育网（www.jxedu.com.cn）
杭州市人力资源和社会保障网（www.zjhz.hrss.gov.cn）
宁波人事编制网（www.nbrs.gov.cn）
温州市人力资源和社会保障局（www.wzhrss.gov.cn）
湖州人事人才网（www.hzhr.com）
嘉兴考试培训网（www.jxkp.com）
绍兴人才网（www.sxrc.com.cn）
金华人才网（www.jhrcsc.com）
衢州人才网（www.qzrcw.com）
丽水市人力资源和社会保障局（rsj.lishui.gov.cn）
台州人事培训考试网（www.tzks.net）
舟山市人力资源和社会保障局（www.zsrls.gov.cn）
二、招考的范围、对象和条件
（一）招考的范围和对象
1．符合下列条件之一的，可以报考省级机关或省属单位：
（1）具有浙江省常住户口的人员（以2013年1月4日的户口所在地为准）；
（2）研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员；
（3）省级机关部分特殊职位与省属单位，浙江生源全日制普通高校2013年应届毕业生和在浙全日制普通高校省外生源2013年应届本科毕业生也可以报考。
生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。
上述人员中属于2013年应届毕业的，须在2013年9月30日前提供相应的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书）。
2．在第1条所列范围和对象基础上，省级机关和省属单位面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：
（1）参加我省“选聘到村（社区）任职高校毕业生”（简称大学生“村官”）项目服务满2年，且历年年度考核称职及以上的人员；
（2）参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”（简称“两项计划”）服务期满、考核称职及以上，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。
上述（1）、（2）人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，其中2010年及以前已不在服务岗位的,期限为2011-2015年，依此类推。
3．市级机关（单位）面向服务基层项目人员考录公务员的对象参照省级机关和省属单位执行。
县、乡两级机关面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的人员；参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。范围及职位资格条件见各地公告。
5．乡镇（街道）机关面向优秀社区干部考录公务员的范围和对象详见当地公告。
6．乡镇（街道）机关考录专职人民武装干部的范围和对象为：设区的市范围内生源且具有浙江省常住户口的全日制普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。
全日制普通高校毕业生退役士兵是指参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生考试主管部门录取进入普通高校学习，且取得全日制大专、本科学历，应届毕业或在校期间参军入伍并已退出现役的人员，具体职位资格条件详见各地公告。
7.市及市以下各级机关其他职位的招考范围和对象见各地公告。
8．截至2013年1月4日，具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2013年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2013年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员被辞退未满5年的人员，在公务员招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考公务员期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
村干部在任村“两委”委员及以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向优秀村干部招考的职位。
属于《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）第十二条规定九类不宜录用为公务员情形之一的人员，不宜报考各级机关公务员；属于《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》（浙公通字〔2008〕60号）第十条规定十三类不宜录用为人民警察情形之一的，不宜报考各级公安、林业、监狱、劳教系统人民警察。
报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。
（二）招考条件
报考人员除应具备公务员法规定的基本条件和报考职位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外，还需符合以下条件：
1．年龄18至35周岁（1977年1月4日至1995年1月4日期间出生），2013年全日制普通高校硕士及以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1972年1月4日至1995年1月4日期间出生）。
2．报考省级机关的，须具有国家承认的大学本科及以上学历；报考市及市以下机关招考职位的学历等条件，见当地公告。
3．乡镇机关面向优秀村干部招考的，现任村“两委”正职的，年龄在18至40周岁（1972年1月4日至1995年1月4日期间出生）、具有国家承认的中专、高中及以上学历。其他人员要求年龄在18至35周岁（1977年1月4日至1995年1月4日期间出生）、具有国家承认的大专及以上学历。
4．报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位的，要求年龄在18至30周岁（1982年1月4日至1995年1月4日期间出生）。
5．报考法院、检察院、公安、林业、监狱、劳教等系统人民警察职位的，要求年龄在18至30周岁（1982年1月4日至1995年1月4日期间出生）。2013年全日制普通高校硕士及以上应届毕业生（非在职）报考上述人民警察职位的，年龄为18至35周岁（1977年1月4日至1995年1月4日期间出生）。
报考上述人民警察职位的，要求体能测评达标。
6.报考各级共青团组织职位的，要求年龄18至28周岁（1984年1月4日至1995年1月4日期间出生）。
本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2013年1月4日。
8．报考各级法院、检察院机关法律职位的，一般应具有国民教育序列法律本科以上学历，报考法院法官、检察院检察官预备人选职位的，须通过国家司法考试，并取得法律职业资格证书（取得C类资格证书人员，仅限于报考少数民族自治地方的法官、检察官预备人选职位）；参加2012年国家司法考试成绩达到合格分数线的人员，也可以报考。
留学人员在面试前资格复审时须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。
在2013年2月28日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。
三、报考程序
（一）各级机关面向社会招考，采用网络方式报名：
1.注册及报名
报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间招录机关不作资格初审，报考人员可更改报考职位。
2.资格初审
招录机关对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。
3.查询并再次报名
4.缴费确认
凡持有中国工商银行的所有银行卡，以及加入银联的中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、深圳发展银行、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付，也可以通过支付宝支付。
5.下载并打印准考证
（二）乡镇机关面向优秀村干部招考，采取组织推荐及现场报名方式：
笔试由省统一命题，每个科目满分均为100分。
报考公安、林业、监狱、劳教等系统人民警察的需加试《心理测评》，测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。
2013年3月16日上午：9:00—11:30《申论》
下午：13:30—15:30《行政职业能力测验》
16:10—17:00《心理测评》（限报考公安、林业、监狱、劳教等系统人民警察的人员）
报考设区的市级及以上机关的，考试类别为综合类，《申论》及《行政职业能力测验》为A卷；报考县级及以下机关的，考试类别为基层类，《申论》及《行政职业能力测验》为B卷。
2013年3月16日上午：9:00—11:30《综合知识》（A卷）
下午：13:30—15:30《行政职业能力测验》（B卷）
2013年3月16日上午：9:00—11:30《综合知识》（B卷）
本次考试范围以《浙江省2013年招考公务员考试大纲》为准。《考试大纲》可在浙江省公务员考试录用系统查询下载。
五、加分并划定笔试总成绩合格分数线
笔试结束后，对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部职位的，实行笔试总成绩(两科原始成绩相加)加5分的优惠政策，其他人员不再实行加分。
各类职位的笔试总成绩合格分数线由省委组织部、省人力社保厅、省公务员局统一划定。面向少数民族招考职位的合格分数线单独划定。
六、确定体（技）能测评和面试对象
招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定参加体（技）能测评和面试对象。
省级机关和省属单位按1：3确定面试对象（其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定）。各级法官、检察官预备人选职位面试的比例按上述规定执行。
乡镇（街道）机关面向优秀村干部和服务基层项目人员招考的，按1：3确定面试对象。
乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。军事技能测评项目为3000米跑、自动步枪5发射击、立定跳远三个项目，三项目总分达不到180分的取消面试资格。评分标准见《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事技能测评项目和标准（试行）》。
以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定体（技）能测评和面试对象。
市及市以下各级机关其他职位确定体能测评和面试对象的比例见当地公告。
体能测评工作由设区的市级以上公务员主管部门组织，招录机关实施，也可以由设区的市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。军事技能测评工作由省军区实施。
七、资格复审和面试
面试前一天，省级公务员主管部门统一组织省级（属）招录机关在规定的地点对面试人员进行现场资格复审。
2013年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年、考核称职及以上和是否在服务岗位的证明；
参加“大学生志愿服务西部计划”人员应出具全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”；
参加“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员应出具由浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务欠发达地区计划志愿服务证》；
报考乡镇（街道）专职人民武装干部的全日制普通高校毕业生退役士兵应出具《退役士兵证》；
参加2012年国家司法考试的人员，须提供设区的市级司法行政主管部门出具的2012年度国家司法考试成绩通知单。
资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，省级招录机关将在该职位的笔试总成绩合格人员或体能测评合格人员中从高分到低分予以递补。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
八、确定体检、考察人员
面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2
省级机关和省属单位（除省属公安、监狱、劳教等单位人民警察职位外）根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检、考察人员。
省属公安、监狱、劳教等单位人民警察职位根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2比例确定参加体检人员，其中招考计划3名及以上职位的，按1：1.5的比例确定（有小数的四舍五入）。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。不足规定比例的按实际人数确定。
市及市以下各级机关参加体检、考察人员的比例见各地公告。
九、体检、考察
体检工作由设区的市级以上公务员主管部门组织，招录机关实施，也可以由设区的市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。体检工作执行人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）。
报考人员（除报考法院、检察院、公安、林业、监狱、劳教等系统人民警察人员外）的体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。
报考法院、检察院、公安、林业、监狱、劳教等系统人民警察的按人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）执行。
报考人员（除报考公安、林业、监狱、劳教等系统人民警察人员外）的考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行；对报考各级公安、林业、监狱、劳教系统人民警察人员的考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》（浙公通字〔2008〕60号）执行。
对报考乡镇（街道）机关公务员的优秀村（社区）干部考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。
考察结果仅作为本次是否录用的依据。
十、公示、录用
体检、考察结束后，招录机关将拟录用人员名单在公务员考试录用系统公示7天。县、乡两级机关定向优秀村干部和在岗大学生“村官”考录的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
报考省级机关和省属单位（除省属公安、监狱、劳教等系统人民警察职位外）的人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用为公务员、在办理录用手续前放弃录用资格的，由招录机关在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
报考省属公安、监狱、劳教等系统人民警察职位的人员放弃体检的，不予递补；体检不合格、考察结论为不宜录用为公务员、在办理录用手续前放弃录用资格的，由招录机关在相应职位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
确定参加体（技）能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在公务员考试录用系统公布。
市及市以下各级机关的递补规定，见当地公告。
被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。上述情况，省级机关和省属单位不再递补，市及市以下各级机关是否递补，见各地公告。
十一、注意事项
1.法官、检察官预备人选的考录工作按中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于组织开展公开考录法官、检察官预备人选工作的实施意见（试行）》（浙组〔2008〕56号）执行。
2.截止到2013年1月4日户口尚在迁移中的人员，不得报考（硕士及以上研究生除外）。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。
4.报考人员在注册时须先进行手机验证，输入身份证号码、手机号码后，点击“获取验证码”，系统自动发送验证码到相应的手机，验证成功后才能继续进行信息注册。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，请务必认真核对，确保真实、准确。
5．报考人员必须在2013年1月4日0时—1月10日24时期间内注册及报名，仅注册不报名无效。工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考职位为准。
6.报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。
7.报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，或以录取资格作交易的，给予取消报考资格且5年内不得报考公务员的处理。
8.贫困家庭的报考人员应于2013年1月26日12时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试办公室（传真号码：0571-88396652），经审核后免除其考试费。
9.缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在公务员考试录用系统公布。招考计划取消的，报考该计划人员可自公布取消计划之日（含）起2日内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。部分特殊职位将视情适当降低开考比例，面向少数民族招考的职位不受开考比例的限制。
10.根据人力社保部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号），体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑和1000米（800米）只测试1次。
11．考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）执行。
13.全省各级公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关、与本次考试无关。