法律法规相关知识培训(精选5篇)

按照全市统计“五五”普法规划实施步骤,对*区20*年规模以上单位统计法普法学习和全部经济普查对象普法工作进行自查。重点做好统计“五五”普法培训学习试卷和*市第二次全国经济普查普法答卷、注册表核对、整理、归档的自查工作,做好迎接市局、总队对我区统计“五五”普法工作检查和验收的准备。

二、开展多种形式法制宣传活动和创新性活动

2.对基层单位开展行之有效的法制宣传教育工作

3.结合“12.4全国法制宣传日”开展有声势、有影响、丰富多彩的统计法律、法规大型宣传活动,扩大宣传面,注重宣传成效。

5.增强领导干部自觉遵守统计法的意识。积极推进统计法进区党校课程,结合我区统计工作,宣传讲解统计法的意义、基本原则和内容。

6.创新法制宣传形式,组织召开法制工作座谈会、开展多种形式的送法到基层活动。

三、加强网上宣传阵地建设,打造统计普法宣传品牌

继续发挥网络宣传阵地的优势,充分利用“五五普法”、“法制杂谈”等栏目,以全新的组织宣传手段开展对所有统计调查对象、对全社会成员的普及统计法工作。

五、法制宣传实施进度

一季度:组织完成对全区经济普查对象的统计“五五”普法学习工作。重点完成对全区规模下4千余家经济普查对象的“*市第二次全国经济普查普法答卷”验收工作。

为了进一步加强广大职工安全意识,提高安全技术水平,制氢车间通过对职工安全培训需求调查,并结合制氢车间的工艺特点及安全生产的需求,制定2019年职工安全教育培训工作计划,具体内容如下:

一、内培需求:

1、培训目的:

为了提高职工安全理论知识水平、实践操作能力以及对事故的应急处理,对职工进行制氢安全基础知识培训、实用性专业技能培训,使其更好的抓好安全生产,服务于生产的目的,确保装置安全平稳生产。

2、培训目标:

1)每月按计划展开安全培训教育;

2)培训率达100%;

3)应知应会率100%;

4)合格率100%。

3、培训对象、人数和地点:

培训对象为制氢车间全体员工,新工为重点培训对象,对车间技术管理人员也进行必要的新技术理论和安全知识培训。培训人数为车间全体人员,培训地点为生产办公楼会议室或外操室。

培训

主讲

参加人数

培训类别

培训内容

课时

备注

一月份

杜飞

车间

全体人员

安全

8学时

二月份

安全标准化建设宣传培训教育

三月份

四月份

电气安全知识培训

(包括视频案例)

五月份

危险化学品安全知识及应急处理培训

六月份

七月份

职业卫生安全知识培训(劳动防护用品正确使用)

八月份

公司应急预案、环保应急预案、车间现场处置方案等培训学习

九月份

各种安全技术操作规程(公司九项危险作业)

十月份

十一月份

交通安全知识培训及事故案例

十二月份

集团公司、炼化公司等安全文件及典型事故案例回头望

二、外培需求:

1、新入厂职工需新办特种作业证,由公司负责邀请培训机构对车间全体人员进行培训、考试。

2、特种作业证复训换证,由公司负责邀请培训机构对车间全体人员进行培训、考试。

3、安全管理人员考核合格证培训,由公司负责邀请培训机构对车间安全管理人员进行培训、考试。

三、培训费用:

外培根据培训机构费用确定。

四、考核措施:

车间对培训人员无故不参加培训者,严格按照制度考核并纳入年底安全环保目标考核,对考试不合格者,给予一次补考机会,两次不及格者重新进行安全培训教育。

关键词:依法治院;依法执业;全面发展;医院

1普法工作实施情况

1.1加强组织领导,确保工作落实。2011年,我院“六五”法制教育宣传工作全面启动,为加强对我院普法工作的有效领导,成立了依法治理工作领导小组,并根据人员调整情况,及时调整和充实领导小组成员,实现了院长任组长,亲自抓、负总责,副院长为副组长,具体抓、负主责,各科室、部门负责人为成员具体负责监督落实,全院有关科室、部门紧密配合,齐抓共管,形成了强大合力。层层落实责任制和责任追究制,对因领导不力、责任不明确、工作不落实,造成严重后果的,严格追究有关领导和人员的责任。

小组下设办公室具体负责工作地开展和实施。同时结合医院安全生产、社会治安综合治理等工作,切实做到了年初有计划,工作有检查,年终有自查,并不断建立健全激励考核机制,把法制宣传教育工作纳入医院全面质量考核管理。为推动医院法制宣传工作起到积极作用,提高了各级人员履职尽责能力。

1.4开展法制教育,强化法制意识

2普法特色工作

2.4母乳喂养周义诊、咨询活动。每年的8月1日~7日为“世界母乳喂养周”。我院坚持每年开展母乳喂养周活动,活动期间会在街道或社区提供义务诊疗及咨询等服务,2011年至2015年,累计发放宣传册4000余份、咨询达1500余人次。

2.5出生证明依法管理。按照国家卫生计生委办公厅关于进一步加强出生医学证明管理文件精神,严格出生医学证明办理、补办等程序,杜绝不良行为,养成依法管理、依法治院的习惯。

3普法工作成效

3.3行政执法明显规范。①母婴保健、出生证明管理等工作做到了依法依规执行程序。②严格审核医护人员执证上岗工作,保证在岗医护人员执业证件齐全并做好个人信息档案工作。体现了依法执业、依法行医的重要原则。③在案件查处过程中,严格执行国家法律法规,严格履行法定程序,配合上级单位认真自查,注重搞好内部监察,执法能力明显提高。

通过近年来在全院大力开展普法教育活动,使我院干部职工牢固树立社会主义法治理念,进一步提高了党员干部特别是各级领导干部一份决策、依法履行义务、依法承担责任的意识,促进了我院民主法制建设再上一个新台阶。

4存在的问题及下一步工作计划

工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点。为此收录了一些范文,为大家提供帮助。

为了推进统计法制建设,增强全社会的统计法律意识,根据省、市统计局的统一部署,县统计局精心组织,认真开展统计法制宣传月活动。月初,县统计局下发了文件《关于在全县开展统计法制宣传月活动的通知》(横统发[]21号),对宣传新《统计法》进行了部署。本次活动范围广,力度大,普法宣传效果明显。现将活动开展情况小结如下:

一、高度重视,认真部署

二、积极推进,注重实效

根据《方案》要求,我县各单位迅速着手准备,结合各地实际发文部署,积极落实经费、精心策划方案并认真组织实施。

(一)活动形式多样、效果明显

3、统计法律进社区。召开了街道统计工作会,对来自各街道统计负责人及统计人员进行了统计法律法规知识培训,并就如何加强乡镇街道统计法制建设,依法履行职能职责进行了宣传动员,对基层统计职能职责、统计法基础知识、统计执法检查应注意的.问题进行了讲解,此外,还对各乡镇街道开展统计执法检查和统计法制学习等考核内容作了安排部署。

一、指导思想

二、培训目标

三、培训范围

市15处乡镇、街道办事处、经济开发区的987名药品协管员和信息员。

THE END
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