一、首先要了解真实的法律职业资格考试
不是每一个考生都了解法律职业资格考试的，许多考生把法律职业资格考试看做是考十四门部门法，是考司法部的辅导用书，是考必读法律法规。都不是，法律职业资格考试考核的是考生运用法学知识分析问题、判断问题、解决问题的实务能力。法律职业资格考试多是案例化、实务化的考核。
你十四门部门法说的头头是道，辅导用书记得滚瓜烂熟，法律法规倒背如流一样无法通过法律职业资格考试。
二、试题的要点
法律职业资格考试试题由不是所有的考点都可以案例化考核，变为所有考点皆可用案例化、实务化考核。这不得不说是法律职业资格考试试题设计的一大进展。
一道试题的要点：考察的考点、答案的法条依据、试题的陷阱设置、考生常见错误、试题的分析方法、最佳的解题思路。
三、你是怎么解读试题答案的
你是怎么去解答一道试题的问到这个问题，考生都是满脸茫然。在他们看来就是做呗。这也就是他们应试水平、解题能力无法提高的症结所在。
必须知道：只有了解一道试题的构思才可以答好一道试题，而答题是一个能力训练与提高的过程。不是随便学学十四门部门法，听人随意讲讲主观题怎么答就可以具备和提高的。要严格按照试题解析科学合理的、一步一步训练才能够做到的。
四、感知法考的心声
我们的试题中，不乏学术大家、著名法律学者设计的精华题目。许多考生和我谈模拟题、预测题等等试题，我无言以对。
我只简单的和大家讲，出试题比讲课难多了。对付讲法律职业资格考试很容易，出一道好题，没有几人能做到。
从前，一位部门法的青年才俊、年轻的法学家和我讲：我出的题目比法律职业资格考试试题的质量还高。此言不虚呀，没有两年他就跻身于司法部法律职业资格考试命题组，成为核心的命题人。足见能出好题者，必是部门法学术前沿的佼佼者。
在这个行业，你真有水准、有真才实学、专业地位、学术潜质是必入司法部考试中心的法眼的。
五、试题解析是能力训练
部门法学习梳理是学习进度问题，试题解析是能力训练问题。千万不能混淆。这也就是十四门部门法再弄得滚瓜烂熟也和法律职业资格考试仿若隔靴搔痒，不太关联，尽管你极想关联。
试题解析是应试能力，是功夫;而十四门部门法是知识、内容、进展，不可同日而语。许多每天像百灵一样歌唱十四门部门法的考生，是根本无法通过法律职业资格考试的。