一、建议在已安装的中间隔离带开口处增设减速带和醒目的警示标志。
由于隔离带的开口处即车辆转弯和掉头处，经常会出现车辆改变行驶方向，尤其是一些突发改变方向的非机动车辆很容易与直行车辆发生交通事故。为了预防事故的发生，我们认为有必要在这些地方增设减速带，并设置醒目的警示标志。
二、建议将有些中间隔离带开口处与非机动车道之间的绿化花坛进行适
当的处理。
由于城市中一些区域设置了中间隔离带，但这些路段本身非常狭窄，导致一些车辆在隔离带开口处很难一次性完成转弯。尤其是太极大道这样高峰时段车流量大的道路，经常会出现交通堵塞的情况。对于刚开始驾驶的新手来说，这种情况很容易造成心慌意乱，并且可能引发交通事故。因此，我建议可以部分撤除开口处的绿化花坛，以确保车辆能够顺利转弯并避免潜在的事故隐患。
三、建议加大对非机动车道的管理，确保非机动车通行顺畅。
目前，我们县城的非机动车道路面存在着不平整的问题，同时还有大量机动车随意停放的现象。尤其是汽配城附近的非机动车道和人行道被许多汽车商和汽车修配商当作了自己的商铺和修配厂。这种情况不仅给非机动车和行人正常通行造成了困扰，也严重影响了我们省级文明县城的市容市貌形象。因此，我建议我们需要对非机动车道路面进行维修，并清理占道经营的现象，以确保非机动车和行人能够顺畅通行，同时维护我们省级文明县城的良好形象。
四、建议对非机动车采取管理与处罚并重的方式，加强对非机动车车主的宣传、教育、引导。
关于建立农村老人服务体系的建议
提案人：杜惠兰
工作单位：县人社局
“家有老人是个宝”，老人是家庭和社会的宝贵财富。关爱老人是中华民族的传统美德，尊重老人就是尊重历史，善待老人就是构建未来。
为此建议，建立全县农村老年人服务体系：
1、县民政部门牵头，将农村贫困老人纳入城乡社会救助体系;以村(社区)为单位建立农村老人信息台账。各类慈善机构和社会志愿者针对农村贫困老人的资助和服务纳入这个体系，做到信息和资源共享。
2、创新集中供养方式，出台优惠政策，鼓励创办社会化养老机构。
4、加大《老年法》的宣传，弘扬敬老、养老、爱老的社会风尚;乡镇法律援助中心要承担对农村不孝敬老人，特别是不赡养老人行为对象调查和依法处理的责任。
关于加强城区自来水水质检测保障饮用水水质安全的建议
提案人：人口资源环境委员会
工作单位：县政协
20xx年，国家正式执行新的饮用水水质标准(GB5749-20xx)对饮用水水质的要求由原来的35项指标提高到106项，增加的绝大部分是有机物控制指标，许多有机污染物对人体健康存在着潜在的危害。目前，从我县城区自来水水质检测指标看，仅是原来35项水质标准中的主要指标报告，而且大部分是出自自来水公司的自测自检，同时其取样的水质大部分是水厂的出水水质，很少是居民家中使用的终端水质。而从部分居民家中终端水质看，水质时有混浊、颗粒物存在，存有一定的社会反响。因此建议：
一、加强水质监管和检测工作，引入县级疫情防控中心等专业检测机构作为第三方水质检测方，定期进行检测或根据需要进行随机抽检，并建立常态化检测机制，将检测结果公开向社会发布。
二、在原有水质检测的基础上，根据新的水质标准，尽可能增加检测指标。
三、在自来水公司出厂水质检测的同时，增加供水终端取样(居民自来水出口)进行检测。
四、对老旧供水管网进行改造更换，确保不因管网原因而影响水质。
关于进一步加强我县食品安全监管的建议
提案人：刘成兴
工作单位：县人行
附议人：任平周红旗
一、构筑食品安全监管屏障体系。各职能部门要各司其职、各尽所能，从农产品种养殖开始，努力实现食品每一个环节的“无缝隙”、“不间断”监控，通过食安办抓协调、农业部门抓田头、质监部门抓加工、食药监抓案头、商务部门抓流通、工商部门抓销售等一系列过程，在每个环节上建立起安全屏障，让假冒伪劣食品无立足之地、无隐藏之处。
二、推广安全食品规模产销。大力倡导食品业的规模化、标准化生产、销售，鼓励食品连锁企业的扩张发展，通过政策优惠、资金扶持等多种方式支持他们占有市场，让群众能够消费质量保征的称心如意的食品。
三、建立食品安全监测预警系统。建立包括食品全过程检测、食品安全风险态势评估、食品应急处置等体系内容的监测预警系统，形成食品安全检测技术与信息技术、网络通讯等先进技术信息的共享平台及其中辐射全县的食品检测数据信息服务中心，实时掌握全县食品安全动态，定期向社会发布食品安全数据信息及其消费预警与消费指南，确保群众安心放心消费。
四、加强食品安全监管保障体系的完善十分重要。首先，应进一步健全组织机制，确保全县范围内的食品监管实现“无死角”。其次，需要加强监管专业队伍建设，培养拥有强大能力和敏锐洞察力的监管人员，他们就像孙悟空一样，能够洞察食品安全问题。此外，还需加强监测手段，及时检测和监测食品安全情况。最后，要确保监管经费有足够的保障，满足食品安全监管和控制所需的人力、物力和财力要求。请您直接回复修改后的内容，在中文输入法下进行回答。
委员：
经过研究调查，针对您在市政协第十二届四次会议期间提出的《加快推进我市留地安置建设的建议》，我们已经收到并进行了深入研究。现将详细回复如下：
安置留地的建设关系到群众的切身利益，也关系到社会的和谐稳定，因此做好安置留地工作至关重要且具有重大意义。我市历届市委、市政府对于安置留地工作高度重视，在强化组织领导、政策引导以及指导服务方面不断努力，以推动我市安置留地建设的质量和速度提升。截至今年6月底，我市共有89个在建的安置留地项目以及101个正在审批中的项目。然而，由于历史遗留问题和建设资金短缺等因素的影响，我市在推进安置留地建设过程中仍存在一些问题。
我对于我市安置留地建设问题的提出有以下几个方面。首先，整体进展较为缓慢。其次，与群众需求及实际能力之间存在不匹配。第三，指标分配不公平，对建设产生了负面影响。最后，项目融资难度较高，成为制约建设推进的主要问题。在我的建议中，我提出了四点解决方案，以促进我市安置留地建设的进一步推动。
第三点，加强对安置房建设的管理和监督。安置留地建设涉及面广，牵涉利益巨大，加强对安置留地建设项目的监督与管理势在必行。关于落实安置留地指标，市国土资源部门一直根据我市城市建设的实际，以及与被征地村达成的协议，依法依规、科学合理落实指标。关于项目前期审批，我市通过将安置留地项目纳入全程无偿协办范围、开通绿色审批通道、实行穿插并联审批等，不断优化审批流程、强化审批服务。另外，为加强对我市安置留地建设项目和城中村改造项目的监管，市政府出台了《xx市城中村改造和安置留地建设项目监督与管理若干规定(试行)》，对项目招投标、建设资金管理等都作出了规定，下一步市各有关职能部门和镇街将逐步落实有关规定，切实加强对两类项目的监管，我办也将根据规定的执行情况，进一步修改完善有关内容。关于借鉴商品房资金监管制度，由银行加强监管的建议，我市银行方面已经是如此操作，如果该项目有涉及银行抵押贷款的，银行均是根据授信额度，按照项目建设进度拨付建设资金。
最后，感谢你对我市安置留地建设工作的关心和支持。
xx市农村住房改造建设管理办公室
x年7月16日
关于将慈城古县城尽快建成4A级景区的建议
提案人：
慈城古县城有千年历史，有9个全国重点文物保护单位，14个省级重点文物保护单位，数十个市级和区级重点文保单位，文化底蕴很浓。有5名状元、534名进士，并涌现出许多当代著名人士，如著名京剧大师周信芳、中科院院士谈家桢、国务院参事冯骥才等。慈城还被评为中国第一个慈孝之乡、国家历史文化名镇、全国环境优美乡镇。目前已经建成县衙、孔庙(文庙)、关圣殿(武庙)、城隍庙、校士馆(考棚)、(慈湖)书院、南有彭山塔、北有慈湖等，正在修建了俞宅、冯宅，还有许多有历史意义的景点，慈城可以讲景点繁多，但是缺少“月亮”光照，这个“月亮”就是4A级景区的名份。有名份跟没有名份大不一样，在宣传力度上，有名份就响亮，没有名份只能王婆卖瓜、自卖自夸，要争创慈城古县城4A级景区还有许多工作要做，对照旅游景区质量等级申请评定报告的要求，共1000分，分为8个大项。4A级旅游景区需达到850分，还是有比较大的难度。通过上下共同努力，对照评定要求，争取早日建成4A级景区，建议如下：
一、组建申请4A级景区领导小组
一个能够协调各界力量的领导小组是申请4A级景区成功的重要因素。首先，我们需要制定一个详细的申请规划，包括景区面积、景点布局、工作人员总数（包括导游、安保人员、管理人员和环卫人员）、上一年度的经营情况、投资情况以及未来的发展规划等信息。领导小组将分为三个小组，分别负责服务质量与环境质量、景观质量以及游客意见的评估与改进。此外，我们还要牢牢抓住自己负责的工作内容，加大宣传力度，继续加强对环境资源和环境的保护。
二、要多次组织自查
需要频繁进行自检，并在自检过程中发现缺失的地方进行补充。目前，我们需要增加停车场面积、改善内部交通、提供更多纪念品服务、增加高级导游员数量、增设游客公共休息设施以及加强安全设备设施。我们将努力提升这些方面的问题。
三、加大同省市旅游局沟通
加大同省市旅游局沟通，争取他们支持，请他们指导，力争早日建成4A级景区。
关于合理提高企业职工工资收入的提案
第一提案人苏
二是企业内部工资分配差距扩大，“强资本、弱劳动”的现象更加突出。在企业收入分配中，过多地强调资本、技术、管理作为生产要求参与分配，而劳动的地位和作用没有得到应有的重视和体现。突出表现为，企业内部中层以上管理人员工资增长较快，而一线职工增资较慢。以山东xx市x年与x年劳动力市场指导价位为例，企业中层管理人员平均工资增长在46%以上，企业专业技术人才平均工资增长在35%以上，普通职工年平均工资增长仅为10%左右。企业管理、技术人员与普通职工平均工资差距呈逐步扩大趋势。在调研中发现，一些企业管理层年工资收入是普通职工平均年工资收入的十几倍、甚至几十倍者不在少数。这也是“平均工资年年长、普通职工没感觉”的原因之一。
三是在垄断行业和普通行业之间，工资收入差距不断扩大。根据我国国家统计局公布的数据显示，在某一年，金融保险业的职工年平均工资比农林牧渔业高出了8294元；而在另一年，金融业的职工年平均工资比农林牧渔业高出了38349元。
四是企业职工工资收入在平均线以下人群呈扩大趋势。调查发现，中小型非公有制企业、劳动密集型企业、部分老国有企业的职工和数量庞大的农民工，是最集中的低收入职工群体，并且随着企业收入分配差距的进一步拉大和农村劳动力的加速转移，工资收入在平均线以下的低收入职工群体所占比例加大。
目前，仍然存在侵害职工劳动报酬权益的问题。超时劳动和未支付加班工资的情况相当普遍，这实际上减少了职工应得的报酬；同时，社会保险的缺失既影响了职工的收入，也削弱了二次分配的调节作用；另外，企业拖欠工资问题远未得到根本解决，工资支付保障机制尚待建立，农民工的工资拖欠问题时有发生，这严重侵害了他们的合法权益，并对社会和谐稳定造成了负面影响。
一、实行积极的工资政策，不断提高普通职工特别是低收入职工工资收入水平。一是综合考虑经济发展的速度、效益和质量，合理确定并及时提高最低工资标准，以非公企业、中小企业、劳动密集型企业职工等为重点，努力提高低收入职工工资水平。二是在工资集体协商中，要提出工资指数化要求，即按照CPI指数调整货币工资，保证广大职工实际收入和基本生活不下降。三是加强劳动监察，要重点查处不执行最低工资规定和超时劳动不依法支付加班工资等违法行为，减少低收入职工因企业违法造成的工资收入损失。四是加强劳动力市场管理，严格劳务派遣制度，规范企业用工行为。五是完善社会保障制度，逐步扩大覆盖面，提高统筹层次和保障水平，切实发挥社会保障对工资收入的调节作用。六是深化企业内部分配制度改革，合理确定工资分配关系，切实解决不同用工形式的职工以及新老职工同工不同酬的问题。规范国有企业经营者收入管理办法，确定管理者与职工收入的合理比例。
三、加强政府宏观调控指导，建立健全企业工资正常增长机制。一是将职工工资正常增长纳入国民经济和社会发展计划，制定对各级政府及其主要负责人的考核目标。二是加快完善规范企业职工工资分配的法律法规并严格执行。三是增强工资指导线约束力。四是建立劳动定额管理体制，及时调整、完善行业标准，进一步强化政府监管职能，发挥集体协商在加强劳动定额管理中的作用。五是建立随企业劳动生产率、政府工资指导线和居民消费价格指数提高而提高的企业工资正常增长机制。
四、进一步建立健全企业工资支付保障机制。一是建立完善工资支付监控制度、信用评价制度和失信惩戒制度等长效机制。二是进一步强化职工民主参与、民主管理、民主监督的力度，督促企业工资分配信息公开、透明。三是加强执法监察队伍和监督网络建设。
案由：
根据我国某研究机构对某年普通本科院校毕业生就业情况的调查显示，城市和农村生源的毕业生就业率存在显著差异。城市家庭的普通本科院校毕业生就业率达到87.7%，而农村家庭的毕业生就业率仅为69.5%，两者之间相差18.2个百分点。此外，农村大学生在争取进入较好工作单位方面也比城市大学生遇到更多困难。具体表现在以下几个方面：城市大学生有47.8%进入党政机关、事业单位和国有企业就业，而农村大学生则只有31.1%能进入这类单位；同时，城市大学生中有10.4%进入外资企业就业，而在农村大学生中，只有2.5%能够就业于外资企业。
农村大学生就业面临许多困难，这不仅是对人才的巨大浪费，也使他们失去了向上流动的机会，进而引发社会不满情绪，产生不稳定因素。此外，农村大学生就业困难还会加剧农村中的“读书无用论”思潮，导致农村教育进入恶性循环。为拓宽农村出身的大学毕业生的就业道路，不仅是帮助他们个人，更是维护社会的安定和和谐的必要举措。
农村大学生就业难主要原因如下：
一是社会流动固化的系统性弱势。当前社会流动固化情况较为明显，农村大学生在就业之前的人生阶段就一直处于弱势地位，就业难是其处于系统性弱势地位的必然结果。这个系统包括他们的童年、基础教育和高等教育阶段接受优质教育的机会，以及所获得的就业支持体系等。这反映出社会的一种新的发展不平衡，过去的城乡二元结构，造成城镇和乡村的文化、经济特别是教育的不平衡，加之教育的精英化、效率化更进一步扩大了城乡教育机会、就业竞争力培养方面的差距。
三是农村大学生的就业心态存在一定偏颇。大部分农村家庭出身的大学生受到家庭的高期望值影响，他们强烈渴望能够跳出农村的局限，因此承受着极大的就业压力。然而，由于现实与期望之间存在巨大的反差，这种心理压力很容易导致农村大学生产生心理异常、行为偏差或固执的就业观念。而且，由于成长环境的限制，农村学生在社交能力和人格素质培养方面相较于城市学生可能稍有不足，自信心和自我能力表现也常常不如城市学生。因此，他们在应聘工作时（例如面试）的表现也会受到负面影响。
建议：
二、大力发展高等职业教育。值得注意的是，农村背景的普通本科毕业生是就业最为困难的群体。重点本科院校和高职院校毕业生就业虽然也存在城乡出身背景的差异，不过，各方面的差异均小于普通本科高校。高等职业技术院校的就业率要高于重点院校和普通本科院校。对于大部分农村大学生来说，优先选择高等职业院校应该是一个值得鼓励的方向。要积极引导农村大学生报考职业教育院校，建立职业教育院校与企业互动联系，促进农村学生就业。
四、积极推动农村大学生去西部、下基层、回家乡就业是非常重要的。为了引导农村大学生树立正确的就业观念，可以实施长期有效的补贴和奖励政策。同时，应该加强西部和基层用人单位对农村大学生的吸纳力度，并建立健全农村大学生回乡就业的制度。此外，还可以推行一些就业扶助项目，鼓励农村背景的毕业生前往边远落后地区、小城镇和农村地区就职或创业。同时，在研究生招生考试和公务员招聘等求职机会上，应该给予在“去西部、下基层、回家乡”工作中取得优秀成绩的农村大学生一定的政策倾斜。通过这些措施，能够更好地激发农村大学生的就业动力，让他们更加积极地选择“去西部、下基层、回家乡”就业。
六、努力营造一个平等公正的社会选拔与聘用氛围，严厉打击政府部门和国有企业在招聘大学毕业生中存在的违规行为。探索引入社会监督员机制，在政府部门和国有企业的招聘活动中加强监督，以促进选人用人公平公正的环境。
建议办理部门：
人力资源与社会保障部、教育部
案由:关于食品安全问题的提案
提案人：余附议人：
【案由】
加强我校校园环境文化建设，为申报省一级达标校做准备。
【提案内容】
我校一直以其出色的建筑风格、绿化环境和卫生条件为人所称道，被视为向外宣传的一张亮丽名片。然而，无论是我带领朋友、同学参观校园，还是家长们的反馈，总是觉得有些美中不足之处。我们的校园文化氛围似乎不够鲜明，与其他重点学府相比，在校园环境文化建设方面存在一定差距，并且规范性不强，需要紧急加强，以创造适合我校特色的文化气息，并为成为省级达标校做好准备。
【建议措施】
1、组建校内环境文化发展领导小组，主要负责推动全校的校园文化建设任务，制定有效的学校整体规划，确保各项工作得到实施。积极调动年级、教研组、党员教师、团员教师、学生会以及各个班级等内部力量，使他们在校园环境文化建设中承担起主要责任，激发其主观能动性和创造性，致力于创建一个全员参与、协力共建的良好氛围。
3、苏霍姆林斯基说过：“要使学校的墙壁也说话”。在教室各楼层走廊可设置安全警示语、文明礼貌语，悬挂名人图片、名人语录;把师生的书法、绘画作品、手工制作精品，分别装帧分类，悬挂在各个走廊墙壁上;楼梯提示学生轻声缓步，注意安全。各楼层宣传栏以师生活动为主，每幢教学楼的底层以课外活动为主，可设有“领导关怀、发展规划、校长赠言、师生名言警句、古典诗词、生活专刊”等板块。
4、教室、图书馆、医务室、教师休息室、教师办公室、功能教室、活动室、演播厅、艺术馆等内部设施，应张贴相应的室内标语和规章制度，实行管理责任包干到人，做到谁使用、谁管理、谁负责、谁保洁，便于规范管理。如：
5、在开水房和厕所的外墙上，贴上有关爱护环境和卫生的宣传海报，配以警示性标语，同时在开水房和厕所内的合适位置贴上富有启发思考、寓意深远的标语，体现处处教育的理念。
关于开办农村住房抵押贷款解决农民贷款难问题的建议
一、“农村住房抵押贷款”的基本模式
二、合作开展农村住宅抵押贷款的必备要素
1、江北区政府和市区联社签订开展农村住房抵押贷款业务合作协议。
2、建立江北区农村住房管理中心，并在街道、镇设立分中心，统筹管理农村住房。
4、贷款出现无法偿还时，信用社向“农村住房管理中心”提出回购申请。其负责回购，并与分中心协商处置该房产。
三、贷款的风险控制建议
2、为了提高抵押农房的贷款可行性，我们需要加强风险评估。针对借款人的信用状况和农房变现条件，我们可以采取农房抵押加同村村民保证的方式来提供贷款。在推进农房抵押贷款的步骤上，我们将采取先试点后推广的策略。首先，在经济相对较发达的街道、镇和村庄中进行试点，等待各项配套机制和管理办法完善后，再向一般农村地区推广。
3、进一步完善农村住房政策性保险制度，分散农房抵押贷款风险。区政府要建立农房抵押贷款财政贴息和风险补偿制度，每年安排一定的财政资金用于农房抵押贷款贴息，减轻农民融资成本。对按照农业贷款风险补偿办法规定未能享受风险补偿的农房抵押贷款，由区财政建立农房抵押贷款专项风险补偿资金，参照农业贷款风险补偿办法和标准予以风险补偿，提高信用社办理农房抵押贷款业务的积极性。
关于建立区域性周转材料和机械设备调剂使用平台的提案
附议人：
随着装备分公司盾构施工业务全面展开，切块分包模式成为主流，盾构项目成井喷模式爆发，藉此契机，从节约成本和精细化管理的角度出发，建立区域性周转材料和机械设备调剂使用平台，使供需双方信息畅通，通过对周转材料及机械设备调配中的信息化管理，杜绝迂回运输，长途物流，就近调配，充分发挥小距离、同区域调拨，以减少周转材料及机械设备的资产投入，提高资产利用。
回复：目前，我们分公司正运行着一个名为“物资管理系统”的软件。该系统被设计用于实现上述所描述的各项功能。考虑到公司当前正处于各项业务和财务信息化对接的实施阶段，我们将持续不断地进行系统优化，以期在未来能够更好地满足管理需求。
目前分公司已成功建立了物资管理信息化平台，其中广州地铁项目已经顺利运行，福州地铁项目预计在未来的x年即可上线运营。根据公司规定，每个账号只能由一个人使用，因此该系统需要至少6名物资管理人员来运行。目前除了盾构项目外，其他项目由于物资管理人员数量有限以及物资需求较少，暂时还不能满足上线的条件。然而，在公司的信息化对接完成后，我们将逐步实现所有在建项目的上线，并保证平台的正常运行。
建议主题关于切实解决法院执行难问题的建议
代表姓名
建议内容
二、在审判过程中，应当根据法律的规定来考虑当事人是否能够履行生效的法律文书所确定的义务。需要注意的是，可能会出现申请执行和执行结果的问题，因此不能简单地将诉讼过程中能够解决的矛盾转移到执行环节上，只为了追求案件审结率。在法律允许的范围内，需要综合各种因素来综合考虑，确保法律的公正性和执行的有效性。
提案者：
加强基层中医药服务能力建设
提案人：农工党xx市委会
近年来，我市在中医药服务能力建设方面取得了显著的进展，但也存在一些不足之处。尤其是在基层（县级及以下）中医药服务能力方面，问题比较突出。主要表现为中医药整体服务能力水平相对滞后，缺乏基层中医药人才，中医特色专科建设进展较慢，中医药适宜技术推广缓慢，基层中医药服务网络建设投入不足，以及技术力量不够强大等问题。针对这些问题，我们需要采取措施加强基层中医药服务能力建设，提升整体水平，确保中医药服务在基层得到更好的发展。
【建议】
一、加强基层中医药服务能力的措施包括完善硬件建设，重点扶持和提升基层中医药服务能力。我们将加大中医馆建设，并推行“医联体”模式，进一步拓展试点医院，同时加大对基层医疗单位中医药服务能力薄弱的支持力度。二、降低基层医疗机构中医药人员的招聘门槛，以缓解基层中医药人员招聘难、引进难等问题。同时，我们也将加强在职和在岗中医药人员的继续教育，提高他们的专业水平。三、为了促进中医药的发展，我们将安排专项资金来建设和发展一批具有中医特色的专科。此外，我们还将引导基层医疗单位开展中医重点专科和特色专科的申报评审工作。四、投入资金，加强社区卫生服务站和村卫生室中医诊疗设备的配备，并鼓励社会力量在基层设立中医机构，以满足当地居民的中医需求。五、加强对中药使用的管理，经省食药局批准的院内自制中药剂将可在全市医疗机构内流通和使用，并纳入医保报销范围，以便更好地发挥中药的治疗作用。
近年来，幼儿园的入园难和高费用问题日益恶化，主要由于学前教育资源稀缺、质量低下，以及家长对学前教育的过高期望所导致的社会矛盾突出。
政府对学前教育的投入不足，公办幼儿园数量不足，企事业单位自办的幼儿园大多已关闭，民办幼儿园大部分质量不高，合格的幼儿园又得不到必需的扶植。
目前，我国幼儿园资源分布不均衡，农村、城乡结合部、西部地区以及某些城市新区的幼儿园配置率较低。政府在不同地区对幼儿园的投入也存在差距问题。有些幼儿园获得的经费过高，导致官民、贫富差距扩大，同时还存在奢侈浪费的问题，这对幼儿的健康成长也不利。请您直接回复修改后的内容。
民办幼儿园由于缺乏政府的经费支持和业务指导，通常只能依靠学费来运作。这可能导致收费高昂或者幼儿园教育质量下降，甚至有些幼儿园无法达到合格标准。此外，很多民办幼儿园的教师和辅助人员水平可能不够合格，而政府对其监管力度也相对较弱。
无论是在城市还是农村，都存在很多幼儿无法进入幼儿园的问题。特别是在农村地区，留守儿童以及城市中外来人员的子女更是面临这个困境。这种情况导致了严重的社会矛盾，并对未来学生的入学带来了巨大差异，不利于社会的和谐发展以及教育事业的可持续发展。为解决这个问题，我们需要采取一系列措施来确保每个孩子都能够获得平等的入学机会。
家长和社会对学前教育提出越来越高的不恰当要求，期望值过高，学前教育小学化、成人化，过于注重知识才艺，忽视人格、行为规范、兴趣，童真。盲目追求重点幼儿园、实验幼儿园、国际化幼儿园、双语幼儿园加剧了入园难，高收费和名目繁多的额外收费。
为此提议：
政府应该大力增加对学前教育的投资，确保本地实际居住的学前儿童都能受益于生均经费。对于企事业单位和民办幼儿园，只要通过验收和监管合格，应该按照公办幼儿园的标准给予相应的经费资助。
为了维护社会公正，有必要对公立幼儿园的收费进行规范。针对部分奢华、高标准的公办幼儿园，需要在原有收费标准上加收超出标准范围的费用。这样做旨在促进社会公平，确保资源的合理分配。
为了满足我国学前教育的需求，提高幼儿园教育质量，需要在职业培训和高职、高校中增设幼教专业，并增加幼教类学位的设置。通过大力培养不同层次的幼教人才，能够更好地满足学前教育的多样化需求。此外，对于现有的幼教人员，政府应提供培训机会，推行资质准入制度，及时淘汰不合格的人员，以提升整体幼教队伍的素质。
在经济发达地区，应该考虑提前实施学前义务教育。从延伸义务教育到高中阶段和提前到学前阶段两种方案来看，我建议选择后者。因为提前实施学前义务教育能够更早地为孩子们打下坚实的学习基础，并促进其全面发展。这种方案有助于培养孩子们的社交能力、语言表达能力和协作精神，同时也能够有效减少儿童在成长过程中的不平等现象。而在其他地区，我们则应该以普及为主，确保所有需要进入幼儿园的儿童都能够顺利入学。因为对于这些地区来说，普及幼儿园教育是最迫切的需求，它能够帮助孩子们适应学校生活、提高他们的认知能力和情感发展，为他们未来的学习奠定良好基础。通过扩大幼儿园的覆盖率，我们可以确保每个孩子都能享受到平等的教育机会，从而促进整个地区的可持续发展。