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类别：党建工作学习案例
提出单位：**工会
题目：以党的二十大精神为指引全面推进工会工作高质量发展
以党的二十大精神为指引全面推进工会工作高质量发展
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推动互联网企业工会工作向纵深发展
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谭天星：守正创新加强新形势下社会组织工会工作
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璧山区委书记秦文敏：以改革创新精神谋划推进工会工作
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尖扎县总工会：“四项服务”推进工会工作有高度、有温度
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认真学习贯彻党的二十大精神努力推动酒泉市工会工作走前列开新局
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【认真学习贯彻党的二十大精神】坚持系统观念推动四川工会工作改革创新发展
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萍乡工会这一年工作亮点纷呈
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【群团工作】尖扎县总工会全面强化“三基”不断增强基层工会的组织功能
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黄平县总工会三举措推动厂务公开民主管理工作走深走实
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青岛市总工会发布2022年“十大创新亮点工作”
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全面学习宣传贯彻党的二十大精神奋力开创党的工运事业和工会工作新局面
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认真学习贯彻党的二十大精神丨以党的二十大精神为指引全面推进工会工作高质量发展
党的二十大就新时代新征程党和国家事业发展制定了大政方针和战略部署，党的二十大报告是我们党团结带领人民全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的政治宣言和行动纲领。福建省各级工会坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，找准工会贯彻落实的切入点、着力点，确保党的二十大精神在工会系统形成生动实践、得到全面落实。
深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终坚持正确政治方向。方向决定道路，道路决定命运。“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果，是新时代引领党和国家事业从胜利走向新的胜利的政治保证，是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。
福建是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要孕育地和实践地，习近平总书记始终高度重视、关心关怀福建发展。福建工会要把对习近平总书记的深厚爱戴之情转化为干事创业的强大动力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，推动工运事业始终沿着习近平总书记指引的方向前行。要深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，与学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，不断深化对新时代工运事业和工会工作的规律性认识，推动解决实践中遇到的困难和问题。要始终坚持工会工作正确政治方向，坚决做到“党有号召，工会有行动”。
准确把握团结奋斗的时代要求，坚决承担起引导职工群众听党话跟党走的政治责任。党的二十大报告指出，“坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”“广泛践行社会主义核心价值观”。这为我们进一步加强职工思想政治引领指明了方向。
福建是革命老区，党史事件多、红色资源多、革命先辈多。要用好这些宝贵的红色资源，讲好红色故事、红色工运故事，把巩固团结奋斗的共同思想基础作为思想政治引领的重要内容，引导职工群众坚定理想信念，传承红色基因，赓续红色血脉。要加强组织领导，广泛深入宣传，推动党的二十大精神进企业、进车间、进班组，走进基层一线，走进职工心里。要注重联系职工群众思想和工作实际，针对职工思想的独立性、差异性、多样性特点，运用职工喜欢和熟悉的流行元素和话语体系，在职工群众中广泛开展对象化、分众化、互动化宣讲辅导，激发广大职工干事创业的内生动力。
持续建设高素质劳动大军，团结动员职工群众在中国式现代化进程中建功立业。党的二十大报告指出，“坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”“努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才”“在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神”。这些嘱托充满着党对工人阶级的殷切期望。
福建工会要紧扣我国工人运动的时代主题，团结动员广大职工把人生理想融入以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟事业中，聚焦重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，围绕助推数字经济、海洋经济、绿色经济、文旅经济发展，持续打造劳动和技能竞赛升级版，汇聚起同心共筑中国梦的磅礴力量。要深化产业工人队伍建设改革，落实落细各项目标任务，有效发挥企业主体作用，健全服务技术技能人才的成长体系，培养更多高技能人才，为现代化建设提供人才支撑。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大职工争做新时代奋斗者、追梦者。
始终坚持以人民为中心的发展思想，实现好维护好发展好劳动者合法权益。党的二十大报告指出，“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益”“必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活”。这些是我们履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责的根本遵循和行动指南。
福建省名“福”字当头，饱含福建人民对美好生活的向往和追求。福建工会要把习近平总书记在福建工作时的宝贵思想财富、精神财富和实践成果传承好、弘扬好、落实好，坚持发展、不断完善政府与工会联席会议制度，确保工运事业始终与全省各项事业同步前进，与职工群众需要同频共振。要坚持以职工为中心的工作导向，持续实施提升职工生活品质行动，完善职工服务体系，不断增进职工福祉。要推动职工法律服务“园区枫桥”机制扩面提质，完善劳动争议多元化解机制，推动构建和谐劳动关系，切实维护职工队伍和谐稳定和工会组织团结统一。
不断深化工会改革创新，以自我革命精神推进工会系统党的建设。党的二十大报告指出，“深入推进改革创新，坚定不移扩大开放，着力破解深层次体制机制障碍，不断彰显中国特色社会主义制度优势”“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用”。这对我们进一步深化工会改革创新提出了更高要求。
中国特色社会主义工会发展道路是工会组织的必由之路，福建工会要始终保持“赶考”的清醒和自觉，增强进取意识、创新意识，坚持敢为人先、爱拼会赢，勇于先行先试，善于开拓创新。要聚焦福建数字经济、民营经济和两岸融合发展等独特优势，突出“闽”字内涵和“工”字特色，创新工会工作载体，拓宽工会工作路径，持续深化工会改革创新。要围绕增强政治性、先进性、群众性这条主线，大力创新组织体制、运行机制、活动方式、工作方法，健全联系广泛、服务职工工会工作体系，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。要着眼增强改革的系统性、整体性、协同性，聚焦主责主业，破解制约工会工作创新发展的制度性障碍，推动工会改革向纵深发展。要深入贯彻新时代党的建设总要求，建立健全党建工作制度体系，以高质量党建引领保障新时代工运事业和工会工作高质量发展。
中工网2022-11-14
巩固、拓展互联网百强企业建会成果，尊重地方首创精神，以典型经验引路，聚焦重点企业、关键环节、难点问题持续发力，不断探索创新，深化工会改革和建设，我们要进一步推动互联网企业工会工作向纵深发展，真正让工会干部成为新就业形态劳动者找得到、靠得住、信得过、离不开的“娘家人”，让工会组织成为名副其实的“职工之家”。
据12月9日《工人日报》报道，日前，全国总工会以视频会议形式召开推进互联网百强企业建会工作总结交流会，会议要求结合学习贯彻党的二十大精神，聚焦重点企业、关键环节、难点问题持续发力，以点带面、分类施策，不断扩大工会组织和工会工作对互联网企业职工的有效覆盖，切实维护他们的合法权益，助力互联网企业高质量发展，团结引导广大互联网企业职工听党话、跟党走。
自全国总工会启动新就业形态劳动者入会集中行动以来，各地工会大力推行“重点建、行业建、兜底建”的建会模式，不断细化工作流程，以点带面、分类施策，推动新就业形态劳动者入会和互联网企业工会工作不断延伸和有效覆盖，取得了实实在在的成效。
在建会入会方面，以互联网头部企业建会为牵引，北京、上海等地工会积极推动京东、美团、饿了吗等互联网平台企业单独建会，数以万计的快递员、送餐员加入了工会组织；以行业工会为统领，山东等地自上而下建立覆盖行业内所有互联网企业和劳动者的行业工会，形成了标准统一、工作同步的纵向工会工作模式；以地区工联会为抓手，一些地方工会将无明确用工单位的新就业形态劳动者纳入其中，建立入会“周转池”，横向推动建会入会工作全覆盖。此外，江苏等地工会创新推出“重点突破、行业归类、区域覆盖”三位一体的立体化建会方式，建会入会“一键触达”，大大提升了建会入会工作效率以及维权服务的可及性。
在工会工作覆盖方面，一些地方工会深化、优化党建带工建的工作机制，以党建覆盖带动工建覆盖；一些地方工会将建会入会、维权服务、助力企业发展融合推进，一方面推动互联网平台企业在建会方面应建尽建、能建必建，新就业形态劳动者在入会方面应入尽入、想入尽入，扩大工会工作的覆盖面和影响力；另一方面创新工作方式，通过集体协商等方式，构建企业和职工利益共同体、发展同心圆，实现企业和劳动者权益的双维护。
党的二十大对工会工作提出了新任务和新要求。巩固、拓展互联网百强企业建会成果，尊重地方首创精神，以典型经验引路，聚焦重点企业、关键环节、难点问题持续发力，不断探索创新，深化工会改革和建设，我们要进一步推动互联网企业工会工作向纵深发展，真正让工会干部成为新就业形态劳动者找得到、靠得住、信得过、离不开的“娘家人”，让工会组织成为名副其实的“职工之家”。
工人日报2022-12-15
全国总工会副主席、书记处书记、党组成员
谭天星
一、提高认识，增强推进社会组织工会建设的责任感紧迫感
社会组织是人们按照一定的宗旨、制度、系统建立起来的共同活动集体。民政部门登记注册的社会组织主要包括社会团体、基金会和社会服务机构等。近些年来，我国社会组织进入了质量与安全、结构与规模、速度与效益相统一的高质量发展期。据统计，2021年各级民政部门共登记社会组织超过90万个，其中全国性社会组织2292个，吸纳就业人口1100多万。民政部印发的《“十四五”社会组织发展规划》提出，到2025年，我国社会组织专职工作人员数量达1250万人。随着社会组织数量不断增加，职工队伍不断壮大，对工会组建工作提出了新要求。加强社会组织工会建设十分重要、时不我待。
二是创新基层社会治理的内在需要。党的二十大报告强调，夯实国家安全和社会稳定基层基础，完善社会治理体系，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。社会组织是国家治理体系的有机组成部分，是社会治理的重要主体，具有自己的独特优势。社会组织的民间性、非营利性、公益性及独立性等特征，决定了社会组织在社会治理体系中的重要地位。社会组织具有提供社会公共服务、化解社会矛盾、保障社会稳定性、扩大社会参与、发展基层民主等作用，有利于弥补政府社会治理的不足，迅速、灵活回应社会问题，实现社会治理专业化、秩序化、可持续性，促进社会源头治理等。社会组织工会在加强思想政治引领、团结凝聚职工、维护职工权益、服务职工群众等方面担负着重要职责。加强社会组织工会建设，有助于社会组织在社会治理中发挥更好作用。
三是促进社会组织健康有序发展的必然要求。社会组织是中国特色社会主义事业的有机组成部分，必须保证正确的发展方向。当前我国部分社会组织还存在这样或那样的问题，如内部管理不够规范、自律性不足、抗风险意识和能力较弱等。西方敌对势力千方百计试图对我国社会组织进行各种形式的利诱、渗透，斗争形势复杂多变。新形势下，要促进社会组织健康有序发展，必须提高依法监管能力、拓宽社会监督渠道和强化社会组织自律，同时加强社会组织工会建设也是一条重要途径。建立和完善社会组织工会，充分发挥工会组织在宣传群众、动员群众、依靠群众中的政治优势，有利于及时发现和解决社会组织发展中的新情况、新问题，确保社会组织始终沿着正确的发展方向前进。
二、探索创新，不断丰富社会组织工会建设的经验和做法
各地工会积极推动社会组织工会建设，积累了好的经验和做法。党建带工建、依法依章程建会、遵循工会建设基本规律、加强新社会组织工会建设等，是推动新时代社会组织工会建设的重要经验。
工会是党联系广大职工群众的桥梁和纽带，是职工依法依章程自愿成立的工人阶级群众组织。各级党组织支持有条件的社会组织建立工会、共青团、妇联等群团组织，支持工会代表职工对社会组织贯彻执行有关法律法规和政策实施监督。加强党的领导、坚持党建带工建、党工共建，是加强基层工会组织建设的关键所在。这对推进社会组织的工会建设同样具有重要指导意义。如，广东成立省社会组织工会工作委员会，省总工会2012年即与省民政厅联合下发关于在全省社会组织中加强工会组织建设的意见，坚持党建带工建，注重制度设计和条块结合，构建省市县“三级”社会组织工会网络架构。山东、云南等省出台关于社会组织“党建带工建、党工共建”的文件。江苏省委组织部、省总工会联合开展“四统筹一创争”活动，2019年“党建带工建创新争优”由非公企业向社会组织、新产业新业态、开发区(园区)延伸。上海市总工会发布《社会组织建立工会“十问十答”》，坚持分类施策，发挥社会组织区域、行业工会联合会“兜底建”作用。
各地工会把握原则，结合实际，多形式开展社会组织建会入会工作。如，吉林长春市总工会坚持分级分类、动态跟进的建会策略，打造党工共建、发展共谋、合作共赢、服务共享四种类型社会组织工会。浙江宁波市总工会精准发力，推动社会组织建立体系优、基础牢、动力足的工会组织。山东莱西市总工会坚持党工共建、先易后难、先大后小、先联系后建设，通过“三创新三保障”(搭建信息管理平台、建立联席会议、推动依法建会创新，强化人员、经费、阵地保障)系列举措，社会组织工会建设走在前列。2021年初，四川启动全省社会组织建会专项行动，下发全省社会组织建会台账清单4.6万家，目前建会率达到65%。
三、担当作为，推动新时代社会组织工会建设高质量发展
社会组织工会建设是目前基层工会工作的一个难点，也是一个新的着力点。我们要根据社会组织的特点和实际，坚持系统观念和问题导向，加强党建引领，积极总结、探索工会工作规律和经验，创新组织建设方式、活动方式和会员管理方式，最大限度地将社会组织职工和各类从业人员吸纳到工会中来，充分发挥工会组织桥梁纽带作用。
一要强化党建引领，把握发展方向。要充分发挥党建带动作用，强化思想政治引领、工建服务党建。社会组织工会自觉接受同级党组织和上一级工会双重领导，以同级党组织领导为主。对已建立党组织的社会组织，要一体推进工会组织建设，有条件的地方可依托社会组织党建工作机构成立社会组织工会联合会，做到有党组织的地方就有工会组织，把强化工建要求融入党建规范建设全过程，推动形成“党委统一领导、工会具体负责、民政部门支持、有关部门各司其职、齐抓共管”的工作格局。要组织引导职工群众学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传贯彻党的路线方针和政策，深刻认识“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，保持正确的政治方向。要引导职工群众积极践行社会主义核心价值观，激发主人翁意识，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展各类劳动和技能竞赛，加强专业化人才队伍建设，汇聚参与中国式现代化建设的磅礴力量。
三要注重规范运作、提升效能。建会不是最终目的，要充分发挥社会组织工会作用。要依法依章程办事，全面推动社会组织依法建会、依法管会、依法履职、依法维权。要认真落实《工会基层组织选举工作条例》、《基层工会会员代表大会条例》等规定，健全会员代表大会制度，健全工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会，规范社会组织工会选举工作，严格把好主席候选人产生关，使建立的工会组织真正得到会员群众的认可，体现代表性。要开展会员评家，激发职工的主体意识和内生动力，积极参与工会工作和工会活动。要以“职工之家”建设为引领，按照“六有”标准，加强工会组织和工会工作规范化建设，努力做到“建起来、转起来、活起来”，提升工会的组织力凝聚力影响力。要创新思路和方法，推行手机扫码入会、网上入会等方式，拓宽入会通道，提升工作效率和水平。要进一步加强会员会籍管理的网络化、信息化，实现社会组织会员会籍管理由“无序流动”向“有序转接”转变。
目前，全国互联网百强企业建会工作全部完成，新就业形态劳动者建会入会达到预定目标，“兜底建”工作取得重要进展，社会组织工会建设有序推进。我们要深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕党中央决策部署，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，守正创新、求真务实，担当作为、稳中求进，发扬钉钉子精神，眼睛向下、面向基层，全面加强基层工会工作，采取更有力措施深入推进社会组织工会建设，推动新时代工会工作创新发展。
全国总工会2023-01-27
近日，璧山区工会第十三次代表大会召开。重庆市总工会党组书记、副主席姚红，璧山区委书记秦文敏，区委副书记严兵出席。
区人大常委会副主任、区总工会主席朱朝阳代表区总工会第十二届委员会向大会作工作报告。大会听取、审议、通过了区总工会第十二届委员会工作报告、财务工作报告、经费审查委员会工作报告。大会选举产生了区总工会第十三届委员会、经费审查委员会、女职工委员会领导班子和代表。选举产生了15名常务委员；选举朱朝阳为主席，林华伟为常务副主席，肖鸿霞为副主席，张志强为副主席（挂职），张洪、刘艺森、吴志兰为副主席（兼职）。
姚红对大会召开表示祝贺，对璧山工作给予肯定。姚红指出，工运事业是党的事业的重要组成部分，工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。党的二十大报告为我们立足新的历史方位、推动工运事业发展指明了前进方向，市委六届二次全会对推动全市工运事业和工会工作提出新的要求。璧山区各级工会组织和广大工会干部要提高政治站位、凝聚思想共识，抢抓历史机遇、不断开拓进取。要着力强化思想引领，牢牢把握工会工作政治方向；着力服务发展大局，团结动员广大职工建功立业；着力履行基本职责，不断满足职工美好生活需要；着力深化改革创新，全面加强工会系统自身建设，大力推动全区工运事业和工会工作再上新台阶。
秦文敏指出，党的十八大以来，习近平总书记高度重视工人阶级和工会工作，每当视察调研都要深入基层慰问一线职工，多次就发挥工人阶级主力军作用发表重要讲话、作出重要指示。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益”。习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，科学回答了新时代党的工运事业和工会工作发展的一系列方向性、根本性、战略性重大理论和实践问题。我们要认真学习贯彻，切实把习近平总书记对工人阶级的关心关怀转化为提升工会工作水平的强大动力。
秦文敏强调，要旗帜鲜明讲政治。全区各级工会组织和工会干部都要把讲政治作为第一位的要求，切实肩负起团结动员职工听党话、跟党走的政治责任，加强政治建设、夯实思想根基、牢记“国之大者”。要服务大局担使命。推进“五新四城”“两城三片”建设，工人阶级是主力军、先锋队，工会组织要体现价值、彰显作为，积极投身产业发展、广泛开展劳动技能竞赛、大力弘扬劳动精神。要竭诚服务护权益。维护职工合法权益、更好服务职工群众，是工会的基本职责，要推动工人地位提升、深化工会维权职能、用情解决职工困难。要深化改革增活力。奋进新时代新征程，必须增强自我革新的勇气，以改革创新精神谋划推进工会工作，要深化产业工人队伍建设改革、夯实基层工会基础、强化自身建设。各级党委（党组）要坚决贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针，把工会工作纳入重要议事日程，认真研究解决工会工作中的重大问题，促进工会组织更好地把职工动员起来、把活动开展起来、把作用发挥出来。各级各部门要大力支持、配合工会开展工作，把更多资源投向工会组织，把更多权益赋予工会组织，为工会工作创造良好条件。
秦文敏强调，展望未来，创造璧山美好的明天，更加需要包括工人阶级在内的广大劳动者的共同奋斗。全区广大职工要坚定理想信念，勤于学习提升，锐意改革创新，以主人翁姿态踊跃投身经济社会发展主战场，用实干奋斗创造出无愧于时代的新业绩。
凤凰网2023-01-10
今年以来，尖扎县总工会坚持以职工为中心、以民生为支撑、以发展为目的，充分发挥工会组织服务保障作用，全面加强社会民生、文明创建、经济建设等方面服务工作，进一步创新服务方式，提升服务质量，不断推动工会工作高质量发展。
服务民生有高度
尖扎县总工会始终坚持以人民为中心的思想，用心用情用力帮助解决困难职工群众的生活困难等问题，为困难职工送去党和国家的温暖与关怀。
今年以来，累计向困难职工家庭、劳模、环卫工等一线职工760余人(次)及县公安局、县人民医院等30多家单位发放慰问金及慰问物资折价合计62万余元，认定帮扶困难职工34户，“金秋助学”帮扶对象2名，发放帮扶资金20.8元。
服务创城有温度
通过各级工会组织，积极动员广大职工投身全国县级文明城市创建工作，营造了浓厚的创城氛围。充分发挥环卫工人休息室、群团服务中心等阵地作用，高质量落实好“爱心早餐”，使关爱更接地气、服务更有温度。同时，积极开展“夏送清凉”活动，累计为奋战在高温一线的交警、防疫医护人员及快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者3300多人送去价值14万余元的清凉物资。
服务发展有力度
疫情期间，当地及时拨付工会经费，通过发放消费券的方式积极引导全县广大职工会员积极消费、就地消费，减轻了疫情对经济发展的影响；为坚持在维稳一线的13名寺管干部送去慰问金6500元，为结对帮扶对象、驻村工作队员送去价值约2.1万元的米、面、油等生活物资，有力地推进了乡村建设；联合县劳动监察大队，组织全县21家建会企业举行专项集体合同续签仪式，切实维护和保障广大职工的合法权益，促进了劳动关系和谐稳定。
服务职工有深度
尖扎县总工会联合县妇联、应急、卫健等部门开展“女职工维权行动月”“安全生产宣传咨询日”“普及防疫知识、共筑健康防线”等宣传活动，组织职工线上学习和辅导专题《安全生产法》，观看了《生命重于泰山》等警示教育片，进一步提高了干部职工的安全、红线意识；举办职工医疗互助保障计划培训会，累计209家单位2888人参与了医疗互助保障计划，上缴互保金28.88万元。举办了女职工心理疏导知识讲座、尖扎县第四届“民族团结·农商杯”职工篮球赛等多项活动，全县职工的健康、安全等权益得到有力保障。
中国新闻网2022-12-27
——访酒泉市总工会党组书记、常务副主席张朝晖
“党的二十大是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供了科学指南。全市各级工会把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,努力推动新时代新征程酒泉工会工作走在前、开新局。”市总工会党组书记、常务副主席张朝晖说。
张朝晖说,党的二十大报告在落实工人阶级地位方面,重申“我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家,国家一切权力属于人民”；在加强工会工作方面,强调“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用”。这些新部署新要求,是做好工会工作的重要遵循,我们要不折不扣地贯彻落实到谋划和推进工作中,确保工会事业始终与党和国家事业同步前进,与职工群众需要同频共振,在充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用中体现新作为。
一是进一步加强思想政治引领,凝聚团结奋进正能量。着力强化理论武装,通过学习培训、集中宣讲、宣传教育等多种方式,教育和引导全市工会干部更加坚定地学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决当好“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的坚定实践者。紧紧围绕团结奋斗的时代要求,广泛开展“中国梦、劳动美”主题宣传教育,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,用党的二十大精神统一思想、鼓舞干劲,团结引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
二是进一步推进产业工人队伍建设改革,组织动员广大职工建功立业。聚焦全市重大工程、重大项目、重点产业,广泛深入开展劳动和技能竞赛,不断激发职工创新创造活力,充分彰显工人阶级在推进高质量发展中的主力军作用。大力实施职工技能素质提升行动,加强职工技能培训,提高技能素质,培养造就更多高技能人才。充分发挥劳模和工匠人才的业务专长、技术优势和“传帮带”作用,影响带动广大职工以饱满的热情、高昂的斗志积极投身企业改革创新、项目攻坚克难、经济高质量发展的实践中。
三是进一步加强基层工会组织建设,不断激发基层工会活力。聚焦保持和增强工会政治性、先进性、群众性,持续深化工会改革,以“县级工会加强年”专项工作为抓手,力量、资源、政策向基层倾斜,推动工作保障要素向基层集成,充分赋能基层工会,促进基层工会建起来、转起来、活起来。深入开展“下基层、察实情、解难题、促提升”蹲点帮扶活动,组织工会干部深入基层一线和企业车间,讲政策、摸实情、提建议、理思路、办实事。
四是进一步提升职工群众生活品质,不断增强职工群众的获得感幸福感安全感。坚持以职工为中心的工作导向,以帮扶(服务)中心赋能增效打造服务职工综合体为重点,健全服务职工工作体系。坚持精准服务,健全困难职工家庭常态化帮扶机制,继续打响做实送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学、职工医疗互助、关爱农民工子女、困难职工帮扶等传统品牌,着力解决职工群众的急难愁盼问题,不断提升职工生活品质。全力抓好酒泉市工人文化宫(游泳馆)建设项目,为广大职工提供更丰富、更便捷的公共文化服务。
五是进一步深化工会干部队伍建设,为更好服务保障酒泉高质量发展贡献工会力量。按照党的二十大对全面从严治党作出的战略部署,坚定践行“三个务必”,坚决扛牢管党治党重大政治责任,持之以恒加强工会系统党的建设,大力弘扬严真细实快的工作作风,从严抓班子带队伍、从严抓基层打基础、从严抓纪律强作风,以管党治党的新成效为全市工会工作高质量发展提供坚强政治保障。
酒泉日报2023-01-30
深入学习贯彻党的二十大精神，必须坚持系统观念，做到前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，找准工作坐标、工作切入、工作方向。
坚持系统观念是马克思主义认识世界、改造世界的科学世界观和方法论。党的二十大强调，必须坚持系统观念，为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进党和国家各项事业提供科学思想方法。深入学习贯彻党的二十大精神，必须坚持系统观念，找准工作坐标、工作切入、工作方向。
坚持前瞻性思考，深刻认识工人阶级和工会工作的地位作用
工人阶级是党的阶级基础，工会是党联系职工群众的桥梁纽带。中国共产党是马克思主义同中国工人运动相结合的产物，是工人阶级的先锋队。党的二十大报告重申，我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。在马克思主义中国化时代化的理论创新成果中，毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、习近平新时代中国特色社会主义思想都强调工人阶级是党的阶级基础，工会是党联系职工群众的桥梁纽带。
我们党始终全心全意依靠工人阶级，注重发挥工会作用。在新民主主义革命时期，党领导工人阶级从分散走向团结，为实现民族独立、建立新中国建立了卓越历史功勋。在社会主义革命和建设时期，工人阶级在迅速医治战争创伤、恢复发展国民经济、建立社会主义基本制度中创造了光辉业绩。在改革开放新时期，各级工会团结动员广大职工积极投身经济建设主战场，广大职工群众成为改革、发展、稳定的中流砥柱。进入新时代以来，我们党始终高度重视工人阶级和工会工作，形成习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，指引中国工会团结动员广大职工坚定不移听党话跟党走，在实现第一个百年奋斗目标中谱写了“中国梦·劳动美”新篇章。
必须充分发挥工人阶级主力军作用和工会桥梁纽带作用。党的二十大确立了新时代新征程党的中心任务，描绘了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。实现这一宏大蓝图，根本上要靠包括工人阶级在内的全体人民的劳动、创造、奉献。工人阶级作为先进生产力和先进生产关系的代表，必须始终走在前列、勇挑重担，充分发挥主力军作用。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，必须把亿万职工紧密团结为“一块坚硬的钢铁”，为全面建设社会主义现代化国家不懈奋斗。
坚持全局性谋划，把党的二十大精神贯穿工会工作全过程各方面
以党的旗帜为旗帜，提升政治能力。深刻认识“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。牢牢把握“两个结合”和“六个必须坚持”，持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于四川工作的系列重要指示、关于工人阶级和工会工作的重要论述，引领职工群众始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
以发展大局为牵引，提升贡献能力。牢牢把握以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的使命任务，把践行中国工运时代主题放到党的使命任务这个大局中去谋划推进。紧紧围绕事关四川现代化建设的重要部署，找准工会工作服务现代化建设的抓手，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提升劳动和技能竞赛对高质量发展的转化率、贡献率，充分发挥广大职工群众的主力军作用。
以职工需求为导向，提升服务能力。深入践行以人民为中心的发展思想，切实履行维权服务基本职责。聚焦职工权益维护，推动健全党政主导的维权服务机制。聚焦全过程人民民主，推动完善职工代表大会制度。聚焦完善分配制度，推动完善工资协商机制、正常增长机制、支付保障机制。聚焦就业优先战略，完善工会就业创业扶持政策，促进农民工就业创业。聚焦提升职工生活品质，加快构建以普惠性服务为重点的工会服务职工体系。
以改革建设为杠杆，提升创新能力。深入贯彻党的二十大提出的深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用的重要要求，拓展延伸工会改革，扎实推进“县级工会加强年”行动，同步建强以开发区（产业园区）工会为重点的“小三级工会”。深入推进产业工人队伍建设改革，加强政策集成和示范带动，促进改革成果转化和应用。加强工会干部队伍建设，努力打造一支“忠诚干净担当、学习创新奉献”的工会干部队伍。
坚持整体性推进，以辩证思维推动党的二十大精神在四川工会落地见效
政治引领与政治安全并重。一方面，切实担负起引导职工群众听党话跟党走的政治责任，引导职工群众筑牢团结奋斗的共同思想基础。另一方面，认真落实总体国家安全观，全面加强职工国家安全教育，着力维护职工队伍和谐稳定和工会组织团结统一。
组织覆盖与工作覆盖并重。一方面，认真落实党的二十大提出的支持和规范发展新就业形态的重要要求，创新新就业形态劳动者入会的方式方法。另一方面，在工会组建过程中，同步开展思想政治工作和服务维护职工工作，加强人、财、物、制度的配备保障，使工会组织建起来、转起来、活起来。
对标对表与基层创新并重。一方面，坚决对标党的二十大对工会工作的新要求，从制度机制、资源配置、工作要求上为全省各级工会提供方向指引。另一方面，尊重基层首创精神，鼓励创先争优、比学赶超，促进全省各级工会交流借鉴、宣传推广，努力打造四川工会工作品牌矩阵。
发挥优势与补足短板并重。一方面，坚持好、运用好由同级党委常委担任工会主席的好传统，争取各级党政加强对工会工作的支持，增强工会工作合力。另一方面，坚持问题导向，深入分析工会工作短板，对普遍性的问题，争取支持、整合资源、建章立制分步骤分环节地解决；对差异化的问题，有针对性地点对点及时解决。
自我革命与接受监督并重。一方面，始终保持自我革命的清醒和坚定，以政治建设为统领推进全省工会系统党的建设，深化标本兼治，扎牢制度笼子。另一方面，主动接受巡视巡察、纪检监察和审计监督，促进工会工作依法运转；主动接受职工群众监督，积极探索职工群众评议工会工作的有效方式，促进工会工作做得更符合党的要求和职工的需求。
中工网2022-12-15
1月4日，萍乡市召开2022年萍乡工会重点工作专题新闻发布会。会上，萍乡市总工会党组副书记、常务副主席姚瑞瑛介绍2022年萍乡市工会重点工作开展情况及取得的成效，并回答记者提问。
强化理论武装思想政治引领进一步深化
组织赣鄱劳模工匠宣讲团深入社区、企业、学校开展宣讲活动28场，受众达2000余人。大力宣传工会组织围绕中心、服务大局，动员广大职工奋进新征程、建功新时代的积极作为和显著成效，2022年全市各级工会在各类媒体发布稿件979篇。
助力全市发展大局建功立业绩效进一步彰显
2022年，纪念安源路矿工人运动100周年系列活动被列入了省委常委会工作要点。萍乡市积极贯彻落实省委的指示精神，高质量完成了系列纪念活动的各项工作任务。市总工会作为承办单位之一，全力配合市委、市政府做好座谈会、学术研讨会、邀请全国总工会文工团来萍乡开展慰问演出等一系列纪念活动的筹备、组织工作，为活动圆满成功做出了重要贡献，展现了新时代工会干部良好的精神风貌。座谈会政治属性之强、规格之高、影响之大，在萍乡历史上罕有，有力地弘扬了“安源精神”，传承了红色基因，激发了职工奋进力量。
聚焦主责主业维权服务体系进一步完善
加大职工法律援助工作力度。推动5家法院挂牌成立“工会+法院”诉调工作机构，开展法律援助48件，连续四年收获中华全国总工会的书面感谢信。广泛开展普法活动，积极引导职工群众学法、懂法、尊法、守法。联合开展根治欠薪冬季攻坚行动专项检查及春季要约行动等工作，充分运用“三师一室”调解平台，抓好劳动争议多元化解，维护好职工群众的合法权益，进一步构建和谐劳动关系。健全困难职工家庭常态化帮扶机制，加强困难群体就业兜底帮扶，构建以普惠性服务和精准帮扶为重点的工会服务职工体系，加大“爱心驿站”等工会户外劳动者服务站点建设力度，不断提升职工生活品质。
坚持改革引领基层工会活力进一步增强
加强和规范基层工会建设，激发基层生命力。新建工会组织227家，新增会员10943人；建设“六有”工会示范点20家、“六规范”工会示范点15家；新建新业态工会组织11家，新增新业态会员4000余人，建设新就业形态劳动者入会及服务工作示范点7家。
据悉，萍乡市工人文化宫正在建设当中，专用建筑面积约12800㎡，即将交付使用。市、县(区)工人文化宫通过新建、改建、扩建的方式，实现区域全覆盖，将更好地满足职工全面发展的多元化需求。打造高质量职工书屋，命名19家市级职工书屋。
持续强化自身建设工会工作水平进一步提升
深入推进全面从严治党，加强党员干部教育监督管理，高标准推进市委巡察反馈问题整改，切实开展警示教育，坚持召开全市工会系统党风廉政建设工作会，层层签订责任状，压实主体责任。严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，讲党课(微党课)12场，赴红色教育基地等地开展主题党日活动40余次。统筹推进模范机关创建、“作风建设深化年”活动和五大工会品牌创建工作，推动萍乡工会工作提质增效。品牌创建工作以来，完成了6家法律援助室的选址建设，重点打造了9个工会联系引导社会组织示范点。
大江网2023-01-05
今年以来，尖扎县总工会紧紧围绕县委、县政府中心工作，以着力增强基层工会组织功能、切实提升基层工会服务水平为目标，全面强化基本能力、基层组织、基础信息建设，不断推进基层工会工作迈上新台阶。
强化基本能力。以提升工会干部综合素质、工作能力和服务水平为目标，围绕“县级工会加强年”和全州“深化作风建设、狠抓工作落实”专项行动，研究制定《尖扎县总工会“县级工会加强年”专项行动实施方案》，按照“政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强”的“五强”目标，确定5项任务、15项具体措施，加强学习培训，完善制度体制，提升基本能力。带头学习宣传贯彻党的二十大精神，组建“劳模宣讲团”，通过进企业、下车间、入班组，向一线职工面对面宣讲党的二十大精神，指导企业推进厂务公开、强化民主管理，助推产业工人队伍建设改革。各基层工会认真对照《中华人民共和国工会法》以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，着力强基础、补短板、促提升，解决不愿干、不会干等突出问题，各级工会组织和工会干部的能力得到有效提升。
强化基层组织。针对基层工会面对体制外职工群众较多，人员素质参差不齐以及部分企业制度不健全、管理不规范、责任落实不到位等问题，通过蹲点调研、日常督查等方式，加大培训指导力度，帮助基层工会完善制度，落实责任，帮助其转化提升。针对快递、外卖等新就业形态劳动者建会入会不积极的问题，进一步加大宣传引导、强化协调沟通，通过上门走访、蹲点调研等方式，面对面了解存在的困难，现场解决存在的问题。截止目前，已成立尖扎县快递行业工会联合会、尖扎县三江源产业园区商贸协会工会联合会、尖扎县来玉村达格玛宝工会3个基层工会组织，新入会会员67名。结合“县级工会加强年”专项行动，申报全州乡镇工会示范点建设项目5个，落实资金25万元，为各乡镇工会拨付乡镇工会经费19.7万元，为各基层工会拨付活动经费28.47万元，做到经费向一线倾斜、资源向一线集中、力量向一线下沉。
强化基础信息。全面掌握全县工会组织基本状况，扎实开展工会组织信息采集、工会会员实名制及工会法人登记工作，完成97家工会组织信息采集、法人登记工作。扎实开展困难职工摸底排查工作，完善34户困难职工档案资料，完成信息录入和在线申报工作。建立健全劳模档案，积极选派劳模和一线优秀职工参加疗休养活动，不断完善网上劳模荣誉系统维护工作，积极申报创建尖扎县来玉村劳模疗休养基地，充分发挥劳模的示范引领作用，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
搜狐网2022-12-21
近年来，为持续推动新时代厂务公开民主管理工作创新发展，不断探索新形势下工作新模式，黄平县总工会始终围绕工作难点、焦点问题在厂务公开民主管理工作广度和深度上下功夫，多措并举扎实推动了厂务公开民主管理工作走深走实。
一、高度重视，强化组织领导。一直以来，黄平县总工会把深入推进厂务公开民主管理工作作为保障职工民主权利、构建和谐劳动关系、促进经济社会平稳较快发展关键环节，认真贯彻落实省、州工会的统一工作部署和要求，进一步加强制度建设，深入推进企事业单位厂务公开民主管理建设工作。组织成立了厂务公开民主管理工作领导小组，将工作纳入重要议事议程，高度重视，周密部署，制订工作开展的有关方案，健全完善“党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与”的组织领导体制，保障了厂务公开民主管理工作有序、正常开展。
三、培育典型，发挥示范效应。黄平县总工会结合工作实际，扎实推进全县企事业单位的厂务公开民主管理工作，积极开展企事业单位厂务公开民主管理调研走访工作，积极指导各企事业单位严格按照厂务公开民主管理标准化的要求，建立规范有序、公正合理、互利共赢的内部分配共决机制和正常增长机制，不断完善企事业单位的办事公开制度，全面提高涉及干部职工切身利益的重要事项规范化、公开化水平。在深入调查研究、及时了解和掌握各企事业单位厂务公开民主管理工作开展情况的基础上，总结一批企事业单位民主管理工作经验，培养、选树、推广一批具有代表性、示范性的先进典型。同时，通过及时发现总结创新经验和查找整改工作中存在的问题，深入研究新形势下厂务公开民主管理工作的特点、规律和发展趋势，积极探索做好厂务公开民主管理工作的新思路、新举措，推动工作取得新成效。近年来，县总工会积极推进示范单位建设和推选工作，现有省级示范单位4个，并大力推广典型，不断促进典型效应转化为群体效应，推进全县厂务公开民主管理工作水平实现整体提升。
天眼新闻2022-11-25
2022年，市总工会扎实开展“作风能力提升年”活动，聚焦“六个城市”建设，深入实施“工会工作创新提能行动”，着力突出引领、强化组织、优化服务、深化改革、提升效能，积极为建设新时代社会主义现代化国际大都市贡献工会力量。
1、打造产业工人队伍建设改革新样板，助推经济社会高质量发展
2022年，全市各级工会组织坚持顶格谋划、试点先行、分类布局、逐步推开，产业工人队伍建设改革取得新成效。深化“岛城工匠”培育工程，扎实开展“一匠五创”活动，全市培育各级工匠人才2345人，夯实“工匠之城”人才支撑。聚焦全市24条重点产业链建设等重大战略，持续开展多行业、多领域、多工种职业技能竞赛3000余项，参赛职工160万人次。出台《青岛市总工会关于组织全市职工创新创效助推青岛高质量发展的实施意见》，深入开展职工创新创效活动，培树全员创新企业107家、劳模和工匠人才创新工作室507个，形成职工创新成果1.6万个，职工创新项目荣获省创新创效竞赛特等奖1项、一等奖7项、二等奖4项、三等奖7项，获奖数量和奖金额全省第一。
2、在全省率先出台助力经济发展十项措施，发挥特色优势助企纾困
3、面向千家企业开展“劳动用工法治体检”，积极构建和谐劳动关系
深化工会“123456”法律维权体系，制定《2022年“劳动用工法治体检”工作实施方案》，明确15项主要内容，制定6项服务流程，形成闭环管理，即：组建团队—签订协议—开展体检—提交报告—专家评审—回访服务，依法向受检企业提出意见建议，帮助企业规范劳动用工。累计为1072家企业免费开展“劳动用工法治体检”，制定防范劳动用工风险“法律处方”3389个。深耕职工法律维权主业，全年免费法律援助职工5000余人次，为职工挽回经济损失9000万元，工作经验被列入“青岛市法治为民十件实事”。
4、创新工会引导社会组织服务职工新模式，助推社会治理能力新提升
5、全国首创“青岛·惠工家”服务职工特色项目，把服务送到职工身边
6、全面提升“工会工友创业联盟”质效，助力做好稳就业工作
7、升级打造数字化“智慧工会”，搭建服务职工便捷高效普惠平台
聚焦工会治理数字化能力提升，围绕思想引领、维权服务、创新创效等工作，加快推进“智慧工会”建设，开发40余个应用系统，全面提升服务能效。创新推出“集虎卡”“打卡青岛红”等线上教育活动，打造“工小鸽”IP生态，组织开展文化、旅游等网上普惠服务活动和惠工团购，各类新媒体矩阵点击次数达1700万次。齐鲁工惠App实名认证会员数量居全省第一。智慧工会建设经验获评青岛“城市数字化转型优秀实践单位”，被评为全国互联网+普惠服务职工“最具影响力平台”。
8、开展“党建带工建，工建服务党建”行动，全面夯实基层基础
与市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会联合出台《关于开展新业态党组织和工会组织建设集中行动的通知》，重点推动已建立党组织尚未建立工会组织、已建立工会组织尚未建立党组织“两个未建”问题解决，形成“党建为基础，工建为抓手，带促结合、优势互补、良性互动、协同发展”工作格局。发挥社会组织辐射企业作用，与市民政局联合出台《关于加强社会组织工会建设的意见》，成立青岛市社会组织工会联合会，实现行业工会联合会建设新突破。目前，全市基层工会组织达到14006个，会员175.8万人，数量全省第一。
9、创新智慧“大疗养”服务模式，职工疗养达到新高度
以服务保障职工为中心，充分发挥湛山疗养院维护职工健康权益主阵地作用，突出公益性服务性，做强社会化市场化，推进“疗休养、健康管理、医疗康复”三大板块高质量发展，量身打造专属订单式疗休养服务，在全国疗养院中率先搭建了疗休养服务管理系统平台，实现了疗休养服务智能化、便利化。2022年以来接待技术工人疗休养48批次，为全市22913名一线职工开展体检，在全国疗养院中率先开展心理门诊服务，为职工出具心理报告书8536份，整体工作位于全国127家疗养院前列，擦亮“全国十佳工人疗养院”名片。
10、开展作风能力提升“四项行动”，深化干部队伍建设改革
扎实开展“作风能力提升年”活动，聚焦职工急难愁盼，以开展“劳动铸魂”“惠工服务”“创新攻坚”“亮绩赛绩”四项行动为载体，全面提升全市工会干部政治本领、群众工作本领、狠抓落实本领、改革攻坚本领。在全市开展工会干部6项技能大赛，即工会业务知识大赛、“工会+新媒体”设计大赛、“惠工项目”创意大赛、“劳动铸魂”写作大赛、“三个精神”宣讲大赛、岗位创新成果大赛，创新开展公益送培训51场次，打造“智慧干校”惠及工会干部3.7万人次，奋力打造“实干家”工会干部队伍，推动全市工会工作实现新突破。
中工网2023-01-12
全国总工会机关干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班1月11日开班，组织广大工会干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入系统学习贯彻党的二十大精神，研究提出工会系统贯彻落实的思路举措，进一步统一思想、凝聚共识，笃定信心、汇聚力量，奋力开创新时代新征程党的工运事业和工会工作新局面。
党的二十大胜利闭幕后，全总和各级工会把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党中央部署，按照王东明同志要求，加强组织领导，周密谋划安排，迅速在广大工会干部和职工群众中掀起了学习宣传贯彻热潮，采取有力措施，不断引向深入。全总领导同志带队深入基层一线，走进职工群众中间，宣讲党的二十大精神。各地工会开展了生动多样的宣传宣讲活动，与职工群众互动共学、全覆盖培训工会干部，用行之有效的方式把广大职工的思想和行动统一到党的二十大精神上来。
培训班上，全总副主席、书记处书记、党组成员谭天星作了题为《牢牢把握新时代新征程中国共产党的使命任务在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴中发挥工会组织作用》的辅导报告。全总党组、书记处同志出席开班式。
谭天星指出，坚持和加强党的领导是推进中国式现代化的根本保证，习近平新时代中国特色社会主义思想是推进中国式现代化的根本遵循，高质量发展是推进中国式现代化的应有之义，以人民为中心是推进中国式现代化的重大原则，坚持守正创新是推进中国式现代化的动力源泉。各级工会要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党的全面领导贯彻落实到工会工作全过程各方面。谭天星强调，要持续深化产业工人队伍建设改革，大力培养造就大国工匠、高技能人才，充分发挥工人阶级主力军作用；要认真履行基本职责，在全过程人民民主中维护职工民主政治权利，保障主人翁地位；要聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性的目标方向，锲而不舍深化工会改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。当前，各级工会要积极落实中央关于新冠疫情防控的决策部署，做好“两节”送温暖、职工关爱和困难帮扶工作，帮助解决急难愁盼问题，及时化解矛盾纠纷，把党中央的温暖送到职工群众心坎上。
培训班采取线下授课和线上直播相结合、专题辅导与自学讨论相结合的方式，不仅组织了各驻会全国产业工会、全总机关各部门全体干部，在京直属单位局级干部参加培训，还组织各省级工会处级以上干部在线上参加专题学习和交流。广大工会干部对标对表党的二十大对工人阶级和工会工作提出的新要求新部署，认真分析新时代工会工作面临的新形势新问题，真正做到学深悟透、融会贯通、学以致用，切实把党中央的战略部署转化为工会的实际行动。
金台资讯2023-01-12
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