详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
问题分析：一般来说，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。所以签3年合同，试用期通常为二个月。但具体试用期时长可能会因不同地区的法律法规、行业惯例以及用人单位与劳动者的约定而有所差异。如果用人单位与劳动者在合同中明确约定了试用期的时长，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么就应以合同约定为准。例如，用人单位与劳动者协商一致，约定3年合同的试用期为三个月，只要该约定合法有效，就应按照三个月的试用期来执行。总之，签3年合同的试用期一般为二个月，但具体情况需根据实际情况确定。
问题分析：以下是一种合同二选一条款的写法示例：在本合同有效期内，双方同意以下两种选择其一：选择一：【具体事项一】，双方应按照以下约定履行各自的权利和义务：【详细条款一内容】。选择二：【具体事项二】，双方应按照以下约定履行各自的权利和义务：【详细条款二内容】。双方需明确选定其中一项，一旦选定，在合同履行过程中不得随意变更。若双方对选择事项产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院裁决。这种写法清晰地列出了两种可选的条款，明确了双方的选择权利和义务，同时也规定了争议解决的方式，使合同更加严谨和具有可操作性。在具体使用时，可根据合同的实际情况和双方的需求，对具体事项和详细条款进行相应的调整和补充。
问题分析：偷税漏税达到一定数额即会被追究刑事责任。一般来说，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。“数额较大”的标准通常为五万元以上不满五十万元；“数额巨大”的标准一般为五十万元以上。但具体数额标准可能因地区经济发展水平等因素而有所差异。此外，扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。需要注意的是，偷税漏税的判定不仅看数额，还会综合考虑其他因素，如行为的故意性、逃避纳税义务的手段等。同时，及时补缴税款、缴纳滞纳金并接受行政处罚的，在一定情况下可以从轻或者减轻处罚。
问题分析：无偿合同与有偿合同存在多方面区别。从合同目的角度看，无偿合同往往更注重履行行为本身的价值，如无偿保管合同，保管人主要是基于情谊或互助而提供服务；而有偿合同更强调双方的经济利益交换，以获取相应的对价，例如买卖合同，买方需支付价款以获得货物。在合同当事人的注意义务方面，无偿合同中，无偿提供服务的一方通常仅承担较为轻微的注意义务，例如无偿帮工中，帮工人只需尽到与自己通常技能及注意程度相当的义务；而有偿合同的当事人通常需尽到较为严格的注意义务，以保障对方的合法权益，比如有偿的维修服务合同，维修人员需以专业标准进行维修。在风险负担上，一般来说，无偿合同中，风险由受益人承担的情况较多，因为提供无偿服务方本身未获得经济利益；而有偿合同中，风险负担依据合同约定及法律规定等综合判断，双方可能根据各自的义务和利益来分担风险。总体而言，无偿合同和有偿合同在合同目的、注意义务及风险负担等方面存在明显差异，这些差异影响着合同的性质、当事人的权利义务及法律适用等方面。