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劳动者申请劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书，申请书应填写以下内容：
4、其他法律认为需要载明的内容。
申请人提起劳动仲裁需要提交书面的仲裁申请，并按照被申请人数提交副本。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十八条
当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
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