首先，该案件的成功处理，得益于法律援助中心的及时反应和积极介入。当农民工冯某某等人因拖欠工资困境而求助于法律援助中心时，工作人员本着优先服务的原则，采取了一系列有效措施，与用人单位进行沟通，最终促成了工资支付的实现。此案例揭示出，法律援助作为保障劳动者权益的重要手段，应当更加积极地介入到类似案件中来，帮助被侵害的劳动者尽快实现合法权益。
然而，案件的背后也折射出当前农民工权益保护的诸多挑战。首先，拖欠工资现象在面对小额金额时往往被忽视，部分劳动者由于缺乏维权意识，不敢或不知如何通过法律程序进行追讨。而当用人单位以不具合法经营资格的个人或单位进行业务分包时，农民工的权益更加难以保障。因此，有必要进一步提高劳动者的法律意识与维权能力，让他们知道在遭遇权益侵害时，应如何收集证据，主动寻求法律帮助。
再者，在现代社会背景下，信息化的发展为劳动者的维权提供了便利条件。潘赛颖负责人强调，劳动者应当善于利用信用信息和企业信息公示系统，了解签约对象的信用记录，维护自身合法权益。尤其是在签订劳动合同时，更要认真审核合同条款，确保自身利益不受侵害。同时，企业也应承担起社会责任，提高自身管理水平，真正落实对员工的薪酬支付，促进行业的健康发展。
最后，这一成功案例给我们带来的不仅是法律援助制度的启示，更是对社会各界的呼唤：农民工的权益维护是全社会的责任。彼时的每一位劳动者，自应当成为自身权益维护的积极参与者，同时社会各界应携手协作，通过法律手段和社会支持，共同营造一个更加公平、合理的劳动市场环境。
总而言之，在经济发展加速的时代背景下，维护农民工的基本权益不仅是法律的要求，更是社会的道德责任。希望通过不断完善法律法规、强化社会支持及提升农民工的维权意识，能够为更多劳动者创造一个安全、可靠的工作环境，让每一位辛勤付出的劳动者都能得到应有的尊重与回报。