根据《关于做好2022年社会化职业化工会工作者全省统一招录工作的通知》文件要求，经研究，瓯海区总工会决定面向全、区公开招录社会化职业化工会工作者，现就有关事宜公告如下：
（一）招录单位、名额：瓯海区总工会。招录3名，专职从事镇街（开发区）等基层工会工作人员。
（二）报考资格条件
1.具有温州市瓯海区户籍（2022年9月30日前迁入）。
2.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，政治素质过硬，有相应的政策理论水平。
3.热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较强的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作。
4.年龄40周岁以下（1982年9月30日以后出生）。
5.大专及以上学历。
7.身体健康，精力充沛。
8.遵纪守法，无违法犯罪记录。
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。
（一）报考程序
本次考试采用现场报名。
报考需要提交的申请材料：报名时需携带户口簿、身份证、毕业证原件和复印件、近期免冠一寸彩照1张及《瓯海区总工会公开招录社会化职业化工会工作者报名登记表》（网上下载附件，贴照片，A4纸打印）。
扫码下载登记表
3.领取准考证。瓯海区总工会于考试前3日内打印准考证，盖章后发放给考生。
（二）笔试
笔试只设职业能力测试一科，含职业能力测试客观题和综合应用主观题，总分100分。考试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、省第十五次党代会精神、时事政治（2021年10月—2022年9月）、工会基础知识、劳动法律法规和文字能力测试等。试题由省总工会安排命制。
2.根据报考人员笔试总成绩，从高分到低分一般按1∶3的比例（不足此比例的，按实际人数）确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。笔试成绩低于60分的，不得列入面试名单。具体名单届时请登陆温州工会网查询。
（三）资格复审
1.资格复审仅对列为入围面试人员进行。
2.市总工会仅对考生提交的报名材料进行审查。
（四）面试
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不得列入体检对象。
（五）确定体检、考察对象
考试总成绩满分为100分，计算公式为：
总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（六）体检、考察
体检和考察工作由瓯海区总工会负责组织实施。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考察资格由瓯海区总工会决定是否递补，如果决定递补，在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。
考察合格人员，在温州工会网站公示5个工作日。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。
拟录用人员通过公示后收到办理录用手续通知书，本人放弃录用资格或无正当理由逾期不办理录用手续的，取消其录用资格，不再递补。在职人员应在办理录用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。
（一）用工性质
工会工作者实行劳动合同制。劳动合同由瓯海区总工会与录用人员签订。试用期2个月，聘用合同期2年。
（二）薪资待遇
按照瓯海区总工会社会化职业化工会工作者有关标准执行。
（三）工作内容
1.帮助指导辖区内基层企事业单位及社会组织依法建会、职工依法入会；参与推动所在辖区内的基层工会组织规范化建设，协助做好工会经费收缴工作；帮助指导职工签订劳动合同、开展集体协商、参与企业民主管理，维护职工的劳动经济权益和民主权利。
2.向职工普及劳动法律知识和政策法规，为职工提供法律援助，接受职工委托参与劳动争议案件的协调和调解，代理劳动仲裁和诉讼。
3.帮助推动劳动保护工作，促进企事业单位不断改善劳动条件，支持和帮助职工预防和治疗职业病，维护职工劳动安全、休息休假和职业健康权益以及女职工的特殊劳动保护权益；协调推进职工后勤保障服务，帮助提高职工生活保障水平。
4.组织开展文体活动，丰富职工精神文化生活；组织开展技能培训、劳动竞赛、合理化建议等活动，提高职工的技能素质，促进企业发展；做好劳动模范的管理服务工作。
5.了解困难职工及其家庭基本生活情况，开展困难帮扶工作，为职工办实事、做好事、解难事；收集基层工会和职工群众的意见建议，掌握职工思想动态，及时发现问题、反映问题，帮助做好职工队伍稳定工作，防控和化解劳动关系领域风险。
6.运用信息化手段，开展“互联网+”工会普惠性服务。
7.上级工会以及用人单位根据需要赋予的其他任务。
未尽事宜由瓯海区总工会公开招录工作机构研究决定。
瓯海区土地储备中心
公开招聘政府雇员1名
因工作需要，温州市瓯海区土地储备中心决定面向社会公开招聘政府雇员1名。现将有关事项公告如下：
1.遵纪守法，品行端正，工作责任心强。
3.温州市区户籍。
4.年龄在35周岁以下。
1.试用期3个月，考核通过后，签订聘用合同。
2.工资待遇：面谈。
采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的办法进行。
2.报名方式：信函报名。请将报名材料原件扫描后发送至ohqzsb@163.com，邮件主题请标明：“×××(姓名)应聘区土地储备中心岗位”，原件在资格复审时提供审查。
3.报名时需提交的材料(所有材料按序整合为一个文件夹，命名为“×××(姓名)报名材料”)：
(1)《温州市瓯海区土地储备中心公开招聘政府雇员应聘报名表》(附件1);
扫码下载报名表
(2)本人身份证、户口簿、学历学位证书等照片;
(3)2022年全日制普通高校应届毕业生尚未拿到毕业证书、学位证书的，可提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。
4.资格审查：报名结束后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。
1.本次招聘采用面试方式。
2.经资格审查，组织符合招聘条件的报考者参加面试。
1.根据报考人员的面试情况按照1:1的比例确定拟聘用人员，体检、政审合格后经我中心党组研究决定聘用。
2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系,考察结束30个工作日内未与原单位办理完毕解聘手续者，视为自动放弃聘用资格。
3.2022年全日制普通高校应届毕业生须在2022年9月30日前取得学历学位证书，凡不能在办理聘用手续前向用人单位提供报考岗位规定的学历学位等有关证件，不予聘用。
4.本次公告发布一年内，聘用单位出现编外岗位空缺的，可在合格分数线以上按照面试成绩由高到低进行补员。
1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，一经查实即取消报名、面试、聘用资格。