事业编和教师编虽然都属于事业编制，但它们在范围、岗位层次、考试难度、工作压力和晋升空间等方面存在差异。具体选择哪个，还是取决于个人的兴趣、能力和职业规划。
事业编和教师编是不一样的。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要的编制，经费一般由国家事业费开支。教师编制是事业编制的一种，特指在教育系统中工作的在编教师，属于事业单位工作人员。
事业编和教师编的区别主要表现在以下几方面：
1）从范围上看，事业编包括卫生系统、教师系统、科研系统等多个领域，是一个较大的范围，而教师编只是其中的一个分支，属于整体和部分的关系。
2）从岗位层次上看，事业编的岗位层次较多，包括专业技术岗、管理岗和工勤岗等，而教师编基本属于专业技术岗，内部层次结构也较为复杂，如幼儿园、小学、初中、高中等不同学段的教师岗位。
3）从晋升空间上看，事业编的晋升空间相对较小，主要是通过职级晋升考试来提升；而教师编的晋升主要通过职称评定，如初级教师、中级教师、高级教师等。
选择事业编还是教师编，取决于个人的职业规划、兴趣爱好以及对工作环境和待遇的期望。如果你对多个领域都有兴趣并希望有更多的晋升机会，事业编可能更适合你；如果你热爱教育事业并愿意承担较大的工作压力，教师编可能更适合你。
事业编和教师编各有优缺点，选择哪个更好需要根据个人的具体情况来决定。从工作性质和稳定性来看，事业编和教师编都具有很高的稳定性。事业编的工作内容相对固定，工作压力较小，适合追求稳定工作环境的求职者。教师编则有稳定的薪资和福利，同时享有寒暑假，但工作压力较大，需要与学生打交道。
从社会认同感的角度来看，事业单位的工作社会认同感较高，进入事业单位工作如司法局的法律援助中心、报社等部门，能够满足人民需求，社会认可度高。教师编同样具有很高的社会地位和认同感，教育工作者被视为社会的栋梁。
事业编报考流程大致如下：
1、查看公告了解公告上面的重要信息如职位表：考生需要仔细阅读招考简章，了解各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等，选择适合自己条件的职位。
7、录用公示：根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单并进行公示。