考公事业单位是什么考公与事业编的区别

事业单位一般是*设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于*机构,其工作人员与公务员是不同的。根据*事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是*不拨款的事业单位。

1、一、公务员与事业单位人员的区别

2、公务员——是指依法履行公职、纳入*行政编制、由*财政负担工资福利的工作人员。*机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制,包括*机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。

3、事业人员——是指事业单位工作人员。事业单位是指为*创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由*事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

4、另外,还有一种行政事业单位,指具有行政管理职能的事业单位,其履行的是执法监督和社会一些管理职能,如*所属的执法监督、监管机构等,其工作人员事业行政事业编制,行政事业单位目前参照公务员法管理,随着事业单位的改革将来很多行政事业单位将纳入公务员序列。

5、二、公务员编制与事业编制的区别

6、公务员编制是行政编制,是*机关的正式人员。按照《*公务员管理条例》规定,*行政机构(即国务院、各级地方人民*,以及国务院各职能*、地方人民*各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理,*权力机构、*司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理,但也有个别事业单位参照实行公务员管理。

8、现在的*机关有部分人是公务员编制,部分人是事业编制。公务员编制是要中央编制委审批才有的,一般单位名额都是固定的,除了每年报计划,公开招考公务员以外,不能随意增加。但是由于*机关的业务量增加,又没有公务员编制,于是就招聘事业编制人员,在*人事部不备案,不挂名,工资由单位自己或者地方财政供养。*机关所属的事业单位,只有领导(副处以上或者少量正科)是公务员编制,其他人都是事业编制或者是合同工。

答:学校、医院、房管中心、园林中心、环卫中心、企业服务中心、法律援助中心、文化服务中心等均属于事业单位。*机关(住房城乡建设局、发改局、交通局、水务局等)、党政机关(纪委监委、组织部等)、政法机关(公安局、法院、检察院、司法局等)等机关公务人员属于公务员。

1、公务员属于行政编制,事业单位属于事业编制,

2、公务员较事业单位稳定。公务员之所以被称为铁饭碗,是因为《公务员法》明确规定了公务员进入、退出、福利等各项事宜,关于辞退的一些规定:公务员有下列情形之一的,予以辞退:

3、(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;

4、(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;

5、(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;

6、(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;

7、(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。

8、除了以上这几种情形的情形,没有任何人可以让你丢掉你的饭碗,而且还受法律保护。

9、相对于事业单位而言,事业单位不是*行政机关,而是由*行政机关举办,受*行政机关领导的社会公共组织。所以,事业单位的工作人员是不受《公务员法》保护的,二者的法律地位不可同日而语。

10、事业单位由*事业经费负担,而公务员是由*行政经费负担。两种经费必然是要优先保障行政经费,而后才是事业经费。

11、况且近年来*在大力推动事业单位体制改革,逐步把全额变为差额,把差额变为企业化管理,这让很多事业单位员工倍感焦虑,每年加入公考大军的事业单位成员也不少。

12、公务员编制的晋升序列是非常明确的,综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

13、事业单位的晋升渠道倒也比较明晰,分为一到九级职员岗位,随着岗位晋升,工资待遇也会相应提升。但是事业编是比较垂直的晋升,面比较窄。

14、当然晋升渠道不同,意味着未来的发展方向也不同,公务员有机会提拔到乡镇去当*领导,但是事业编机会很少。所以,有志于走仕途之士可以努力冲刺公考。

15、公务员待遇包括工资,还有一些其他的各项福利,而且公务员的保障力度一般也是*的。车补、公积金、年金、养老统筹等等,都能得到较高限度的保障。

16、而事业单位由*全额拨款的,也有差额拨款,还有企业化管理完全自收自支的,所以工资的*差异和地区差异比较大,但一般来说,其中位数基本和当地公务员的工资不相上下。

17、但总体上来说,事业单位人员拿到手的收入还是会比公务员低一些。

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