云南中烟再造烟叶有限责任公司2024年招聘公告
一、公司简介
公司以“做一流产品、做一流再造烟叶企业、做一流支撑”为发展目标,是国家局确定的3家造纸法再造烟叶研发基地之一,通过持续提高自主创新和综合管理能力,先后通过了“三标一体化”管理体系认证,并被认定为云南省高新技术企业、云南省创新试点企业、省级技术中心,入选“昆明工业企业百强企业”“云南制造业企业50强”“昆明市税收贡献百户企业”,公司产品被认定为云南省名牌产品。
二、招聘计划
2024年计划招聘毕业11人,详见《云南中烟再造烟叶有限责任公司2024年招聘计划表》(附件1)。
三、招聘对象
2023年、2024年全国普通高等院校毕业生,2022年1月1日至本年招聘办理入职手续(2024年6月)前毕业并完成教育部学历学位认证的留学回国人员。
四、资格条件
(一)基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(3)具有良好的政治素质和道德品行;
(4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(5)符合《云南中烟再造烟叶有限责任公司2024年招聘计划表》内设置的专业、学历等要求,具备与招聘岗位相匹配的能力和素质;
(6)符合岗位要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不得报名应聘
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(2)未达到应聘条件,或在各级公务员招考、烟草行业招聘中提供虚假应聘信息、隐瞒回避关系、被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
(3)在校期间违反《普通高等学校学生管理规定》以及学校纪律,受到过记过、留校察看或开除学籍处分的人员。
(4)在读的非2024届毕业生。
(5)应聘学历毕业后有正式就业经历的(包括与企业签订劳动合同、有职工社保缴纳记录、录用为公务员或事业单位工作人员等)。
(6)在云南中烟再造烟叶以往招聘中有诚信问题的。
(7)不接受与经理班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员报考。
(8)具有法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形和不良记录的。
五、招聘程序
(一)网络报名
(2)所有应聘人员均要签署并上传《云南中烟再造烟叶有限责任公司2024年招聘诚信应聘承诺书》(附件2)。
应聘人员报考信息和提交的材料是资格审查的重要依据,未按要求填写信息和上传材料的视为不具备报考资格。应聘人员如与云南中烟再造烟叶有限责任公司员工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,填写报名信息时须如实说明。
(二)资格审查
1.根据招聘岗位报考资格条件和岗位需要由招聘单位对应聘人员申请信息进行资格审查,确认应聘人员是否具有报考资格,并择优确定笔试人员,各招聘岗位进入笔试人数与招聘计划比例原则上不超过30:1、不低于3:1。通过资格审查人数不足3人的,取消该岗位招聘,由应聘人员本人书面申请,经云南中烟再造烟叶有限责任公司人力资源部研究同意后可调整到相应招聘岗位后按程序进行资格审查。
2.资格审查贯穿招聘全过程,在招聘过程中的所有环节,发现应聘人员属于以下人员范围或存在其他不适宜录用的情形,取消应聘资格;若已被录用,解除劳动合同;构成犯罪的,移交司法机关处理。由此发生的个人损失由应聘人员自行承担。
(三)招聘考试
1.笔试
(1)各岗位笔试科目:综合知识、专业知识。笔试满分100分,按综合知识成绩占50%、专业知识成绩占50%的比例折算。
(2)实际参加笔试人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,不足3:1的将根据实际参加笔试人数相应地裁减招聘计划,裁减招聘计划后仍达不到比例的,取消该岗位招聘。
2.面试
(1)根据各岗位招聘人数,按笔试总成绩从高到低确定进入面试人员。原则上招聘人数1:8比例确定。若出现同一岗位进入面试最后一名笔试成绩相同,可同时进入面试。面试满分100分。
(四)体检与考察
各岗位按照招聘计划数(如有裁减,则为裁减后的计划数)1:1的比例,根据总成绩从高到低确定入围考察和体检人选,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若进入考察和体检最后一名的总成绩相同,则依次按照面试成绩、笔试成绩、面试权重中最大项得分从高到低排名确定人选。
1.体检
2.考察
(2)资格复审及录用
资格复审时,应聘人员必须提交与应聘时相符的以下证书原件。
1)国内学历(含合作办学学历)毕业生须持有《毕业证》及《学位证》。
2)国(境)外留学人员须提供毕业证和教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
3)应聘岗位要求的其他条件所需材料。
(五)公示与录用
1.公示
根据应聘人员考试总成绩,结合考察情况及体检结果,确定拟录用人选,并在前程无忧昆明频道公示5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反馈有严重问题但一时难以查清的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。
2.录用
六、其他事项
(三)通过笔试的应聘人员,若放弃面试及后续的任何招聘环节,将纳入云南中烟再造烟叶有限责任公司招聘黑名单管理,两年内不得应聘云南中烟再造烟叶有限责任公司任何岗位。签订就业协议后违约的,须赔付违约金4000元/人。
(五)在招聘组织实施过程中,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大应聘人员理解、支持和配合。
王老师:0871-68010700转692
若存在疑问,请在工作日内咨询。
下午14:00–17:00
(七)本招聘信息解释权归云南中烟再造烟叶有限责任公司所有。
附件1.云南中烟再造烟叶有限责任公司2024年招聘计划表
附件2.云南中烟再造烟叶有限责任公司2024年招聘诚信应聘承诺书
附件3.云南中烟再造烟叶有限责任公司2024年招录人员考察表
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