在我国做企业，没有人情往来的企业十分罕见。甚至有很多老板车的后备箱内都是名烟名酒，随时准备招待客户与领导。而这些费用对于会计的处理却十分棘手。如果如实记入“招待费”或“宣传费”则会给企业带来很重的税负问题；而如果部分情况的记入其他费用，则会出现涉税风险，一但被稽查又得不偿失。如何能够合理的将招待与送礼的支出，纳入也营业成本与其他费用之中，是每一个会计必会的技能。
2、用于“业务招待”的涉税问题
①、增值税进项税
由于酒水饮料、食品、烟在零售环节是没有专票的。所以这些在购入之初就没有进项可抵扣的可能性。所以业务招待费不必单独转出进项税，而是在购入酒水时直接将进项税记入酒水成本中。
②、增值税销项税
用于业务招待的酒水由于没有进项税可抵扣，所以使用时不必转出进项税，也不必缴纳销项税。
③企业所得税
这是影响最大的，业务招待费是无法全额扣除的。扣除标准是：按发生额外的60%与收入的千分之五相比较，取最小值在企业所得税税前列支。
④个人所得税
不产生个人所得税。
总结：也就是说，记入“业务招待费”会对企业所得税的税前扣除（最多60%），与增值税进项税有关。
3、记入“广宣费”的涉税问题
无专票，无进项税理由同上。
②、增值税销项税。
视同销售，需要缴纳销项税。你没有看错，在这多重征税了，普票进项税不能进行抵扣，而赠予他人又视同销售行为，需要缴纳销项税。
③、企业所得税
广宣费的限额相对宽松。以年收入15%的部分准予当年扣除。（医药、化妆品等销售企业30%）超出部分准予在以后纳税年度结转扣除。
④、个人所得税
需要缴纳，20%的个人偶然所得税。这个钱客户是不可能出的，税务部门也不可能找自然人去要。所以这20%的个人所得税是需要企业来承担的。
总结：送礼的商品，最大涉税问题是个人所得税。只要是送礼，企业就要再出20%的个税替用户缴纳。想象下，我们每送礼给客户1万元就要额外付出两千元的个税，老板的心情一定不会太舒服。
1、酒水用于宴请、送礼记入“职工福利”
这种做法几乎是每一个企业会计的正常操作，因为酒水用于平时聚餐开支很合情合理，再税务上几乎没有任何风险。支出的职工集体福利，在14%的工资总额内，可以全额税前抵扣，也不会出现增加个人所得税的情况。分录如下：
借：应付职工薪酬——职工福利贷：库存商品/银行存款
PS：“职工福利”大部分的送礼、与业务招待问题。但数额较大的送礼，甚至牵扯到商业贿赂的业务，尽量谨慎使用“职工福利”
2、酒水支出记入“营业成本”（依据买赠）
如果酒水支出的数额大，且是企业与企业直接的馈赠。可以通过发票列明的，则可以将赠送的酒水视作“买赠”，记入营业成本。
购入酒水时
借：库存商品——xx酒水10万应交税费—增值税—进1.3万贷：银行存款11.3万
PS：商贸企业，从批发企业购买酒水是可以开具增值税专票，如以后环节该商品继续l流通，则该商品进项税不必转出。
10月1日赠送时
赠送时由于没有开票，无需在总账上进行处理，只需要登记赠送与库存台账。
11月份假如销售商购货30万，成本20万，赠送酒水开票9万。（不含税）
借：银行存款33.9万贷：主营业务收入30万
借：主营业务成本29万贷：库存商品—XX商品20万—xx酒水9万
3、记入业务人员工资
宴请的很少采用这种方式，送客户酒水的业务中，很多企业“职工福利”科目可能已经被其他费用占据，又无法采用买赠形式节税。这时记入业务人员工资，是唯一能够省税的方式。
①、需要赠送礼品时
借：其他应收款—XX员工贷：银行存款
PS：由于购买酒水没有进项税，又准备将此费用作为员工工资发出，所以员工采购礼品时完全可以个人名义采购，这样也能够减少企业商业贿赂的风险。