我经营的烟酒商铺六七年了因房租到期去年八月中旬搬到另外一个地点考虑到地址更换烟草证不能使用所以提前咨询过如果换地方需不需要做哪些当时说等搬过再说现在的地方因隔壁申请办烟草证他们说我的属于违规操作现在该怎么办免费法律咨询

我经营的烟酒商铺六七年了因房租到期去年八月中旬搬到另外一个地点考虑到地址更换烟草证不能使用所以提前咨询过如果换地方需不需要做哪些当时说等搬过再说现在的地方因隔壁申请办烟草证他们说我的属于违规操作现在该怎么办

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

问题分析：非法吸收公众存款属于破坏社会主义市场经济秩序罪类型的犯罪。此类犯罪严重扰乱了金融秩序，侵害了公众的财产权益。从行为表现来看，非法吸收公众存款通常是以非法方式向社会不特定对象吸收资金，承诺在一定期限内以货币、实物或者其他利益等方式还本付息或者给付回报。这种行为往往具有公开性、利诱性和社会性等特点，容易引发群体性事件，对金融市场的稳定造成极大危害。在司法实践中，对于非法吸收公众存款的认定较为严格，需要综合考虑多个因素，如吸收资金的数额、对象范围、造成的损失等。一旦构成非法吸收公众存款罪，将依法受到严厉的刑事处罚，以维护金融市场的正常秩序和公众的合法权益。

问题分析：无固定期限合同是可以解除的。具体如下：其一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除无固定期限劳动合同。这需要双方达成一致意见，以书面形式明确解除事宜。其二，劳动者单方解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这种情况下，劳动者需按照规定的程序通知用人单位，否则可能需承担相应责任。其三，用人单位单方解除。在具备法定情形时，用人单位可以解除无固定期限劳动合同，如劳动者严重违反用人单位的规章制度；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正等。但用人单位需依据法律规定的程序进行解除，否则可能构成违法解除，需承担相应法律责任。