1.湖南中烟构建长效机制推进数字化转型—东方烟草网专业化分工,保证数字化转型高效推进。湖南中烟积极完善网信部门的工作模式,推动实现数字化转型项目全生命周期的高效管理和紧密协作。在工作模式方面,他们明确权责分工,构建协同工作模式,提升网信人员专业能力和跨部门协同效率;在项目管理方面,通过研发管控平台的推广应用,持续推进项目管理体系的完善,为数字化转型规划落地提供https://www.eastobacco.com/wap/content/2024-11/26/content_1251524.html

2.湖南常德:创新驱动,智造未来今年以来,湖南中烟常德卷烟厂坚定不移地推进数字化转型工作,构建了以"三微"创新工作平台和"揭榜挂帅"模式为核心的工作机制。紧密依托车间的实际应用场景,有效推动了生产流程的智能化、信息化水平。 “三微”创新,激发潜能 “三微”,即微小创新、微小改进、微小项目,构成了该厂制丝车间创新工作的核心。在这一理念的https://www.ceweekly.cn/area/hunan/2024/1129/462049.html

3.湖南中烟郴州卷烟厂以“质量管理数字化”推进转型发展工业制造近年来,湖南中烟郴州卷烟厂积极拥抱易地技改后的工艺新要求、设备新变化、产品新标准,锚定质量管理数字化方向,在制丝工艺过程控制、卷包质量预警、成品质量分析上创新,以数字赋能生产效率提升、质量隐患预警、设备配置增值、组织模式重构,走好数字化转型之路。 https://www.tobaccochina.com/html/news/domestic/684084.shtml

4.坚鹏数字化转型研究院院长 坚鹏老师有国企、民企、外企多种企业类型及大、中、小多种企业规模的10余年工作经验。同时有企业基层、中层与高层的管理经验,历任研发工程师、理财经理、产品经理、培训师、HR经理、副总经理、总经理等职务。拥有15年以上丰富的咨询培训经验,以及先进的管理理念,丰富的实战管理经验,多年来为多https://www.taoke.com/trainer/12452.htm

5.卷烟厂招聘信息(精选9篇)各位同学们,已经步入10月份,湖南中烟工业已经开始新一轮的招聘计划,湖南中烟工业共计招聘196人,以郴州卷烟厂为例,郴州卷烟厂招聘29人,今天中公国企小编要给大家仔细的分析一下郴州卷烟厂招聘流程,为大家进行详解。 湖南中烟工业正式发布招聘公告,共计招聘196人,其中郴州卷烟厂招聘29人,报名时间:2018年10月12日—20https://www.360wenmi.com/f/filebs5tn2r8.html

6.2024年全国五一劳动奖和全国工人先锋号拟表彰对象公示丹东华日理学电气有限公司数字化电气设计组 锦州集信高温材料有限公司电炉车间乙班班组 锦州阳光能源有限公司组件车间返修工序班 中国石油天然气股份有限公司锦州石化分公司炼油五联合车间工艺三班 本钢板材股份有限公司炼钢厂炼钢作业区甲1班 红塔辽宁烟草有限责任公司营口卷烟厂动力车间机械维修班 http://sxdyjy.cn/info/13038