我是一家烟酒店老板我想请教一下烟草稽查队来检查串码烟除了我店里的营业范围以外他们还有没有权利搜查外面比如说车子里者我的住宅区域就算搜查出来串码烟算不算数有没有权利对我做出相应的处罚
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好我是一家烟酒店老板我想请教一下烟草稽查队来检查串码烟除了我店里的营业范围以外他们还有没有权利搜查外面比如说车子里者我的住宅区域就算搜查出来串码烟算不算数有没有权利对我做出相应的处罚
【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
问题分析：以下人员不能担任辩护人：1.正在被执行刑罚或者处于缓刑、假释考验期间的人。因为他们自身的刑罚执行或监管状态决定其不具备担任辩护人参与诉讼的资格，以免影响司法公正和诉讼程序的正常进行。2.依法被剥夺、限制人身自由的人。这类人员自身的自由受到限制，无法有效地履行辩护人职责，为犯罪嫌疑人、被告人提供合法的辩护服务。3.无行为能力或者限制行为能力的人。他们可能无法准确理解案件情况、正确表达意见和进行有效的诉讼活动，不能胜任辩护人工作。4.人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、监狱的现职人员。这些人员与案件处理存在直接或间接的关联，可能会因自身工作关系而影响案件的公正审理，不宜担任辩护人。5.本院的人民陪审员。其参与案件审判工作，若再担任辩护人，可能会对案件的审理产生潜在影响，不符合辩护人的任职要求。6.与本案审理结果有利害关系的人。为避免利益冲突，保障诉讼的公平公正，这类人员不能担任辩护人。7.外国人或者无国籍人。在一般情况下，需要考虑语言沟通、法律适用等多方面因素，通常由中国律师担任辩护人更为适宜。
问题分析：员工合同未到期被公司辞退，赔偿金额通常根据劳动者在本单位工作的年限来确定。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果公司是违法辞退员工，那么则需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。例如，员工在公司工作了三年，月工资为5000元，那么公司应支付的经济补偿为3×5000=15000元。若为违法辞退，则需支付15000×2=30000元。需要注意的是，这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。若公司未按照规定支付赔偿，劳动者可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
问题分析：一般情况下，如果合同中未约定违约金，通常难以直接主张违约金。因为违约金条款是合同的重要组成部分，双方在签订合同时对违约情形及相应的违约责任进行了约定，若合同未明确规定违约金，就缺乏主张违约金的依据。然而，在某些特定情形下，即便合同未约定违约金，也可能主张一定的损失赔偿。比如对方的违约行为给己方造成了实际的损失，如因对方迟延履行合同导致己方额外支出了费用等，己方可以根据实际损失情况，通过举证证明损失的存在及具体数额，要求对方承担赔偿责任。但这种赔偿并非违约金性质，而是基于对方的违约行为所产生的实际损失赔偿。所以，不能简单地认为合同中没约定违约金就一定可以主张违约金，需要根据具体的违约情况和实际损失来综合判断和处理。