中共阜宁县委关于落实省委巡视反馈意见集中整改进展情况的通报
根据省委统一部署，省委第十一巡视组于2022年4月21日至6月30日对阜宁县开展了巡视，并于8月12日进行了反馈。现将集中整改进展情况予以公布。
一、巡视整改组织领导情况
二、整改进展情况及成效
（一）贯彻新发展理念推动高质量发展不够坚决方面
1.关于“破解发展难题思路不宽，产业发展突破不快”问题的整改
2.关于“招商引资质效不高，重大项目、专精特新项目少”问题的整改
3.关于“工业经济规模偏小”问题的整改
4.关于“产业转型升级不快”问题的整改
整改情况：一是产业强链扎实开展。深入实施重点产业链培育行动，1-11月，8条重点产业链实现全口径开票销售237.9亿元，同比增长41.1%。坚持“一企一策”培育重点企业，培育蓝天环保等13家企业成为省级专精特新企业。大力开展产业链项目招引，签约亿元以上产业链项目47个，其中，50亿元以上项目3个。二是“智改数转”稳步推进。全面开展免费诊断工作，184家企业开展免费诊断，114家企业实施数字化改造。推动星级上云，协鑫光伏、应流机械、东方滤袋等3家企业成功获批省五星级上云企业。三是创新能力不断提高。围绕产业链部署创新链，围绕创新链布局产业链，努力构筑良好的战略性新兴产业生态，切实推动创新成果快速转化。1-10月，全县研发支出12.01亿元，同比上升15.8%，战略性新兴产业产值占工业总产值36.5%，同比上升55.1%。上伟碳纤、晶鑫光学获批省级工程技术研究中心，宏泰石化、宏达石化、瑞达环保获省级企业技术中心认定，全县现有企业研发中心41家。
5.关于“对省委提出的‘江淮生态经济区’‘生态大公园’等定位认识不深刻”问题的整改
6.关于“2019年5月引进的富润铜业项目，因不符合节能降耗和污染排放标准被迫停产整顿”问题的整改
7.关于“农产品加工转化率和附加值偏低”问题的整改
整改情况：一是主抓产业链条招商。发挥农业产业链专班作用，建立优质粮油等6条产业链招商项目库。加快镇区工业园区转型，盘活现有厂房、土地资源，围绕强链补链，招引做强一批农产品加工项目。扩展中央厨房、方便食品、蔬果食品、营养保健食品制造等绿色食品加工业态，推进中江种业、中粮5万吨仓储等项目建设和全产业链培育。今年以来，以中粮米业、洪源食品等企业为“链主”的14家农产品产业链企业实现销售18亿元。二是培植农业龙头企业。着力打造一批行业领先、带动力强的大型农业龙头企业，建设高标准农产品加工基地。有序推进大鹤、中粮、牧原等优质企业申报省级、国家级农业产业化龙头企业，组织动员22家企业进行市级农业龙头企业监测和申报。三是塑造农产品品牌。持续放大“七彩阜宁”农产品品牌影响，围绕优质稻米、绿色果蔬、河荡水产等特色产业，开展多形式产销对接，放大阜宁黑猪、阜宁大米、大鹤蛋业、马家荡大青蟹等品牌影响力。强化地理标志商标产品申报和营销推广，“阜宁黑猪”获评2022年江苏农业品牌目录区域公用品牌，力争2023年再新增省级以上农产品品牌1个。持续加大接轨长三角力度，组织优质农产品企业参加各类展销、交易活动，确保农副产品产值提升。
8.关于“生态旅游、红色旅游资源利用不充分”问题的整改
9.关于“乡村振兴步伐不快。对中央、省委乡村振兴战略部署缺乏系统谋划和深入思考”问题的整改
10.关于“教育、卫生领域优质资源过度集中在县城”问题的整改
整改情况：教育方面。投入2365万元，实施镇级中小学提档升级工程，完成大刘初中、板湖小学、芦蒲小学、沟墩初中、罗桥初中、公兴初中等提升项目并交付使用。投入210万元，完成郭墅小学等10所学校绿化提升工程。投入596万元为农村学校新装备9个教学多媒体，新建24个计算机教室，添置图书15000册、实验器材85台（套）。开展中小学优质均衡“十项提升”教育惠民行动，投入2164万元为农村学校新建卫生保健室、心理健康辅导室，添置讲台、办公桌椅、体育器材等设施。医疗方面。9月份出台《阜宁县医疗机构设置规划（2021-2025年）》，均衡布局6所乡镇中心卫生院，2所乡镇中心卫生院规划建成二级医院，设置325所村卫生室。在西南片区，投入1.1亿元的益林中心卫生院整体搬迁工程已开始地上主体施工。投入2470万元加强东沟、沟墩、陈集、三灶等卫生院基础设施建设，目前已基本竣工。推进县级诊疗体系建设，建成全县影像诊断中心，对开展CT诊断服务的全县9家卫生院，将其CT读片诊断权限收归诊断中心，实现CT诊断一体化、结果互认化。县人民医院在益林、沟墩2家成员单位设立名医工作室8个，外科和骨科协作中心各1个。
11.关于“乡村振兴缺乏人才、技术和资源支撑”问题的整改
整改情况：一是产业发展引人。加大县内主导产业培育力度，积极引建农产品加工企业，今年在上海、苏州等地组织专题招商推介会，新签约千万元农产品加工项目17个，其中亿元项目2个。2023年计划再培育亿元以上农产品加工项目2个以上。推进农业适度规模经营，新培植示范家庭农场40个，示范合作社20个。鼓励打造一批产业基础好，带富能力强的就业帮扶车间，引导群众回乡就业创业。二是改善民生留人。全面推进城乡一体化，启动推进新一轮农房改善五年专项行动，截至11月底，已完成改善农房2400户的年度工作任务；力争“十四五”期间改善农房1.2万户以上。加快乡村民生实事工程建设，进一步优化医疗、教育、养老等公共资源配置，缩小城乡差距，引导更多群众返乡回流。三是政策激励聚人。落实乡土人才队伍建设奖补政策，完善群众回乡就业创业政策，激励乡土人才和回乡群众投身乡村振兴。围绕返乡就业创业者、留乡初高中毕业生等对象，分类开展知识和技能培训。截至11月底，已完成培育高素质农民5200人，力争12月底完成培育高素质农民5700人以上。引进农业专业名校优生12名，定向培育涉农专业人员8名，培训专业技术人员75名。力求近年农村人口稳住不减。
12.关于“全县331个行政村大多仅依靠土地流转和资产出租维持基本运转”问题的整改
整改情况：一是推进富民强村行动。围绕产业项目、社会化服务、物业经济、抱团发展、减负化债等多种增收路径，大力发展新型集体经济，不断增强集体增收造血功能，带动群众致富增收。持续巩固脱贫攻坚成果，开展农村低收入人口、低收入家庭收支情况监测，及时落实针对性帮促措施，保证收入稳定增长。持续开展低收入农户收入动态监测，完成农村“四类对象”防贫保险和部分镇村公益医疗互助项目试点，逐步建立完善防贫长效机制。二是规范发展合作组织。重抓土地股份合作增收，继续转型发展村集体领办土地股份合作社，推动“土地增效益、农民增收入、集体增积累”。力争2025年底前，全县95个土地股份合作社所在的村集体经济均达到50万元。三是大力发展农村电商。积极推广“电商+农户”等富民模式，开展“七彩阜宁”乡村振兴电子商务专业人员培训，组织特色农产品网络直播带货培训，年内实现镇级电商直播全覆盖。力争2023年底前，全县涉农村居实现村村有直播，村村有收益。四是加大督查考核力度。定期检查镇区富民强村工作推进情况，开展巩固拓展脱贫致富奔小康成果工作考核。今年1-11月，村集体经营性收入村平累计到账32.5万元，同比增幅12.5%。
13.关于“‘十三五’末，生产总值、公共财政预算收入、居民收入等主要指标未实现规划目标”问题的整改
14.关于“2021年一般公共预算收入在盐城市9个县（市、区）中排名第七”问题的整改
整改情况：一是强化税收征管。每月开展月度经济运行分析会议，落实收入征管方向。今年以来，我县经济运行良好，前三季度GDP增速4.2%，高出全市0.4个百分点，增速全市排名第3。服务业增加值增速3.7%，高出全市1.4个百分点，增速全市排名第1。1-11月份，全县一般公共预算收入同口径增幅2.6%。二是持续巩固优化现有税源。继续落实国家减税降费和助企纾困等扶持政策，全力实施增值税留抵退税政策，推动现有企业做大做强，截至10月底完成留抵退税4.84亿元。大力实施各项助企纾困政策，安排专项资金1.8亿元，帮助企业降本增效，支持实体经济稳定发展。
15.关于“工业化水平比盐城市平均水平低3.5个百分点”问题的整改
整改情况：一是强化企业培育扩存量。聚焦三大主导产业和8条产业链，出台《阜宁县重点产业链培育行动计划》，大力实施产业强链行动。新增规上工业企业38家；规上工业增加值增幅9.9%，列全市第三。二是加大项目招引提增量。全力推进项目引建。新签约亿元以上工业项目64个，计划投资259亿元，新开工亿元以上工业项目46个。三是提高服务质效促增长。大力推进为企服务，开展“服务进千企、纾困解难促发展”活动，建立三级挂钩服务体系，结合“阜企帮扶”平台，全力服务工业企业发展，已累计走访服务5400人次。
16.关于“2021年全县居民人均可支配收入比全省人均低35.8%”问题的整改
整改情况：一是推动就业创业。离校高校毕业生就业率达95.39%。帮扶就业困难人员再就业1354人，发放社保补贴813.2万、2193人。认定就业困难人员1544名，为1200名农村大龄女性劳动力进行培训育婴师、母婴护理、家政服务等资格培训。举办线上线下招聘会47场次，吸引637家企业参加，报名应聘8641人次，达成意向协议4652人次。扶持1200名城乡劳动者成功创业。举办“情系家乡·梦圆阜宁”2022阜宁县返乡创业大赛，评选出10名返乡创业之星和8名返乡创业能手。二是完善农村低收入人口防返贫机制。持续做好低收入人口动态监测，完成2022年防贫保险投保工作。全县村居与农户参与率均超额完成任务，位居全市前列。三是全力推进农民增收。推进家庭农场培植，今年已培植示范家庭农场40个。推进村集体与农户利益联结，实现村集体和农户共同发展、共享利益。2022年底，农村人均可支配收入力争超过25400元。
17.关于“2021年高质量发展综合考核在盐城市11个考核对象中排名第八”问题的整改
18.关于“开发区示范引领作用不强”问题的整改
整改情况：紧扣抓实每一个项目、做实每一家企业两条主线，落细落实各方责任，提升园区整体实力。一是重抓项目引建。围绕晶硅光伏、风电装备、电子信息、阀体装备等主导产业，着力招引有规模、有税收、能落地、投资强度大、科技含量高的产业链项目、实体制造业项目和重大外资项目，全力突破100亿元以上重大项目和央企投资项目。二是重抓企业提质。严格执行《关于建设实力开发区的八大为企服务意见》，常态化开展“五位一体”网格化为企服务活动，切实帮助企业解决阶段性困难和问题。推进企业加快“智改数转”、产品研发和技术升级，进一步提升企业发展质效和综合竞争力。深入开展闲置资源高效利用和工业企业资源集约利用评价工作，加快清理低效闲置资源。
19.关于“安全生产事故防范不到位，部分老旧小区车库住人并使用瓶装液化气，存在安全隐患”问题的整改
20.关于“中绿食品有限公司在污水处理设施维修过程中，发生有害气体中毒事故”问题的整改
整改情况：一是全面开展企业安全管理培训。对重点企业主要负责人、有限空间安全管理人员和作业人员开展有限空间安全知识、作业实际操作和应急处置等培训，累计培训人员669人次。二是深化“厂中厂”企业安全风险及隐患再摸排再整治。新增排查企业33家次，推进有限空间方面的问题整改18项。三是部署中小企业冬季安全专项治理行动。将有限空间作业等危险作业作为整治的重点内容。已开展检查12家，排查有限空间方面隐患问题5项。四是推进企业安全生产标准化创建。已完成评审企业17家，发现涉及有限空间现场管理隐患问题13项，已全部交办整改到位。2019年以来，全县未发生类似安全生产亡人事故。
21.关于“天鹅湖国际广场建筑工地塔吊倒塌事故”问题的整改
（二）推进全面从严治党和反腐败斗争不够深入方面
22.关于“‘两个责任’落实不够有力，主体责任履行不够到位”问题的整改
23.关于“2018—2021年，先后有县处级干部和部门（镇街）主要领导因违法犯罪受到刑事处罚”问题的整改
24.关于“监督执纪问责不够严格，存在‘宽松软’现象”问题的整改
25.关于“‘四风’问题依然存在”问题的整改
26.关于“部分干部作风漂浮，责任心不强”问题的整改
27.关于“巡视期间，江苏阜水水务集团董事长兼总经理张某某、城发集团原董事长兼总经理陈某某涉嫌严重违纪违法被留置”问题的整改
28.关于“对招商引资项目违规奖补资金”问题的整改
（三）解决群众反映强烈的突出问题不够有力方面
29.关于“群众急难愁盼问题没有明显改善，民生工程建设推进缓慢”问题的整改
30.关于“澳门路东延、哈尔滨路西延等4条城市干道长期处于‘断头路’状态，影响群众出行”问题的整改
整改情况：长春路东延工程已建成通车；澳门路东延工程已完成利泰河桥和板涵施工，计划年底前竣工通车；哈尔滨路西延工程已于2022年10月份进场施工；综合考虑县城交通路网现状，目前已基本能满足交通通行需求，北京路西延工程将根据县城发展和需要适时规划建设。
31.关于“9个镇（街、区）污水管网未建设到位，3个镇污水处理厂未有效运行”问题的整改
整改情况：一是加快推进建制镇污水管网全覆盖。2022年，全县组织实施建制镇污水处理设施全运行（镇区）项目，共建设9个镇区（街道、社区）污水管网335公里、泵站17座、污水处理设施2座。二是实施污水处理厂提质扩能工程。新建芦蒲镇污水处理厂1座，对沟墩、羊寨、益林镇污水处理厂进行技改和扩能，目前均已竣工运行。
32.关于“黑臭水体治理不彻底，苏州河、红心河等存在返黑返臭现象”问题的整改
整改情况：一是全面开展黑臭水体治理。重点实施沿河“两违三乱”整治、河道清淤、截污纳管和市政绿化等配套工程，已完成苏州河、红心河等10条黑臭水体整治工作。二是开展河道直排口动态消除。定期组织河道巡查，对发现的排口立查立改；对沿河小区内部排水系统进行检测，改造错接混接的雨污水管网，实现雨水入河、污水进厂。三是有序开展质效评估工作。2022年3月份，委托第三方进行质效评估，实现了城市黑臭水体治理工作“初见成效”目标；6月份完成水质监测和民意测评，并在政府网站进行了公示，已通过省住建厅验收。四是建立健全长效管理机制。全面加强河道日常管护，用“河长制”推动黑臭水体“河长治”，督促每条黑臭水体“河长”切实担负起“管、治、保”职责，确保“长治久清”效果。
33.关于“县人民医院新院区建设历时12年至今未完成，影响群众就医”问题的整改
34.关于“‘问题楼盘’处置不力”问题的整改
整改情况：一是成立帮扶工作小组。摸排“问题楼盘”出售、抵押等情况，查清开发公司资产、负债等情况。二是梳理突出问题。对开发公司土地房产被抵押查封、工程扫尾、未能按期交付等突出问题，进行逐一核实了解。三是研究处置方案。按照“政府主导、企业主体、分类推进、联合处置”思路，积极研究制订处置方案。
35.关于“部分小区无法办理不动产权证，群众反映强烈”问题的整改
整改情况：一是健全责任体系。实行清单化管理，建立健全任务清单和责任清单，研究出台政策文件，明确适用范围、责任主体、办理原则和方式，严格实行“领导包案、精准交办、销号管理”，形成“上下联动、横向配合、齐抓共管”的工作格局。二是加大处置力度。实施联合惩戒、联动会商、集中约谈，通过座谈、协调、疏导等方式，综合运用社会惩戒、行政处罚等措施，压紧压实主体责任，实现“证缴分离、应收尽收、应缴尽缴”。三是强化督查推进。实行项目化、清单式管理，定期通报工作进展，县纪委监委对遗留问题处理工作实行全过程、全方位督导。截至12月6日，已办结小区29个，办结率83.8%，其中开发小区12个3408户，安置小区17个6000户。根据群众意愿，已为2209户群众办理了转移登记。
36.关于“无物业管理小区存在房屋渗漏、路面破损、设施维护、卫生保洁等问题得不到有效解决”问题的整改
整改情况：一是全面摸排制定方案。通过前期摸排，县城范围内无物业管理小区多为单位福利房、拆迁安置房等开放式小区，针对基础设施老化严重，房屋渗漏、路面破损、违章搭建等突出问题，已制定完成整治方案，正在有序推进。截至11月底，已完成整治30处（182栋）。二是研究制定政策文件。制订出台《进一步加强住宅小区物业管理实施意见》及考核管理、星级评比等一揽子文件，以制度促进规范管理、提升管理质量。三是压紧压实工作责任。建立并完善“属地主体、行业主管、物业服务企业主导”的物业管理体系，全面提升物业管理服务水平。四是强化联动执法。组织县住建、综合执法、公安、市场监管、消防救援大队等单位开展联动执法，加大对小区内违法建设、飞线充电、占用消防通道等违法行为的查处力度。
37.关于“规划的22处镇级公益性墓地原定2020年建成，目前仅6处建成使用；另18处墓地由个人非法经营，仍未得到纠正”问题的整改
38.关于“基层微腐败屡禁不止”问题的整改
（四）执行新时代党的组织路线不够到位方面
39.关于“人才队伍建设缺乏系统谋划。人才培养引进缺乏长远考虑，远不能满足地方经济社会发展需要”问题的整改
整改情况：一是组织调研摸底。9月15日印发了《关于调研了解我县紧缺专业人才需求情况的通知》，组织各单位围绕全县“十四五”期间产业布局和部门重点业务需要，从服务全县经济社会发展大局出发，填报《紧缺专业人才需求情况了解表》，建立了紧缺专业人才目录库。二是合理编制招录计划。指导用人单位在公务员招引中，充分考虑金融类、规划类等紧缺专业需求情况，编报招录计划时，超前提醒各单位充分考虑面上紧缺专业需求情况，侧重向此类专业倾斜。9月份，在编制全县2023年公务员招录计划时，安排金融类4个，占比6.06%，提高了4.04个百分点；规划类6个，占比9.09%，提高了4.24个百分点。三是建立长效培训机制。在近期举办的全县年轻干部政治理论学习班中，开设了金融、规划等课程，邀请金融规划领域专家教授进行专业授课，提高干部的业务素能。
40.关于“目前全县自然资源和国土规划系统仅有10名规划专业人才，占该系统总人数的6.3%”问题的整改
41.关于“人才流失现象比较严重”问题的整改
42.关于“基层党组织作用发挥不充分。村级党组织建设较为薄弱。村支书‘双带’水平不高”问题的整改
整改情况：一是推进村党组织带头人队伍建设。围绕农业项目创办、集体经济增收等内容，组织集中培训3次，帮助村书记提升带民富、帮民富的能力水平。专题开展“同题共答比‘四力’、强村富民争出彩”活动，推出“创业型村支书风采”报道13篇，造浓造实创业型村支书聚焦发展主业、比拼强村富民项目竞争氛围。二是推进村集体经济增收项目建设。开展村集体经济增收“30万+”行动，要求各镇村统筹规划、因村施策，通过盘活集体资产、兴办物业实体、培育农业主体、发展服务经济等方式，落实“一村一项目”，确保年底全县所有涉农村居集体经营性收入超30万元。三是进一步完善激励保障机制。起草《阜宁县村干部专业化星级管理实施细则（试行）》文件，将领办或创办集体经济项目作为村书记绩效考核报酬的重要内容，对村干部领办或创办集体经济项目的，在绩效分配上也予以适当奖补。
43.关于“村党支部后备干部匮乏”问题的整改
整改情况：一是加强村后备干部队伍建设。组织镇区（街道、社区）对现有村后备干部进行一次“回头看”，将513名长期在外务工或在村不履职人员及时调整到位，并要求每年至少开展一次村级后备干部“三荐一选”活动，每村必须动态储备3-5名，优先将本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人等群体作为重点培养对象。二是建立健全村干部报酬体系。突出考核导向，将村后备干部配备情况纳入年终农村干部绩效考核。根据省市对村干部星级化管理要求，先后召开3次条线座谈会，制定《关于进一步提高村干部报酬的实施方案》，切实增强村干部岗位吸引力，从根本上激发村后备干部竞争村干部的动力。三是注重村后备干部教育管理。制定“3+1”结对帮带机制，明确1名镇区（街道、社区）班子成员+1名镇区（街道、社区）中层干部+1名村主要干部与村级后备干部进行结对帮带，定期对村级后备干部进行业务培训，全面提升村后备干部服务群众、依法办事和解决问题的能力。
44.关于“党建引领基层社会治理能力不够。党的组织链条向基层各领域各环节延伸不够”问题的整改
整改情况：一是深入推进“两个覆盖”。将加强党建与推进发展紧密结合，新建交通运输行业党委、外卖配送行业党委和网络主播行业党委，建立“两新”组织党建网格202个、网格员208人，派出“两新”组织党建指导员510名，确保党的组织链条向基层各领域各环节全面延伸。二是着力提升基层党建质量。组织镇区、街道制定抓镇促村镇级和村级问题、任务和职责“三个清单”，从严压实镇区、街道党（工）委抓基层党建工作主体责任。选派95名党员干部、成立19个工作组，精准整顿软弱涣散基层党组织。加强村级党组织“标准+示范”建设，持续开展党建示范村提质行动，推进全县基层组织全面进步全面过硬。三是完善联系服务群众机制。常态化开展“村村到、户户进、人人访”集中走访活动，开展圆梦群众“微心愿”活动，累计征集“微心愿”830个，在为民服务中聚民心，进一步增强党员群众的获得感、幸福感、荣誉感，有效提升基层治理的效能。
45.关于“全县‘12345’平台投诉件快速增长，‘12345工单’因办理质效不高被反复流转”问题的整改
整改情况：一是完善办理机制。为高效处理各类投诉工单，我县聚焦热点难点诉求，找准问题症结，发挥联动机制，健全和严格落实首接负责、吹哨报到、督查约谈三项工作机制，常态化召开联席会议，推出聚焦民生5分钟节目，不断推动疑难工单办结，持续提升平台工作效能。二是进行重点重办。针对反复流转的95件工单，通过联席会议、一哨联办、现场勘察等措施进行重点重办，截至目前，已解决64件、暂时无法联系（关机、停机、挂断、多次拨打无人接听）15件、因政策原因无法令其满意4件。针对12件未解决工单，已明确整改牵头单位，将持续跟踪处理进度，会办落实。
（五）落实巡视反馈问题整改不够彻底方面
46.关于“上轮巡视指出的‘村集体自我发展能力不足’问题未完成整改”问题的整改
整改情况：一是多措并举化解债务。落实多种途径化解村级债务，通过发展还债、对冲虚债、资产抵债等多种途径化债、控债。督促镇区建立村级债务台账资料，从严执行各级控制村级债务规定，严格村级财务预决算制度和举债申报审批制度，控制新债发生。二是加强村级财务监管。严禁镇区截留、挪用、侵占、统筹、平调村级各类项目奖补资金、一事一议资金和村级集体“三资”资金，严禁镇区向村居下达不当支出，确保村级集体经济组织合法权益得到保障。加强资金管理，规范村级资金支取流程。加强民主监督，深入开展民主理财和财务公开。三是强化基层组织建设。坚持“双强”标准，畅通进出渠道，选优配强村党组织书记。加强村干部政策业务培训，鼓励机关事业单位优秀干部到经济薄弱村任职，加大优秀村党组织书记选拔任用力度，带动集体增收、群众致富。计划到2022年12月底，村级实质性债务力争下降40%。
47.关于“上轮巡视指出的农村基层‘蚁穴腐败’现象突出、涉及村组干部信访反映多，至本轮巡视没有明显改善”问题的整改
48.关于“上轮巡视指出的畜禽养殖等农业面源污染较为突出问题，2022年5月中央生态环保督察组又发现了此类问题”问题的整改
整改情况：一是严明工作责任。组织召开专题会议推进，加强动态管理，强化常态化监管，全面压实农业面源污染治理属地管理责任、部门监管责任；在所有规模场显著位置悬挂畜禽粪污监管公示牌，明确巡查督查、业务指导责任人。二是强化宣传指导。加强政策宣传，印发各类明白纸、宣传单5000余份，组织开展专题培训3次，组织专项督查4次。三是狠抓污染整治。组织对全县545个规模养殖场粪污治理情况进行摸排，限期交办整改问题308个，已全部按要求整改到位。通榆河禁养区内107家养殖场，已完成关闭拆除和复垦并通过验收。
49.关于“涉法涉诉类信访明显上升”问题的整改
整改情况：一是妥善处置交办信访问题。坚持把办理好省委巡视组交办涉法涉诉类信访件作为落实问题整改工作的首要环节，周密安排部署，因案施策，穷尽办理措施，积极稳妥做好化解处置工作。二是深入开展积案攻坚行动。把信访积案攻坚化解作为推动问题整改工作的核心内容，按照“三到位一处理”总要求，以事要解决为核心，全面研判重难点信访问题，依法依规化解矛盾，切实减少积案“存量”。三是持续落实司法救助政策。把开展好司法救助工作作为服务问题整改工作的固源之举，以纾解生活困难当事人的“急难愁盼”问题为着力点，坚持以人为本、标本兼治，有效减少重信重访。