云南省烟草专卖局（公司）2023年高校毕业生招聘公告（第一批）
云南省烟草公司成立于1982年3月，云南省烟草专卖局成立于1983年11月，云南省烟草公司和云南省烟草专卖局合署办公，实行“一套机构、两块牌子”，负责全省烟草专卖监督管理、烟叶生产和省内卷烟销售工作，下辖16个州(市)局(公司)、7个直属单位、129个县级局(分公司)。我们始终坚持发展是第一要务、人才是第一资源，为全面贯彻落实人才强企战略，全力推动企业高质量发展，根据公司发展需要，拟分批招聘高校毕业生。第一批优选招聘195人，第二批预计招聘400余人，第二批招聘预计2023年3月启动。现将第一批招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘195人。
二、招聘对象
（二）2021年5月1日至2023年12月31日期间毕业，并取得学历学位证书的国（境）内普通高校毕业生；2021年5月1日至2023年12月31日期间取得国（境）外学历学位和教育部留学服务中心学历学位认证书的留学回国人员。未与其他单位建立劳动合同关系。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）大学本科毕业生年龄不超过25周岁（1997年1月11日以后出生）、硕士研究生不超过30周岁（1992年1月11日以后出生）、博士研究生不超过35周岁（1987年1月11日以后出生）；
（七）符合岗位要求的其他规定条件。
四、招聘程序
资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的不进入下一环节，由此造成的个人损失由应聘者自行承担。
（五）综合成绩计算。笔试、面试满分均为100分，按笔试40%、面试60%计算综合成绩。综合成绩在云南省烟草专卖局网站“招聘”专栏公布。综合成绩未达60分者不得进入下一环节。
（六）考察。根据综合成绩从高到低顺序，按照1:1比例确定考察人选。同岗位综合成绩相同者面试成绩高者优先。考察发现有不符合录用资格的，不进入体检环节。
2.其他不符合报考、录用要求的。
五、注意事项
（一）应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。考生出现违反回避情形的，取消考试或录用资格，已录用的，解除劳动关系。
（三）本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导班，未指定任何考试用书，谨防上当受骗。
（五）应聘者须诚信参与招聘的各个环节，不违纪违规，不随意放弃。如违反规定，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，且3年内不得报名参加云南省烟草专卖局（公司）招聘。
六、其他
（一）应聘者放弃或被取消资格的，招聘单位有权决定是否进行递补或削减招聘人数。需要递补的，根据同岗位成绩从高到低顺序依次递补，综合成绩相同者面试成绩高者优先。统筹年度招聘计划及应聘者的岗位匹配度，招聘单位可决定是否进行调整。
（二）本次招聘将结合工作推进情况，必要时将对有关安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。
附件：招聘计划表
2023年1月11日
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。