中国烟草作为保证国家财政收入的重要部门，一直是求职者梦寐以求的金饭碗。
网传烟草的工资很高？是这样的吗？
中国有三亿的烟民，烟草是我国的税收大户。
据说烟草的利润高达90%，每年为国家贡献税收总额更是按万亿计算，经济实力十分强大。
烟草号称超大的垄断型国企，员工工资一直是又稳定又高的。
根据2020年官方披露的信息来看，在岗职工年平均工资高达19.67万元。
在烟草上班的员工透露，普通的办公室职位，比如人事科、财务科，年薪就高达10-15万。
烟草行业的整体薪资待遇构成有以下几点：
1.工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资
2.缴纳五险一金、年终奖
3.面向应届异地学生提供两年的住房补贴
4.免费工作餐及节日礼物，双休
5.年休假制度，每年安排职业健康体检
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中国烟草一般指的是中国烟草总公司，下设有司局、烟草专卖局、中烟工业和其他直属机构，其中烟草局负责销售，中烟工业负责生产，岗位职能各有不同，相互配合。
目前，全国共设有省级烟草专卖局（公司）33家，地市级烟草专卖局（公司）451家；各类多元化企业506家；在境外投资设立卷烟工厂和配套企业30家。另有直属科研单位和烟机、醋纤等生产企业。
中国烟草组织架构
网上有人说，烟草的员工会靠关系将自己的孩子安排进去，事实真的是这样吗？
烟草招聘一般就是校招，招聘过程规范公正。
烟草和其他企事业单位不一样，在招聘时并不会大肆宣传，大多数下属公司都只是在自家网站上发布招聘信息，如果不是特意查看，大部分人都会与烟草失之交臂。
招考公告查看网址：
招考流程也是需要报名、笔试、面试、体检、公示，考生也是经过层层选拔才能入职的。
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网传烟草局比公务员还难考？烟草与公务员有哪些区别？
1、招考机会
每年烟草局都会组织招聘，招收偏向应届毕业生或者2年择业期内的人，且限制专业。
某地烟草局招聘岗位的专业要求
而公务员的很多岗位是面向社会人员的，有很多次报考的机会，相比之下，烟草局报名的机会就更加珍贵了。
2、编制不同
烟草局的国企编制是国有企业专用的烟草正式职工编制，而公务员是行政编制。
3、考试内容不同
烟草局是国企，招考一般为行测、公基、申论、烟草专业知识。
比如，贵州烟草专卖局考行测和申论、烟草专业知识，中烟工业考行测和烟草专业知识。
相比公务员考试，烟草考试的优势主要有以下三个：
烟草的行测和申论，与公务员的考试内容还是有所不同。
1、申论考试主题不同
公务员考试，考察的是价值观、家国情怀、大局观，因此命题角度更宏观，对于考生综合素质的要求更高。
而烟草相对来说比较保守，命题更加贴近于日常生活。
2、难易程度不同
不管是行测还是申论，相对于公务员考试的难度要低一些，对考生更友好。
3、知识点覆盖面不同
公务员行测考试涉及的知识点更庞杂，试题对于知识点的覆盖面也较广。而烟草的行测，知识点相对来说有所减少且比较集中。