别人挤破脑袋想进去,里面的人却集体离职,中国烟草不再受欢迎?薪资工资

从高考的选择大学、选择专业,很大程度上就决定了未来发展。大学毕业后的就业与大学的学历、院校等有直接关系。学生从高中开始拼搏就是为了毕业的时候可以找到更好发展、更高收入的工作。

随着就业竞争不断加大,进入国企、拿到铁饭碗是很多年轻人的共同追求。对于父母来说,更是希望孩子能找到铁饭碗工作,未来发展稳定,吃穿不愁。但拿到的铁饭碗,真的就都好吗?

中国烟草的集体离职,“铁饭碗”不再吃香了?

中国烟草是妥妥的国企单位,能够进入中国烟草工作是多少年轻人和父母的共同心愿。毕竟中国烟草工作的优势是很多的。

一般的普通职工工资也可以达到4-5千,正式员工的工资差不多是一万起的,具体的是与当地的烟草的效益有关。但基本的工资都是能保证在所在城市的中上等水平。

除了基本的工资还有其他的福利,比如基本的五险一金,各种节日的慰问金、车补、通信补贴、粮油的补贴等等,涉及到各个方面。综合在一起每个月的收入还是比较可观的。

其次在中国烟草工作,社会的认可度比较高,甚至在某些时候还很有“便利”条件,亲戚朋友都会很看重脑的交往。

就是这样人人羡慕,挤破脑袋想要进去的工作,在里面工作的人却想要离开。

近几年来,中国烟草面临了集体离职的情况,大部分离职的员工都是大学生。而且有很多都是刚刚到岗位工作几个月的新人,面对这种离职很多人都无法理解,工作稳定、不被风吹日晒、收入可观,为什么还要集体离职。是现在的大学生不能吃苦吗?

中国烟草集体离职的原因,现实又无奈

很多人都觉得中国烟草是一个很好的蛋糕,但只有进入到里面工作才知道,有些事情只是表面现象。比如那些待遇好、发展好的工作已经是有人的了,即便通过层层选拔进入的大学生,基本获得的也是小烟草专卖店的岗位。

想要有更大的发展,难度是比较大的。可能面临几年在岗位都没有变动的情况。对于刚毕业还具有拼劲的大学生来说,让自己没有发挥的余地,看不到希望,所以选择了离职。

除了发展,薪资也不是很理想。工作辛苦点可以接受,但如果自己的工作付出与实际回报不成正比,那么很难长期坚持。刚到岗位的工资都是最低标准,因为工作年限不足,有一些福利待遇也会分层级,特别是分配的岗位不理想的,可能在薪资待遇上会更低。所以难免大学生会选择辞职。

大学生就业艰难?如何选择从这几步开始

首先要确认就业的方向,很多人毕业季之后面临失业,不仅仅是社会就业压力大,也与自身有关系。不知道自己的就业方向是什么,对未来没有详细的规划。不知道自己想干什么、能干什么。所以面对就业先问问自己的内心。

了解行业的基本信息:如果确定了想要工作的某个领域,那么必然要提前做好功课。在当地这个领域的市场占有情况,过去和未来发展如何等等。只有了解充分了,才能更快适应和发展。

对自己有充分的认知:毕业季迷茫也是对自己能力的不自知,当机会来临的时候,不确定自己是否能完成。所以就业之前要对自己充分分析,优势是什么、擅长的领域有哪些。包括自己的兴趣爱好等等,都会对未来的就业有影响。

提升自己:通过对自己的分析认识之后,会发现不足的地方,下一步就是提升自己。比如专业技能、语言表达能力、人际交往能力等等,都是可以提升的。现在社会的发展,不仅是工作做得好就可以,与人之间的沟通也很重要。

多看书、多锻炼,多向有经验的人学习,弥补自己的不足。没有人天生就掌握很多机能,都是后天不断的学习和有目的的改变。

好的心态很重要:刚毕业找工作,肯定是要从基层工作做起,无论是哪个行业哪种工作,都是抱着学习的心态去工作。而有些人觉得自己能力很强,出现了“眼高手低”的情况,喜欢的工作能力不够,能力够的又嫌弃工资待遇不好。

作为刚毕业的大学生没有任何经验,把心态调整好,放弃对身份、对学历的高傲,抱着积累经验的心态去工作,最终的收获也会不一样。

结束语

虽然进入国企拿到铁饭碗是很多人羡慕和向往的,但真正进入后会发现也有很多大家不了解的。大学生就业的选择不仅仅是这一条,根据自己的能力综合分析,找到适合自己的才是最重要的。

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