我是开烟酒店的，有客户到我店里买烟，把我的二维码拍过去说让他朋友支付我现在应该怎么办？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，我是开烟酒店的，有客户到我店里买烟，把我的二维码拍过去说让他朋友支付，现在收到付款人说我诈骗了她的钱，导致我的银行卡被冻结拉入黑名单，我现在应该怎么办？
【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
问题分析：在第三人侵权导致工伤的情况下，公司赔付后一般不能追偿。工伤赔偿是基于劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病这一事实，而由用人单位承担的法定责任。用人单位向工伤职工支付工伤赔偿款，是其履行法定义务的行为，并非基于侵权行为产生的赔偿责任。即使存在第三人的侵权行为致使工伤发生，公司已对工伤职工进行了赔付，也不能因第三人的侵权行为而免除其法定赔偿责任，更不能对已赔付的金额进行追偿。当然，如果公司与工伤职工之间有特别约定，约定公司在赔付后可向第三人追偿的，且该约定不违反法律强制性规定的，从其约定。但在一般情况下，公司赔付后不能向工伤职工追偿，而应通过向第三人主张侵权赔偿等途径来弥补自身损失。
问题分析：若欠钱被起诉且有钱却不还，首先，法院可能会根据原告的申请采取财产保全措施，冻结你的银行账户、扣押你的车辆或房产等财产，以确保判决能够得到执行。其次，在诉讼过程中，法院会依法传唤你参加庭审，你应当按时到庭，若无故不到庭，法院可能会缺席判决，对你更为不利。最后，若判决生效后你仍不履行还款义务，原告可以向法院申请强制执行。法院会通过查询你的财产状况，采取划拨存款、拍卖财产等方式强制你还款。同时，你可能会被列入失信被执行人名单，在出行、消费等方面受到限制，这将给你的生活和信誉带来极大的负面影响。建议你积极与原告协商，制定还款计划，争取达成和解，以避免不必要的法律程序和损失。如果确实存在经济困难，可向法院说明情况，请求法院给予一定的宽限期。总之，要尊重法律，积极履行自己的义务。
问题分析：诉讼时效经过的法律后果主要有以下几点：其一，胜诉权消灭。即债权人在诉讼时效届满后提起诉讼，法院将不再支持其要求债务人履行债务的请求。其二，债务人获得诉讼时效届满的抗辩权。债务人可以以此为由拒绝履行债务，除非其自愿履行。其三，实体权利并不消灭。债务人自愿履行债务后，不得以诉讼时效已过为由要求返还。例如，甲向乙借款10万元，约定还款期限为2年，诉讼时效为3年。3年后，甲未还款，乙起诉至法院，此时甲可以以诉讼时效已过为由进行抗辩，法院将不会支持乙要求甲还款的诉讼请求。但如果甲在诉讼时效届满后自愿向乙还款，之后又以诉讼时效已过为由要求乙返还，法院将不予支持。总之，诉讼时效制度旨在督促权利人及时行使权利，维护社会交易秩序的稳定。
问题分析：个人独资企业和合伙企业不需要缴纳企业所得税。个人独资企业是由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。合伙企业是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的合伙人订立合伙协议，为经营共同事业，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险的营利性组织。这两类企业的投资者按照个体工商户的生产、经营所得项目计征个人所得税，而不是企业所得税。它们以投资者为纳税义务人，按照生产经营所得计算缴纳个人所得税，避免了企业所得税的缴纳。
问题分析：一般来说，用人单位应在劳动者入职之日起的一定期限内与劳动者签订试用期合同。通常这个期限为1至3天内。具体规定可能因地区、行业或企业的不同而有所差异。在法律上，为了保障劳动者的合法权益，避免出现劳动纠纷，用人单位应尽快与劳动者签订书面的试用期合同。如果用人单位超过规定期限未与劳动者签订合同，可能会面临一些法律风险，如需要向劳动者支付双倍工资等。劳动者也应注意自身权益，在入职后及时与用人单位沟通签订合同事宜，确保自身权益得到保障。