因单位发展需要，江苏省烟草专卖局（公司）所属单位公开招聘2024年度高校毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
2024年1月1日至2024年12月31日期间毕业，并取得相应学历学位证书的全国普通高校毕业生。2023年7月1日至2024年6月30日期间毕业，并能在2024年12月31日前取得教育部学历认证的国（境）外院校毕业生。
二、招聘岗位
本次分两批次招聘高校毕业生，共计175人。
第一批次优选校招高校毕业生27人，详见《江苏省烟草专卖局（公司）系统2024年员工招聘计划与岗位需求（第一批次）》（附件1）。
第二批次统一招考高校毕业生148人，详见《江苏省烟草专卖局（公司）系统2024年员工招聘计划与岗位需求（第二批次）》（附件2）。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良记录。
4.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌症，适应企业工作，在指定的医院健康体检合格（参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行）。
7.本科生年龄不超过25周岁（1999年1月1日及以后出生），硕士研究生年龄不超过32周岁（1992年1月1日及以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）。
四、招聘程序
（一）报名
2.专业类别参考《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件3），专业参考目录中未涉及的专业，以国家教育部门颁布的专业目录或以江苏省教育部门出具的建议为依据。
凡认可本公告的公平、公正性，对公告具体内容理解且无任何异议的符合条件人员，可自愿报名。不符合或不认可本公告要求的人员，谢绝报名。
（二）初审筛选
1.根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行初审筛选。应聘者可在报名网站查询资格初审结果。
（三）考试
1.笔试
（1）笔试内容为行政职业能力测试与写作，主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，考前不指定复习大纲和教材。
2.面试
（3）面试官小组由5人组成，外聘考官不少于3人，主考官由外聘考官担任。
（4）面试内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。主要测试应聘人员的专业知识水平、沟通能力、思维反应能力、语言表达能力等。面试形式一般为结构化面试，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试不合格的，不得确定为参加资格复审与考察人选。
3.综合成绩
（1）成绩计算。按照百分制计算，笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，
公示综合成绩第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（四）资格复审、考察与体检
2.考察。主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。应聘人员须按要求提交《江苏省烟草专卖局（公司）员工招录考察表》（附件4）。
资格复审与考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，取消体检资格。
3.体检。标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行。如对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。必要时可以要求体检对象重新体检。体检不合格的，不得确定为拟录用人员，不再进行递补和补录。
（五）公示
（六）办理入职手续
五、回避事项
应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
六、特别提示
（二）本次招聘不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，任何针对本次招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与江苏省烟草专卖局（公司）无关。
（四）资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应对本人所填写报名信息及所提供审核材料的真实性、准确性和完整性负责，在招聘各环节凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格，已签订就业协议或被录用的，解除其协议或劳动关系，并由个人承担一切后果。
（五）招聘过程中违反招聘纪律等有关规定的应聘人员，一律取消录用资格。
（七）应聘人员提供的材料，仅供招聘之用，恕不退还。
（八）除笔试报名费外，本次招聘不收取中介费、手续费、资料费等费用。请广大应聘者提高警惕，防止上当受骗，发现冒用江苏省烟草专卖局（公司）名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，江苏省烟草专卖局（公司）不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，江苏省烟草专卖局（公司）保留追究法律责任的权利。
（十一）本招聘工作方案解释权归江苏省烟草专卖局（公司）。