烟草公司作为国家纳税支柱产业，在世界500强中虽是保持低调。但是它的薪资福利却不亚于其他500强企业。
据小编统计，烟草公司普通员工的基本工资在5千左右，每个月的各类奖金、绩效、补贴等加在一起可达7千以上。这里说的只是最低的薪资，实际薪资要比这个还要高。某些高待遇的岗位，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万。而中烟公司的业务岗位，待遇平均在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，不愧是“金饭碗”。
这里小编要做个补充，烟草公司有三年的试用期，正式入职的前三年是不会发满额工资的，第一年基本在3千左右，第二年开始逐渐递增，到第三年就可以发满额工资了。由于国企的试用期制度，导致刚入职的小伙伴并没有那么高的薪资，但是只要过了试用期，春天就来啦。当然，除了薪资，还有社保和公积金，这也给我们的生活提供了很大的保障。
二、普通人怎么进烟草公司
（一）参加校园招聘
烟草公司作为知名的央企，每年都会到特定的高校进行校园宣讲，以此来选拔优秀的人才加入到公司。你只要符合他们的专业要求，各项能力表现优秀，那么就有机会进入这些企业。比如2020烟草公司就会去大学进行校园招聘，你只要认真准备，提前演练，肯定会脱颖而出。只要你符合，并通过了他们的校园招聘，那就直接被录取了。不用花一分钱，找任何关系。
（二）统一考试
三、烟草合同工和正式工的区别
（一）正式工：
1、单位会接收你的档案。
2、会帮你办养老、医疗、失业、住房公积金等比较全面的保险。
3、会和你签的合同日期是“长期”，而合同工都是“一年”或者短期。
4、工资更高。
（二）合同工：
1、合同工是属于劳务性质的，没有编制所以不稳定。
2、工资与正式工差别很大，单位直接给你工资或者劳务公司发放。
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