1.如果有底薪而且底薪在同行业中属于上等的话，提成一般会在3-5%。一般的知名品牌会采取这样的运作模式。
2.如果有底薪但是这个底薪是一个基本的生活保障的话，一般在10--15%。一些刚起步的品牌而且市场起色不错的品牌会这样做。
3.如果和公司的关系属于代理销售人员的话，一般会在20--30%。这样的销售模式厂家采用的比较少，因为这样的话厂家对价格操控方面会比较麻烦，而且属于快速消费品行业的酒水最怕价格失控，价格体系失控整个市场就完了，一般的小的厂家，或者是新的品牌在试探市场反应的情况下会这么做。
销售行业底薪都是带考核的，没有完成考核，底薪会扣除一部分，无责任底薪都是销售行业的一贯套路，两三个月的试用期底薪也没三千五，试用期过后开始考核绩效，三千五的底薪，你永远拿不到的……
如果是小牌子的酒，不建议做，
为了低薪在这做，是没有意思的，
白酒的销售是非常难做的，如果之前没有做过，或者是人际关系一般的话，这个不要碰，做久了，因为底薪就栓这了，走不了了。
我踏入社会的经历是从一个管理者在上升为个高层管理者，再改行做一个业务员，从业务员在做回一个片区经理，在自己经营公司，所以在销售领域是比较能够锻炼人的潜能，在销售领域才能把你的优点发挥的淋漓尽致，同时达到你想要的结果和财富值，祝你好运加油吧！
如果你目前没有更好的选择，那就干
从薪资角度来说：底薪销售3800，就是让你租房、吃饭、交通，剩一点点钱交际
主要还是看提成
从发展角度来说：白酒和饮料，你不可能是一瓶一瓶去推，所以面对的对象大部分是企事业单位或者超市等渠道合作
企事业单位：是直接的客户群，你和他们维持好关系，以后他们采购其它的产品也会想到你
超市渠道合作：其实维护好也算是你的渠道商了，你以后有新的品类需要销售也可以找他们
关键不在于能不能干，而是你能干多久？
看我头像，你就懂了，想都是问题
当然能干啊，无责底薪3800还是挺高的，做酒水饮料销售应该还有提成！销售行业也很能锻炼人，对于个人能力的提升也有很大把帮助，这个工作要跟各类人打交道，也能锻炼自己的社交能力！而且销售行业收入不封顶，多劳多得，我做的就是销售行业，支持你！
底薪+提成+奖金，餐饮渠道，全国大部分地区底薪都是1500左右，铺货为主，回款是提成的主要参考数据，夜店渠道以奖金为主，车补1个月1000左右，通路，卖场就好搞了，哥哥行业的KA和流通业务薪资都相差不大的。
累。卖酒销售有一定的前途，不过比较辛苦，需要坚持，会有不错的回报。酒类销售如果选择比较好的品牌，工资比较高，还能积累一定的销售经验。
不过销售比较受年龄的限制，最好在四十岁之前开始计划转型，可以考虑往管理层转型或者自己开个超市