中国烟草专卖局和中国烟草总公司是两块牌子一家人，下辖各直属公司和各省烟草公司各省级烟草公司分工业公司和商业公司。
鉴于烟草产业的特殊性，烟草专卖局进行烟草专卖制度的维护，具有行政职能。烟草公司的叫法一般都是xxx烟草专卖局(公司)。行政职能主要由烟草专卖局(公司)内的专卖部门承担。
总体来说，中国烟草体制实行了工商分离，即生产和销售分离的形式。
二、中烟工业&烟草专卖局分别是什么？
【中烟工业公司]:烟厂合并组成中烟工业公司，主要从事卷烟生产，也就是负责烟草生产，属于生产企业。
【烟草公司/烟草专卖局]:烟草公司的商业流通这块与市场管理的烟草专卖局合并组成新的烟草专志专卖局(公司)，主要负责烟草专卖，烟叶的种植收购和卷烟的销售。
简单来说，两者的区别主要分以下几点:
1、卷烟厂是工业企业，烟草专卖局是商业企业(以后有可能改制为工商局性质的政府部门);
2、卷烟厂生产烟，但不能卖(卖就违法)，专卖局销售烟;
3、卷烟厂只能把自己生产的烟以调拨价卖给烟草局，烟草局则把卷烟批发给广大个体零售户，然后在买到消费者手中;两者之间并非竞争对手，而是一种利益调整的关系。
4、消费者不能直接到烟草局买烟，也不能到烟厂买烟;
5、烟草局把从农民手中的烟叶卖给烟厂，烟厂不能直接到农民收购烟叶;
6、烟厂不一定每个地方都有，烟草局是小到每个县都有;
7、烟厂是二级法人。烟草局有四个级别:国家烟草局、省烟草局市烟草局、县烟草局。一级管一级:一般是国家局管烟厂和省烟草局、省管市、市管县。真正有资格从烟厂进烟的一般是市烟草后上，县烟草局没有资格到烟厂直接进烟卖。
三、职能不同
在烟草公司生产产业链中，中烟工业和烟草局处在不同的链接上，分工不同、各司其职。
中烟工业，主要负责卷烟生产，即烟草生产。但生产好的烟草制品不能直接销售给客户，要先把卖给各地的烟草公司。
烟草专卖局，也就是烟草局，实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的烟草专卖管理体制，主要履行对国有资产经营、管理、监督;专卖执法、打假打私;负责卷烟营销、烟叶生产经营、物流配送;负责财务、人力资源、薪酬分配管理等职能。烟草专卖局对全行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。
四、组织体系不同
虽然中烟工业和烟草局都归中国烟草总公司管理，但两者的组织构成体系不同。
2003年4月成立了全国第一家中烟企业一安徽中烟工业有限责任公司，以后经历几年的改革，截止到2016年，全国共有17家省级中烟工业企业(不包括上海烟草集团和中烟实业)，无市县级工业企业。中烟工业下辖卷烟厂。
自1984年1月国家烟草专卖局成立至今，烟草局已形成四级体系，分别是:国家烟草局、省烟草局、市烟草局、县烟草局，上级烟草局管理下一级烟草局。
五、岗位分类不同
中烟工业招聘岗位主要有三类:生产操作类、专业管理类、专业技术类。
1.生产操作类，如:操作工、电气维修工、机械维修工、工艺工、仪表维修工等。
2.专业管理类，如:档案管理员、新媒体管理员、仓储物流管理员、人力资源管理员、规范管理员、企业管理员、营销数据统计分析员等等。
3.专业技术类，如:物流技术管理员、系统维护员、质量管理员、烟叶技术员、财务会计、技安管理员、工艺技术员、能源管理员、生产统计分析员、成本核算管理、审计员、信息技术员、基建技术员等等。
烟草局招聘岗位，主要包括管理技术类岗位与业务操作类岗位两大类。管理技术类岗位如文秘岗;业务操作类岗位，有卷烟营销、市场管理、烟叶生产等。
六、考试内容不同
不仅中烟工业和烟草局的考试内容不同，每个地市的具体考试内容也不尽相同。
七、薪资待遇区分不同
(1)中烟工业:
工资待遇:转正后月薪1万+，实习期一年，实习期间年薪8万左右;
福利保障:五险一金，公积金按照公务员标准缴纳，年终奖丰厚;节假日福利及补贴(粮油、购物卡等);
调岗或晋升，发展空间大。
(2)烟草局:
工资待遇:平均月工资在5000-9000(普通职员
4000多，最高一万多)，每年的年终奖在3-8万，
合算起来的话，一年到手的工资有9-14万左右;内陆非发达县市局普通员工应该能有当地同级普通公务员
大:普通员工<股级<科级<处级;
福利保障:过节费、补贴(粮油、物资等)、五险一金，比本地同级公务员高培训:烟草公司对员工培训非常重视，年到头各类1.5-2倍收入(年终所有)，但级别不同待遇差别略有不同
以上就是中烟工业与烟草局的主要区别，小伙伴们明白了吗
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