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福建省烟草专卖局、中国烟草总公司福建省公司组建于1984年1月1日，实行“一套机构、两块牌子”，主要负责全省烟草专卖行政管理及执法监督、卷烟销售、烟叶生产经营和烟叶复烤加工等工作，下辖9家地市级烟草专卖局（公司）、76家县级烟草专卖局（分公司）、1家进出口公司、1家多元化投资企业、2家复烤企业。现拥有职工1万余人，服务持证卷烟零售客户21万余户、烟农3万余户。
近年来，在国家烟草专卖局和福建省委、省政府正确领导下，福建烟草商业系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，统筹近期稳增长和长期可持续，保持经济运行向好态势，高质量发展和现代化建设取得新进展，在保障国家和地方财政收入及稳就业、保民生等方面作出积极贡献。
根据企业发展需要，现面向2024年应届毕业生开展公开招聘工作。有关事项公示如下：
一、招聘需求
本批次共计招聘83人，具体岗位、专业、需求人数详见《福建省烟草专卖局（公司）2024年管理岗位招聘（第二批）计划表》（附件1）。
二、招聘条件
应聘人员应当同时具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）2024年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，且在2024年1月1日至2024年12月31日期间取得学历学位证书；2024年1月1日至2024年12月31日期间取得国（境）外学位、完成教育部留学服务中心学历认证后初次就业的留学回国人员；
（七）学历及专业必须与招聘需求一致；
（八）品行端正，无违规违纪、违法犯罪等不良记录；
（九）身体健康，达到国家公务员录用一般体检要求；
（十）符合烟草行业招聘工作回避制度规定，报考人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
三、招聘流程
（一）报名
2.应聘材料必须包括以下内容：
（2）就业推荐表（加盖就业推荐章）扫描件；
（3）截止到上学期的成绩单（加盖系以上公章）扫描件；
（4）《福建省烟草专卖局（公司）2024年管理岗位招聘（第二批）报名人员登记表》（附件3）。
3.注意事项：
（1）如有其他材料，如荣誉证书等，请酌情上传，上传的文件大小不得超过20M；
（2）请将上述应聘材料存放在一个文件夹内，并制成压缩包后上传到我单位的招聘平台。
（二）资格审查
我单位将对应聘人员提交的个人简历、就业推荐表、成绩单等材料进行审查，经资格审查符合招聘条件的，择优筛选后通知参加初步面试。
资格审查贯穿招聘工作的全过程。在招聘各环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的，一律取消应聘资格，不得进入下一环节；已经录用的，我单位有权解除劳动关系，由此发生的个人损失由应聘人员自行承担。
（三）初步面试
（四）笔试
笔试开考比例为3:1。若某个岗位实际参加考试人数未达到开考比例的，则取消该岗位的招聘。
（五）面试
笔试成绩按照岗位由高到低进行排名，每个岗位按照招聘需求1:3的比例确定面试人员；同一岗位进入面试最后一名若出现笔试成绩相同的，均进入面试。面试成绩合格分为60分，未达到合格分的不得进入下一环节。
（六）成绩计算
总成绩中笔试成绩权重50%，面试成绩权重50%。总成绩保留小数点后两位，如果总成绩完全相同，则按照面试成绩排序，初步面试成绩不计入总成绩。
（七）组织考察、体检
根据各招聘岗位考生总成绩从高到低等额确定考察、体检人员名单。
1.考察：全国普通高等院校统分统招应届毕业生以向拟录用人员所在院校函询的方式、国（境）外高校毕业生以向拟录用人员所在居住地的社区居委会函询的方式，组织对拟拟录用人员进行考察。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2.体检：由省局（公司）统一组织拟录用人员、随机抽取一家三级甲等医院进行体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定的项目和标准执行。
在拟录用人员公示前，出现应聘人员放弃应聘资格、考察体检不合格或被取消应聘资格等情形的，可在相同岗位按照应聘人员的总成绩从高到低依次递补。总成绩相同的，面试成绩高者优先。公示之后再出现上述情形，不再补录。
（八）公示拟录用人员名单
（九）签订就业协议
公示期满无异议的，就业单位与录用人员联系签订就业协议书。报考不限专业岗位录用人员原则上须在所在地市级局（公司）工作不少于8年。
（十）注意事项
1.应聘人员须确保提供的信息真实准确，不符合应聘资格条件的请勿报名。若发现所提供的信息存在隐瞒或欺诈情形，一律视为不符合本批次招聘的录用条件。
3.应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。