江西中烟成立于2004年10月，2009年10月更名为江西中烟工业有限责任公司，是由江西烟草顺应行业工商管理体制改革分设而成，主要负责全省卷烟工业企业的生产经营工作，先后荣获“中国制造业500强”、“全国五一劳动奖状”、“全国扶贫攻坚先进单位”、“江西省先进企业”、“赣鄱慈善奖”等荣誉称号。公司下辖南昌、赣州、广丰和井冈山4家卷烟厂，现有员工4000余人。2023年，江西中烟实现销售收入267.51亿元，实现税利200亿元，企业经济运行迈上新台阶，企业发展质量和效益稳步，贡献能力持续增强，为促进经济社会发展和地方财政增收作出了积极贡献。
因公司发展需要，现面向社会公开招聘2024年高校毕业生71名。
一、招聘对象基本资格条件
此次招聘对象为2024年1月1日至12月31日期间毕业，并取得相应学历学位证书的统分统招国(境)内普通高校毕业生;2024年1月1日至2024年12月31日期间毕业，并取得相应学历学位证书，完成教育部留学服务中心学历学位认证的国(境)外高校毕业生。
应聘者应当具备下列资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)具有招聘岗位所要求的资格条件。
二、招聘计划与公告发布
2024年拟招聘高校毕业生71人，其中硕士研究生及以上学历的21人、本科及以上学历的50人。具体用人单位、招聘岗位、招聘专业、招聘人数等详见报名页面。
本招聘公告在以下网站同步发布：
(一)中国烟草人才招聘平台
(二)江西中烟官方网站“企业运营-招聘信息”专栏：
(三)51job招聘官方网站
三、主要工作安排
(一)报名
符合条件的高校毕业生登陆指定网址“招聘计划及报名”页面提交报名信息，只能选择1个报考单位和岗位：
应聘者有亲属为江西中烟在岗人员的，不得报考录用后与亲属构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
(二)资格审查与初面
对应聘者报名信息进行审查，确认应聘者是否具有报考资格，报名材料是否齐全。资格审查贯穿招聘全过程。
招聘工作组还将视情况通过校园见面会形式组织现场初面。
(三)人员筛选
根据应聘者的资格条件和初面情况进行综合评分，综合评分满分100分，含简历评分40分、初面评分60分，综合评分70分(含)以上的应聘者可入围笔试。对于计划招聘人数为5人(不含)以下、可入围笔试人数不足1:3的岗位，或计划招聘人数为5人(含)以上、可入围笔试人数不足1:2的岗位，视情况取消或调减招聘计划。对取消或调减招聘计划的岗位，综合评分70分(含)以上的应聘者可调整报考意向。入围笔试人员名单和笔试安排在公司外网公布，考生可登陆报名系统查询本人入围情况。
(四)组织考试
1、笔试
笔试采用闭卷考试形式，试题根据招聘岗位性质分别设计，其中，综合素质类试题参照国家公务员考试公共科目笔试大纲。
笔试满分100分，分岗位根据成绩由高到低按比例确定入围面试人员名单，对于计划招聘人数为5人(不含)以下的岗位，按1:4的比例确定入围名单;对于计划招聘人数为5人(含)以上的岗位，按1:3的比例确定入围名单。比例内末位成绩相同者，全部入围面试;参加笔试人数不足比例的岗位，应聘者全部入围面试。入围面试人员名单和面试安排在公司外网公布。
2、面试
入围面试人员分岗位依次参加面试，根据招聘岗位性质分别采用结构化面试、无领导小组讨论或情景模拟的面试形式。
面试满分100分，所有评委打分的平均分为考生最终面试得分。
3、总成绩确定
采用百分制计算应聘者考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
考生可登陆报名系统查询本人笔试、面试成绩及排名情况。
(五)考察与体检
1、确定入围考察与体检人员
分岗位将应聘者考试总成绩由高到低进行排名，根据排名按1:1的比例确定入围考察与体检人员名单。入围人员名单和有关安排等在公司官网公布。
当应聘者考试总成绩相同时，根据面试成绩确定排名;当总成绩和面试成绩均相同时，加试在线综合测评确定入围人选。当有岗位出现无人可入围或可入围人数少于计划招聘人数时，取消或调减该岗位招聘计划。
2、资格复核
对入围考察与体检人员的报名信息和报名材料进行复核，主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
3、考察
考察工作突出政治标准，考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、学习和生活表现以及是否需要回避等方面的情况。
应聘者提供毕业院校出具意见并加盖学生处(毕业分配部门)或院系等以上级别部门公章的《江西中烟工业有限责任公司公开招聘人员政审考察表》。国(境)外留学回国人员由户口所在地居委会出具意见并加盖公章。
4、体检
按照常规入职体检项目和标准，组织应聘者到指定的三甲医院进行体检。应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准。必要时，可以要求体检对象重新体检。
5、提交三方就业协议
6、未通过考察、体检或无故不按时提交三方协议者，不得确定为拟录用人员，根据其报考岗位应聘者考试总成绩排名由高到低进行一次递补，递补人员仍有未通过考察、体检或无故不按时提交三方协议者，不再递补，取消或调减招聘计划。
(六)公示与录用
1、公示
根据应聘者的考试成绩、考察情况、体检结果、三方协议提交情况等，确定拟录用人员，并在中国烟草人才招聘平台和公司官网同时进行公示，公示期不少于5个工作日。
2、发送录用通知
3、办理录用
统一安排办理录用手续事宜，毕业生须携本人规定证件原件报到，不能提供有效证件或证件有弄虚作假行为者不予录用。拟录用人员如与其他单位存在劳动关系或竞业限制义务，须在办理录用手续前先行解除。
办理录用手续后半个月内，各用人单位与录用人员签订劳动合同，初次签订劳动合同为1年期固定期限劳动合同。
4、见习期满考核
新进高校毕业生录用后见习期1年，见习期一般安排在基层一线培养锻炼。见习期满，进行见习期考核，根据考核结果作出是否定岗、是否续签劳动合同等决定。
四、其他事项
3、应聘者如与本单位职工存在近亲属关系的，报名时须如实填报说明，并按照回避规定选择应聘岗位。应聘岗位不符合回避规定或故意隐瞒近亲属关系不如实填报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格;已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。
近亲属关系为：夫妻关系;直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
6、应聘者如对本次招聘工作存在质疑，可实名向公司纪检监察部门反映，由公司纪检监察部门作出处理。
公司纪检监察部联系方式：0791-88358993。
7、本招聘公告最终解释权归江西中烟工业有限责任公司。
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江西中烟工业有限责任公司
2024年3月19日
原标题:江西中烟工业有限责任公司2024年高校毕业生招聘公告