结论：是正式工。解析：1、和烟草公司签合同三年一签是正式工。2、正式员工：即一些处于试用期的员工，通常公司聘请员工后，为了考察员工的事实上工作本领、工作立场、为人处世情况而往往会予以肯定的试用期（通常从几天到三个月不等）。
和烟草公司签合同三年一签是正式工。正式职工：在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。
合同工是指公司、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同通常采取书面形式，内容包括时限、任务及共有遵守的各项义务等。正式员工：即一些处于试用期的员工，通常公司聘请员工后，为了考察员工的事实上工作本领、工作立场、为人处世情况而往往会予以肯定的试用期（通常从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合本领，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录取后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。
你好，关于上述的问题，解答如下,不可以的烟草专卖零售许可证由县级烟草专卖主管部门审核发放。取得烟草专卖零售许可证，应当具备下列条件：（一）有与经营烟草制品零售业条相适应的资金；（二）有固定的经营场所；（三）符合烟草制品零售点合理布局的要求；（四）国家烟草专卖局规定的其他条件。申请领取烟草专卖零售许可证的企业或个人，应当向当地县级烟草专卖行政主管部门提出申请，经审查符合规定的，由县级烟草专卖行政主管部门在其提交申请之日起30日内审批发证。经审查不符合条件的，不予发证，但应当在上述期限内向申请人说明理由。
建议从根源上解决问题，可以申请恢复烟草证。重新办理，如果符合申请条件，也是可以的
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